Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 23.12.2021 N 395

"Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 29.10.2014. N 309

Государственная программа
Рязанской области "О развитии сферы занятости"

1. Паспорт государственной программы Рязанской области

Наименование Программы	Государственная программа Рязанской области "О развитии сферы занятости" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - МТСЗН РО)
Главные распорядители бюджетных средств	МТСЗН РО
Исполнители Программы	МТСЗН РО; государственное казенное учреждение - Центр занятости населения Рязанской области (далее - ГКУ ЦЗН РО); государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Учебный центр министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО)
Срок реализации Программы	2015 - 2030 годы. Этап II: 2022 - 2030 годы
Цели Программы	Цель N 1: обеспечение эффективной занятости населения региона, развитие инфраструктуры занятости; цель N 2: создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Рязанскую область в целях дальнейшего социально-экономического и демографического развития региона; цель N 3: создание условий для осуществления трудовой деятельности, профессиональной адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возрасте от 18 до 44 лет; цель N 4: содействие занятости лиц старше 50 лет путем создания условий для приобретения, развития, демонстрации имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда
Перечень подпрограмм	Подпрограмма N 1 "Содействие занятости населения Рязанской области"; подпрограмма N 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом"; подпрограмма N 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"; подпрограмма N 4 "Содействие реализации трудового потенциала лиц старше 50 лет"
Перечень региональных и ведомственных проектов, реализуемых в рамках Программы	1) региональный проект "Содействие занятости (Рязанская область)"; 2) региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)"
Финансовое обеспечение Программы	Объем финансирования Программы составляет 2602460,93279 тыс. рублей (620119,23279 тыс. рублей - средства областного бюджета, 1982341,7 тыс. рублей - средства федерального бюджета)

2. Характеристика сферы реализации Программы

Начиная с 2018 года реализация государственной политики в области содействия занятости населения осуществляется в субъектах Российской Федерации в новых условиях, направленных на координацию деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения и развития предпринимательства, удовлетворения потребности экономики региона в рабочей силе в рамках Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости).

Распространение новой коронавирусной инфекции в 2020 году существенно повлияло на рынок труда как в целом по Российской Федерации, так и в Рязанской области. Особенно пострадали сферы услуг, торговли, общественного питания и другие. Численность безработных граждан выросла более чем в 4 раза.

По итогам 7 месяцев 2021 года по степени стабильности рынка труда область находится на 9 - 11 месте по Центральному федеральному округу и на 37 - 39 месте по Российской Федерации.

Количество безработных на начало августа 2021 года в регионе составляла порядка 5,9 тысяч человек. Это на 61% меньше, чем в начале 2021 года (15 тыс. человек) и в 3 раза меньше относительно самого сложного периода - сентября 2020 года (17,7 тыс. человек).

С начала 2021 года уровень регистрируемой безработицы (по отношению к численности рабочей силы) снизился на 1,7 процентных пункта и составляет 1,1% (на 01.03.2020 - 0,7%).

С начала 2021 года численность безработных ежемесячно снижается в среднем на 9% (1,3 тыс. человек).

Количество вакансий в течение 2021 года увеличилось с 11 до 15 тыс. единиц (на 37%). На одного безработного приходится более 2 вакансий, что свидетельствует о постепенном восстановлении экономики региона.

Прогнозируется, что к концу 2030 года численность безработных в среднегодовом исчислении не превысит 5,0 тыс. человек.

Для снижения уровня безработицы и административных барьеров на рынке труда, повышения конкурентоспособности на рынке труда отдельных групп населения реализуется ряд мероприятий в области содействия занятости, направленных, в том числе на повышение уровня трудоустройства.

В целях дальнейшей стабилизации ситуации на региональном рынке труда в рамках Программы будет обеспечена реализация широкого спектра мероприятий активной политики занятости, способствующих трудоустройству граждан или регистрации ими предпринимательской деятельности (самозанятости).

Учитывая такие негативные факторы, как высокая доля граждан с инвалидностью в общей численности населения (более 11%), ежегодный рост численности граждан старше трудоспособного возраста, которые существеннее, чем в большинстве других субъектов Российской Федерации, влияют на общий объем трудовых ресурсов, особое внимание будет уделено занятости граждан с инвалидностью, в том числе молодого возраста от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста), а также лиц старше 50 лет.

В последние годы в Рязанской области наблюдается ряд негативных факторов: низкая рождаемость, естественная убыль и старение населения, следствием чего является сокращение численности населения в трудоспособном возрасте.

