Постановление Администрации города Перми от 23 декабря 2021 г. N 1191 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений в сфере культуры, молодежной политики и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 20.10.2009 N 698"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений в сфере культуры, молодежной политики и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. N 698 (в ред. от 04.10.2010 N 646, от 03.10.2012 N 581, от 24.02.2014 N 110, от 29.09.2015 N 686, от 27.10.2016 N 961, от 27.12.2019 N 1118), следующие изменения:

1.1. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Фонд оплаты труда (далее - ФОТ) в учреждениях формируется за счет средств бюджета города Перми, исходя из размеров субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

1.2. в пункте 2.2 слова "бюджетных сметах муниципальных казенных учреждений" исключить;

1.3. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. К основному персоналу учреждений (за исключением зоопарка, парка культуры и отдыха) относятся работники, занимающие должности служащих, отнесенные к следующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена;

должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена;

художественный руководитель клубного формирования, любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам (кружка);

главный режиссер;

главный звукорежиссер;

главный администратор;

режиссер;

дирижер;

балетмейстер;

хормейстер;

должности педагогических работников;

общеотраслевые должности служащих второго уровня(1);

общеотраслевые должности служащих третьего уровня(2).

_________________

(1) Применяется только в отношении работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, по должности "специалист по работе с молодежью".

(2) Применяется только в отношении работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), по должностям, трудовая функция которых непосредственно связана с основной деятельностью учреждения.";

1.4. в пункте 2.8:

1.4.1. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, а именно специалисты 2-го квалификационного уровня (биолог, зоолог, энтомолог);";

1.4.2. после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"должности работников сельского хозяйства второго уровня;

должности работников сельского хозяйства четвертого уровня.";

1.5. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. К административно-управленческому персоналу учреждений относятся руководитель (в том числе руководитель, не являющийся первым лицом в учреждении, заместители руководителя (по направлению деятельности), а также работники, занимающие должности служащих, отнесенные к следующим ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (кроме ПКГ - должности педагогических работников), от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии(1);

общеотраслевые должности служащих третьего уровня(2);

общеотраслевые должности служащих четвертого уровня.

_________________

(1) За исключением должностей: "режиссер", "дирижер", "балетмейстер", "хормейстер".

(2) Не применяется в отношении работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, по должности "специалист по работе с молодежью".";

1.6. в пункте 2.10:

1.6.1. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"общеотраслевые должности служащих второго уровня(1);";

1.6.2. дополнить сноской следующего содержания:

"(1) Не применяется в отношении работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), по должностям, трудовая функция которых непосредственно связана с основной деятельностью учреждения.";

1.7. пункт 2.14 дополнить предложением следующего содержания:

"Штатное расписание учреждения включает все должности служащих и профессии рабочих.";

1.8. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", в следующих размерах(1):

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", - 8 175 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", - 11 113 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", - 12 774 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 14 560 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", - 6 518 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 11 113 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", - 12 646 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", и должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня", - 14 432 руб.;

художественный руководитель клубного формирования, любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам (кружка) - 13 398 руб.;

режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер - 14 560 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", а именно специалисты 2-го квалификационного уровня (биолог, зоолог, энтомолог), и должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня", - 10 725 руб.

__________________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г. и средств для достижения установленных целевых показателей по средней заработной плате в регионе в размере 35,8%.";

1.9. пункт 3.1.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1.1. Размеры окладов работников муниципальных библиотек устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах(1):

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", - 9 575 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", - 13 014 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", - 15 838 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 17 053 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", - 9 275 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 13 014 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", - 14 811 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", - 16 904 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г. и средств для достижения установленных целевых показателей по средней заработной плате в регионе в размере 35,8%.";

1.10. дополнить пунктом 3.1.1.3 следующего содержания:

"3.1.1.3. Размеры окладов работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"(1):

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", - 6 084 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", - 8 271 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", - 9 507 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 10 837 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", - 4 852 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 8 271 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", - 9 412 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", - 10 742 руб.;

художественный руководитель клубного формирования, любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам (кружка) - 9 972 руб.

режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер - 10 387 руб.;

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г.";

1.11. абзац первый пункта 3.2.7 изложить в следующей редакции:

"3.2.7. Доплата за профессиональное мастерство устанавливается с применением повышающего коэффициента к окладу с целью стимулирования работников, в том числе артистического и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента устанавливаются от квалификационной категории (уровня), присвоенной за профессиональное мастерство работнику по результатам аттестации комиссией учреждения:";

1.12. абзац первый пункта 3.2.8 изложить в следующей редакции:

"3.2.8. Доплата за категорию должности устанавливается с применением повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности всем работникам, занимающим должности служащих, предусматривающие должностное категорирование. Устанавливаются размеры повышающих коэффициентов за категорию должности, присвоенную работнику в установленном порядке учреждением по результатам тарификации:";

1.13. пункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.1. Размеры окладов работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"(1):

профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - 15 602 руб.(2);

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", - 5 660 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 7 942 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", - 9 038 руб.;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", - 10 317 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г.

