Постановление Правительства Республики Бурятия от 24 декабря 2021 г. N 771 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688, от 18.05.2020 N 271, от 11.06.2020 N 349, от 18.06.2020 N 361, от 23.07.2020 N 441, от 02.09.2020 N 526, от 13.11.2020 N 689, от 01.04.2021 N 138, от 01.07.2021 N 328, от 13.10.2021 N 585):

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.1. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" Подпрограмму 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы"
	Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства
11.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	чел.	-	50	50	50	-	-
12.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	%	-	80,0	80,0	80,0	-	-"

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.2. В приложении N 2.3 "Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":

1.2.1. В паспорте Подпрограммы:

1.2.1.1. Раздел "Целевые показатели" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели

1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%"

1.2.1.2. Раздел "Ожидаемые конечные результаты Программы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы

1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%"

1.2.2. Раздел 2 "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы

Цель Подпрограммы: создание условий для привлечения в Республику Бурятия работников в соответствии с потребностью работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов.

Задачи Подпрограммы:

- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников в республику;

- содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства.

Задачи Подпрограммы обеспечивают достижение цели Подпрограммы, которые определены с учетом полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости в части повышения мобильности трудовых ресурсов.

Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы:

1) численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов составляет:

2020 год - 50 человек;

2021 год - 50 человек;

2022 год - 50 человек;

2) доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составляет:

2020 год - 80%;

2021 год - 80%;

2022 год - 80%.

Источником получения информации для расчета целевых показателей являются данные, представленные работодателями, включенные в Подпрограмму.

Сведения о показателях (индикаторах), включенных в Подпрограмму, изложены в таблице 1 к настоящей Подпрограмме.".

1.2.3. В разделе 5 "Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" абзацы с первого по четвертый изложить в следующей редакции:

"Прогнозируемая численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов - 150 человек, в том числе по годам:

2020 год - 50 человек;

2021 год - 50 человек;

2022 год - 50 человек.".

1.2.4. В разделе 7 "Эффективность и результативность Подпрограммы":

1.2.4.1. Абзацы первый - четвертый признать утратившими силу.

1.2.4.2. Абзацы шестой и седьмой изложить в следующей редакции:

"- численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек;

- доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составляет: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 - 80%.".

1.2.4.3. Абзацы тридцать первый и тридцать второй изложить в следующей редакции:

"- численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов;

- доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.".

1.2.5. Таблицу 1 "Значение показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" " приложения к Подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

N N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	В том числе по годам (человек)
			2020	2021	2022
1.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	человек	50	50	50
2.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	процентов	80,0	80,0	80,0"

1.3. В приложении N 2.6 "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2024 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":

1.3.1. В абзаце пятом подраздела "Жилищное обустройство" раздела II "Общая характеристика сферы реализации подпрограммы" слова "на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа" заменить словами "в Арктической зоне Российской Федерации и на других территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации".

1.3.2. В приложении N 5 к подпрограмме в абзаце третьем пункта 3 подраздела "Порядок взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти Республики Бурятия, участвующих в реализации подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти" слова "на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа" заменить словами "в Арктической зоне Российской Федерации и на других территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.4. В таблице 1 "Значение показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" приложения N 3 к Государственной программе Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздел "Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы"
	Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства
11.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	чел.	-	50	50	50	-	-
12.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	%	-	80,0	80,0	80,0	-	-"

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.1, 1.2, 1.4, вступающих в силу с 1 января 2022 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия

Е. Луковников