Для решения этих проблем необходимо, в том числе обеспечить приток в Рязанскую область населения в трудоспособном возрасте. Частично эти проблемы решаются за счет добровольного переселения в Рязанскую область соотечественников, что позволит уменьшить темпы сокращения численности населения области, в том числе трудоспособного возраста.

Мероприятия Программы определены в соответствии с полномочиями субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, закрепленными в Законе о занятости, и направлены на реализацию задач Стратегии социально-экономического развития Рязанской области до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Рязанской области от 25 декабря 2018 года N 418, и национальных целей Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года".

Реализация Программы основана на условиях обеспечения равной доступности всех государственных услуг для всех жителей Рязанской области, нуждающихся в услугах в области содействия занятости, направлена на организацию эффективной занятости населения в регионе, на предотвращение ухудшения ситуации на рынке труда Рязанской области на период до 2030 года.

Реализация Программы позволит в значительной степени стабилизировать ситуацию на рынке труда в регионе.

Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению.

По тексту Программы используются следующие сокращения:

1) ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств;

2) в головках таблицы раздела 3 "Финансовое обеспечение Программы", таблиц пунктов 5 "Перечень мероприятий подпрограммы" подразделов раздела 5 "Сведения о подпрограммах Программы":

- ФО - финансовое обеспечение;

- КБК - код бюджетной классификации;

3) в графе 3 таблицы раздела 3 "Финансовое обеспечение Программы", в графе 5 таблиц пунктов 5 "Перечень мероприятий подпрограммы" подразделов раздела 5 "Сведения о подпрограммах Программы":

- ОБ - областной бюджет;

- ФБ - федеральный бюджет.

3. Финансовое обеспечение Программы

N п/п	Наименование	Источник ФО		Объем ФО по годам (тыс. руб.)
				всего		2022		2023		2024		2025		2026		2027		2028		2029		всего
1	2		3		4		5		6		7		8		9		10		11		12		13
1	Всего по региональным проектам		всего		20981,2		3991,0		8495,1		8495,1		-		-		-		-		-		-
			ОБ		6449,5		2059,7		2194,9		2194,9		-		-		-		-		-		-
			ФБ		14531,7		1931,3		6300,2		6300,2		-		-		-		-		-		-
1.1	Региональный проект "Содействие занятости (Рязанская область)" (по подпрограмме N 1 "Содействие занятости населения Рязанской области")		всего		14981,2		1991,0		6495,1		6495,1		-		-		-		-		-		-
			ОБ		449,5		59,7		194,9		194,9		-		-		-		-		-		-
			ФБ		14531,7		1931,3		6300,2		6300,2		-		-		-		-		-		-
1.2	Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)" (по подпрограмме N 4 "Содействие реализации трудового потенциала лиц старше 50 лет")		ОБ		6000,0		2000,0		2000,0		2000,0		-		-		-		-		-		-
2	Всего по ведомственным проектам		-		-		-		-		-		-		-		-		-		-		-
3	Всего по комплексам процессных мероприятий		всего		4270545,83557		749810,07099		750060,07099		750310,07099		338893,8146		336294,3616		336294,3616		336294,3616		336294,3616		336294,3616
			ОБ		1196223,23557		163741,67099		163771,67099		163801,67099		119650,9146		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616
			ФБ		3074322,6		586068,4		586288,4		586508,4		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9
Итого по Программе			всего		4291527,03557		753801,07099		758555,17099		758805,17099		338893,8146		336294,3616		336294,3616		336294,3616		336294,3616		336294,3616
			ОБ		1202672,73557		165801,37099		165966,57099		165996,57099		119650,9146		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616
			ФБ		3088854,3		587999,7		592588,6		592808,6		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9
в том числе по ГРБС
МТСЗН РО			ОБ		1202672,73557		165801,37099		165966,57099		165996,57099		119650,9146		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616		117051,4616
			ФБ		3088854,3		587999,7		592588,6		592808,6		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9		219242,9

4. Порядок представления информации об исполнении Программы

Ответственный исполнитель Программы представляет в министерство промышленности и экономического развития Рязанской области (далее - МПЭР РО) информацию об исполнении Программы по форме и в сроки, установленные постановлением Правительства Рязанской области от 01.09.2006 N 220 "О предоставлении квартальной и годовой информации об исполнении государственных программ Рязанской области и ведомственных целевых программ".