(2) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г. и средств для достижения установленных целевых показателей по средней заработной плате в регионе в размере 35,8%.";

1.14. пункт 4.2.6 изложить в следующей редакции:

"4.2.6. Квалификационные категории педагогическим работникам устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования педагогических работников к качественным результатам труда, профессиональному росту в зависимости от присвоенной работнику квалификационной категории.

Размеры надбавок за квалификационную категорию составляют:

за высшую квалификационную категорию - 1 560 руб.;

за первую квалификационную категорию - 795 руб.";

1.15. пункт 4.2.11 изложить в следующей редакции:

"4.2.11. Выплата надбавок, установленных правовыми актами города Перми, осуществляется педагогическим работникам по основному месту работы за фактически отработанное время ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Выплата надбавок за квалификационную категорию осуществляется педагогическим работникам по основному месту работы и по совместительству, за исключением работы на условиях внутреннего совместительства, за фактически отработанное время ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

В случае работы педагогического работника на условиях внутреннего совместительства при наличии у педагогического работника квалификационной категории по двум занимаемым должностям или по одной из занимаемых должностей выплата надбавки осуществляется по одной из занимаемых должностей по выбору работника.

Размер надбавок, установленных правовыми актами города Перми и предусмотренных настоящим Положением, а также надбавок за квалификационную категорию не зависит от объема педагогической нагрузки и количества занимаемых ставок. Начисление данных надбавок осуществляется с применением районного коэффициента, надбавки учитываются при исчислении среднего заработка в установленном порядке.

Иные виды стимулирующих надбавок выплачиваются педагогическим работникам по основному месту работы и по совместительству в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

1.16. пункт 4.2.12 признать утратившим силу;

1.17. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов рабочих в муниципальных учреждениях культуры устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ(1):

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 7 664 руб.;

2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 8 429 руб.;

3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 580 руб.;

4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 11 113 руб.;

5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 12 006 руб.;

6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 12 774 руб.;

7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 13 154 руб.;

8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 13 538 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г. и средств для достижения установленных целевых показателей по средней заработной плате в регионе в размере 35,8%.";

1.18. пункт 5.1.1 изложить в следующей редакции:

"5.1.1. Размеры окладов рабочих, являющихся работниками муниципальных библиотек, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ(1):

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 8 975 руб.;

2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 874 руб.;

3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 11 220 руб.;

4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 13 014 руб.;

5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 14 062 руб.;

6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 14 959 руб.;

7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 15 408 руб.;

8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 15 856 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г. и средств для достижения установленных целевых показателей по средней заработной плате в регионе в размере 35,8%.";

1.19. пункт 5.1.2 изложить в следующей редакции:

"5.1.2. Размеры окладов рабочих в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ(1):

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 5 478 руб.;

2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 6 026 руб.;

3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 6 847 руб.;

4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 7 942 руб.;

5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 8 582 руб.;

6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 130 руб.;

7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 404 руб.;

8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 678 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г.";

1.20. дополнить пунктом 5.1.3 следующего содержания:

"5.1.3. Размеры окладов рабочих, являющихся работниками муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ(1):

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 5 704 руб.;

2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 6 274 руб.;

3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 7 130 руб.;

4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 8 271 руб.;

5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 8 936 руб.;

6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 507 руб.;

7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 9 791 руб.;

8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих - 10 076 руб.

_________________

(1) С учетом индексации должностных окладов на 4,2% с 01 января 2022 г.";

1.21. дополнить пунктом 6.3.5 следующего содержания:

"6.3.5. В 2022 году применить к должностному окладу руководителя муниципального учреждения, осуществляющего деятельность в сфере молодежной политики, руководителя образовательного учреждения дополнительного образования в сфере культуры, установленного согласно пункту 6.3 настоящего Положения, повышающий коэффициент 1,042.";

1.22. дополнить пунктом 6.3.6 следующего содержания:

"6.3.6. В 2022 году применить к должностному окладу руководителя учреждения сферы культуры и молодежной политики и руководителя муниципальных библиотек, установленного согласно пункту 6.3 настоящего Положения, повышающий коэффициент 1,4.";

1.23. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.24. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.25. приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и применяется при расчете объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания, начиная с муниципального задания на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Грибанова А.А.

Глава города Перми

А.Н. Дёмкин