Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2021 г. N 1197-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 марта 2017 года N 182-П.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округ

а Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 декабря 2021 г. N 1197-П

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр Ямало-Ненецкого автономного округа"

1. Пункт 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента здравоохранения автономного округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.".

2. Дополнить пунктами 6.3-1, 6.3-2 следующего содержания:

"6.3-1. Департамент здравоохранения автономного округа обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 6.3 настоящего Примерного положения.

6.3-2. В целях реализации настоящего Примерного положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, доводится до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников медицинских организаций, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанного в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.".

3. В подпункте 6.4.2 пункта 6.4 цифры "7,8" заменить цифрами "6,62".

4. Приложения N N 1, 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда
работников государственного
бюджетного учреждения
здравоохранения "Медицинский
информационно-аналитический центр
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 декабря 2021 г. N 1197-П)

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих и размеры должностных окладов

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих	Размер должностного оклада (рублей)*
1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	техник, секретарь руководителя	16 268,00
1.1.2.	2 квалификационный уровень	техник II категории	16 595,00
1.1.3.	3 квалификационный уровень	техник I категории	16 925,00
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	аналитик, инженер, менеджер по связям с общественностью, менеджер, юрисконсульт, специалист по защите информации, специалист по кадрам	18 138,00
1.2.2.	2 квалификационный уровень	инженер II категории, специалист по защите информации II категории, аналитик II категории	19 323,00
1.2.3.	3 квалификационный уровень	инженер I категории, специалист по защите информации I категории, аналитик I категории	19 732,00
1.2.4.	4 квалификационный уровень	ведущий инженер	21 287,00
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	25 889,00
2.	Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
2.1.1.	1 квалификационный уровень	медицинский статистик	16 418,00
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2.2.1.	2 квалификационный уровень	врач-методист, врач-статистик	24 147,00
2.3.	Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
2.3.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	32 140,00

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда
работников государственного
бюджетного учреждения
здравоохранения "Медицинский
информационно-аналитический центр
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 декабря 2021 г. N 1197-П)

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)*	Трудовая функция		Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)
			код	уровень квалификации
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	45 701,00
2.	Заместитель директора	34 962,00
3.	Начальник вычислительного центра	28 792,00
4.	Специалист по закупкам	16 268,00	А	5	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"
5.	Старший специалист по закупкам	18 138,00	В	6	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".".