Ответственный исполнитель Программы представляет в МПЭР РО оценку эффективности Программы за отчетный год, информацию о достижении показателей Программы и результатов структурных элементов за отчетный период, доклад о ходе реализации Программы за отчетный год по форме и в сроки, установленные постановлением Правительства Рязанской области 24.08.2021 N 220 "О государственных программах Рязанской области".

5. Сведения о подпрограммах Программы

5.1. Подпрограмма N 1 "Содействие занятости населения Рязанской области"

1. Цель подпрограммы: обеспечение эффективной занятости населения региона, развитие инфраструктуры занятости.

2. Срок и этапы реализации подпрограммы: 2015 - 2030 годы. II этап - 2022 - 2030 годы.

3. Показатели подпрограммы:

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение по годам
			базовый год: 2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Достижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) в среднегодовом исчислении до 3,81% к концу 2030 года	%	3,9	3,89	3,88	3,87	3,86	3,85	3,84	3,83	3,82	3,81
2	Достижение уровня регистрированной безработицы (к рабочей силе) в среднегодовом исчислении до 0,8% к концу 2030 года	%	1,8	1,1	1,0	0,95	0,9	0,84	0,83	0,82	0,81	0,8
3	Достижение численности занятых в экономике (среднегодовая) (в методологии баланса трудовых ресурсов) до 515,1 тыс. чел. к концу 2030 года	тыс. чел.	492,9	494,7	497,0	510,0	514,1	514,3	514,5	514,7	514,9	515,1

4. Результаты структурных элементов подпрограммы:

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение по годам
			базовый год: 2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Региональные проекты
1.1	Региональный проект "Содействие занятости (Рязанская область)"
1.1.1	Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	ед.	2	3	4	5	-	-	-	-	-	-
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий
3.1	Задача 1. Повышение конкурентоспособности граждан, создание условий для обеспечения равных возможностей всем гражданам, проживающим на территории Рязанской области, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на свободный выбор занятости, в том числе:
3.1.1	Количество безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	чел.	1160	1180	1180	1180	1180	1180	1180	1180	1180	1180
3.1.2	Уровень ежегодного выполнения государственного задания	%	95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95	не менее 95
3.2	Задача 2. Развитие системы временной занятости населения, содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе:
3.2.1	Количество переселившихся и переехавших граждан по направлению органов службы занятости	чел.	29	29	29	29	29	29	29	29	29	29
3.2.2	Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	ед.	383	383	383	383	383	383	383	383	383	383
3.2.3	Количество граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	чел.	12000	12020	12020	12020	12020	12020	12020	12020	12020	12020
3.2.4	Количество граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда	чел.	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000
3.2.5	Количество граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах	чел.	700	700	700	700	700	700	700	700	700	700
3.2.6	Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временные рабочие места	чел.	220	220	220	220	220	220	220	220	220	220
3.2.7	Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные рабочие места в свободное от учебы время	чел.	3740	3740	3740	3740	3740	3740	3740	3740	3740	3740
3.2.8	Количество граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, трудоустроенных на временные рабочие места	чел.	15	30	30	30	30	30	30	30	30	30
3.3	Задача 3. Социальная поддержка безработных граждан, в том числе:
3.3.1	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, а также материальную помощь	чел.	4300	3880	3880	3880	3880	3880	3880	3880	3880	3880
3.3.2	Среднемесячная численность граждан, получающих пенсию, назначенную безработным гражданам досрочно по предложению органов службы занятости	чел.	130	192	192	192	192	192	192	192	192	192
3.3.3	Удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, от общей численности данной категории граждан	%	63,1	63,3	63,5	63,8	64,0	64,3	64,5	64,7	64,9	65,0
3.3.4	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан (по методологии МОТ)	%	20,0	20,5	21,0	21,5	22,0	22,5	23,0	23,5	24,0	24,5
3.3.5	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу двенадцать и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	7,5	7,4	7,3	7,2	7,1	7,0	6,9	6,8	6,7	6,6
3.3.6	Обеспечение удельного веса безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу двенадцать и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	1,5	1,4	1,3	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2
3.3.7	Уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (по методологии МОТ)	%	14,8	14,5	14,3	14,0	13,8	13,8	13,8	13,8	13,8	13,8
3.3.8	Уровень безработицы сельского населения (по методологии МОТ)	%	7,8	7,5	7,2	7,0	6,5	6,5	6,5	6,5	6,5	6,5
3.4	Задача 4. Повышение уровня информированности населения и работодателей по вопросам в сфере занятости населения, в том числе:
3.4.1	Количество граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в Рязанской области	тыс. чел.	532,5	534,0	535,0	535,5	536,2	536,8	537,5	538,1	538,8	539,4
3.5	Задача 5. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, в том числе:
3.5.1	Количество граждан, которым оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности и получивших финансовую помощь	чел.	50	50	50	50	53	53	53	53	53	53
3.6	Задача 6. Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, в том числе:
3.6.1	Численность пострадавших в результате несчастных случаях на производстве со смертельным исходом	чел.	12	11	10	10	9	9	8	8	7	7
3.6.2	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	чел.	9	8	7	7	6	6	6	5	5	5
3.6.3	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	%	16,3	16,2	16,2	16,1	16,1	16,0	16,0	15,9	15,9	15,8
3.6.4	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (нарастающим итогом)	ед.	22100	22480	22840	23170	23490	23800	24100	24390	24670	24940
3.6.5	Количество граждан, награжденных знаком отличия Губернатора Рязанской области "Почетный наставник Рязанской области"	чел.	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10
3.6.6	Количество победителей и призеров конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"	чел.	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6
3.7	Задача 7. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, отнесенных к полномочиям субъекта Российской Федерации, в том числе:
3.7.1	Количество граждан, получивших государственные услуги в сфере занятости населения	тыс. чел.	57	58	59	60	60	60	60	60	60	60
3.8	Задача 8. Создание благоприятных условий для профессиональной самореализации инвалидов
3.8.1	Количество трудоустроенных инвалидов	чел.	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5

5. Перечень мероприятий подпрограммы:

N п/п	Наименование	ГРБС	Исполнители	Источник ФО	КБК	Объемы ФО по годам (тыс. рублей)
						всего	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	Региональные проекты
1.1	Региональный проект "Содействие занятости (Рязанская область)"			всего	Р2	14981,2	1991,0	6495,1	6495,1	-	-	-	-	-	-
				ОБ	Р2	449,5	59,7	194,9	194,9	-	-	-	-	-	-
				ФБ	Р2	14531,7	1931,3	6300,2	6300,2	-	-	-	-	-	-
1.1.1	Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	Р2	449,5	59,7	194,9	194,9	-	-	-	-	-	-
				ФБ	Р2	14531,7	1931,3	6300,2	6300,2	-	-	-	-	-	-
Всего по региональным проектам				всего	Р2	14981,2	1991,0	6495,1	6495,1	-	-	-	-	-	-
				ОБ	Р2	449,5	59,7	194,9	194,9	-	-	-	-	-	-
				ФБ	Р2	14531,7	1931,3	6300,2	6300,2	-	-	-	-	-	-
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий
3.1	Задача 1. Повышение конкурентоспособности граждан, создание условий для обеспечения равных возможностей всем гражданам, проживающим на территории Рязанской области, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на свободный выбор занятости, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО, МТСЗН РО, ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО	ОБ	01	158748,73011	17913,35779	17913,35779	17913,35779	17501,44279	17501,44279	17501,44279	17501,44279	17501,44279	17501,44279
3.1.1	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	01	56459,23011	6547,85779	6547,85779	6547,85779	6135,94279	6135,94279	6135,94279	6135,94279	6135,94279	6135,94279
3.1.2	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан (субсидии на финансовое обеспечение государственного задания)	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО, ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО	ОБ	01	102289,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5	11365,5
3.2	Задача 2. Развитие системы временной занятости населения, содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО, МТСЗН РО	ОБ	02	53378,34546	6390,50152	6390,50152	6390,50152	5701,14015	5701,14015	5701,14015	5701,14015	5701,14015	5701,14015
3.2.1	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	18,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
3.2.2	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе: - общие; - специализированные; - электронные; - с использованием программы "Skype"; - для будущих абитуриентов	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	3311,127	367,903	367,903	367,903	367,903	367,903	367,903	367,903	367,903	367,903
3.2.3	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	МТСЗН РО	МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	990,0	130,0	130,0	130,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
3.2.4	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	МТСЗН РО	МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	3031,41441	441,92067	441,92067	441,92067	284,2754	284,2754	284,2754	284,2754	284,2754	284,2754
3.2.5	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	10232,8182	1019,0394	1019,0394	1019,0394	1195,95	1195,95	1195,95	1195,95	1195,95	1195,95
3.2.6	Организация временного трудоустройства граждан, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	35794,98585	4429,63845	4429,63845	4429,63845	3751,01175	3751,01175	3751,01175	3751,01175	3751,01175	3751,01175
	- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	3381,957	375,579	375,579	375,579	375,87	375,87	375,87	375,87	375,87	375,87
	- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	32204,5416	4025,5677	4025,5677	4025,5677	3354,63975	3354,63975	3354,63975	3354,63975	3354,63975	3354,63975
	- безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	02	208,48725	28,49175	28,49175	28,49175	20,502	20,502	20,502	20,502	20,502	20,502
3.3	Задача 3. Социальная поддержка безработных гражданам, в том числе:				03	3049902,6	578148,4	578148,4	578148,4	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9
3.3.1	Обеспечение выплаты пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ФБ	03	2872389,29859	548657,29953	548657,29953	548657,29953	204402,9	204402,9	204402,9	204402,9	204402,9	204402,9
3.3.2	Обеспечение выплаты пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ФБ	03	165690,0	25550,0	25550,0	25550,0	14840,0	14840,0	14840,0	14840,0	14840,0	14840,0
3.3.3	Организация осуществления полномочия Российской Федерации, переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации, по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	МТСЗН РО	МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО	ФБ	03	11823,30141	3941,10047	3941,10047	3941,10047	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.4	Задача 4. Повышение уровня информированности населения и работодателей по вопросам в сфере занятости населения, в том числе:	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	04	3477,17949	488,65983	488,65983	488,65983	335,2	335,2	335,2	335,2	335,2	335,2
3.4.1	Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда в Рязанской области	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	04	3477,17949	488,65983	488,65983	488,65983	335,2	335,2	335,2	335,2	335,2	335,2
3.5	Задача 5. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	05	55311,984	5909,4	5909,4	5909,4	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964
3.5.1	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	05	55311,984	5909,4	5909,4	5909,4	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964	6263,964
3.6	Задача 6. Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, в том числе:	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	6462,51	709,39	709,39	709,39	722,39	722,39	722,39	722,39	722,39	722,39
3.6.1	Организация и проведение региональных этапов всероссийских конкурсов, в том числе:	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	3725,4	400,6	400,6	400,6	420,6	420,6	420,6	420,6	420,6	420,6
	- "Российская организация высокой социальной эффективности"	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	800,4	115,6	115,6	115,6	75,6	75,6	75,6	75,6	75,6	75,6
	- "Лучший по профессии"	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	2925,0	285,0	285,0	285,0	345,0	345,0	345,0	345,0	345,0	345,0
3.6.2	Разработка и издание методических материалов, документов, информационных бюллетеней по вопросам охраны труда, пропаганда охраны труда	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	183,0	25,0	25,0	25,0	18,0	18,0	18,0	18,0	18,0	18,0
3.6.3	Организация и проведение награждения знаком отличия Губернатора Рязанской области "Почетный наставник Рязанской области"	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	2419,11	268,79	268,79	268,79	268,79	268,79	268,79	268,79	268,79	268,79
3.6.4	Организация проведения конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	06	135,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0
3.7	Задача 7. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, отнесенных к полномочиям субъекта Российской Федерации, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	07	889512,75177	128158,69049	128158,69049	128158,69049	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005
3.7.1	Обеспечение условий для предоставления в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	07	889512,75177	128158,69049	128158,69049	128158,69049	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005	84172,78005
3.8	Задача 8. Создание благоприятных условий для профессиональной самореализации инвалидов	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	08	3924,24102	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678
3.8.1	Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	08	3924,24102	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678	436,02678
Всего по комплексу процессных мероприятий				ОБ		1170815,74185	160006,02641	160006,02641	160006,02641	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377
				ФБ		3049902,6	578148,4	578148,4	578148,4	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9
Итого по подпрограмме				всего		4235699,54185	740145,42641	744649,52641	744649,52641	334375,84377	334375,84377	334375,84377	334375,84377	334375,84377	334375,84377
				ОБ		1171265,24185	160065,72641	160200,92641	160200,92641	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377	115132,94377
				ФБ		3064434,3	580079,7	584448,6	584448,6	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9	219242,9

6. Механизм финансирования мероприятий подпрограммы:

6.1. Финансирование мероприятий, предусмотренных подпунктами 1.1.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется на основании Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография" (приложение 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения");

6.2. Реализация мероприятий, предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.2.2-3.2.6, 3.4.1. 3.6.2 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и перечнем товаров, работ и услуг, приобретаемых в рамках данных мероприятий, утверждаемым МТСЗН РО.

6.3 Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.1.2 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 16.09.2015 N 230 "О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Рязанской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания";

6.4 Финансирование мероприятий, предусмотренных подпунктами 3.2.1, 3.5.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с положениями, утвержденными постановлением Правительства Рязанской области от 29.05.2012 N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области";

6.5 Финансирование мероприятий, предусмотренных подпунктами 3.3.1-3.3.3 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 N 36 "Об утверждении Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными";

6.6. Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.6.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с распоряжениями Правительства Рязанской области от 17.06.2013 N 278-р и от 31.10.2012 N 518-р;

6.7. Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.6.3 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Рязанской области от 24.09.2019 N 93-пг "О знаке отличия Губернатора Рязанской области "Почетный наставник Рязанской области";

6.8. Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.6.4 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с Порядком проведения ежегодного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей", утвержденного постановлением МТСЗН РО от 29.06.2020 N 27 "Об утверждении положения о порядке проведения ежегодного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей";

6.9. Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.7.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется на основании бюджетной сметы государственного казенного учреждения, утверждаемой в соответствии с бюджетным законодательством.

6.10. Финансирование мероприятия, предусмотренного подпунктом 3.8.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Рязанской области в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

5.2. Подпрограмма N 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Оказание содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - подпрограмма)
Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации	распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2015 г. N 173-р
Уполномоченный орган исполнительной власти Рязанской области, ответственный за реализацию подпрограммы	МТСЗН РО
Цель подпрограммы	Создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Рязанскую область в целях дальнейшего социально-экономического и демографического развития региона
Задачи подпрограммы	Обеспечение компактного переселения соотечественников; увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в организациях среднего и высшего профессионального образования; закрепление переселившихся участников подпрограммы в Рязанской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	МТСЗН РО; ГКУ ЦЗН РО; представители органов местного самоуправления Рязанской области (по согласованию)
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2015 - 2025 годы. Этап II: 2022 - 2025 годы.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Подпрограмма финансируется за счет средств федерального и областного бюджетов. Объемы финансирования составляют 32486,73325 тыс. рублей, в том числе по годам: 2022 год - 9712,42675 тыс. рублей; 2023 год - 9962,42675 тыс. рублей; 2024 год - 10214,42675 тыс. рублей; 2025 год - 2599,453 тыс. рублей; в том числе: объем средств федерального бюджета - 24420,0 тыс. рублей, из них: 2022 год - 7920,0 тыс. рублей; 2023 год - 8140,0 тыс. рублей; 2024 год - 8360,0 тыс. рублей; объем средств областного бюджета - 8066,73325 тыс. рублей, из них: 2022 год - 1792,42675 тыс. рублей; 2023 год - 1822,42675 тыс. рублей; 2024 год - 1852,42675 тыс. рублей; 2025 год - 2599,453 тыс. рублей
Основные показатели эффективности подпрограммы	Количество участников подпрограммы и членов их семей, прибывших в Рязанскую область
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы позволит к концу 2025 года улучшить демографическую ситуацию в регионе за счет переселившихся соотечественников в трудоспособном возрасте на постоянное место жительства на территорию Рязанской области и вселить в регион 4000 соотечественников.

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

На территории Рязанской области на 1 января 2020 года проживало 1108,8 тыс. человек (2021 год - 1 098 тыс. человек), из них:

- трудоспособное население - 503,3 тыс. человек (2021 год - 524,8 тыс. человек);

- экономически активное население - 481,7 тыс. человек (2021 год - 506,4 тыс. человек).

Несмотря на улучшение в 2021 году по отношению к 2020 году социально-экономической ситуации в целом, в Рязанской области продолжается убыль населения.

Убыль населения Рязанской области за 10 месяцев 2021 года составила 12 384 человека. В демографическом развитии Рязанской области сохраняется процесс снижения численности населения (за 10 месяцев 2020 года - 8 162).

В 2021 году миграционные процессы частично компенсировали естественную убыль населения, в январе - сентябре 2021 года общий миграционный прирост населения области составил 1 450 человек, что на 783 человека или в 2,2 раза больше, чем в январе - сентябре 2020 года.

В 2020 году социально-экономическая ситуация в Рязанской области характеризовалась увеличением показателей объемов производства и оказанных услуг населению.

По сравнению с 2019 годом увеличились промышленное производство (на 1,1%), объем строительных работ (на 1%), производство сельхозпродукции (на 2,9%), оборот оптовой торговли (на 7,9%), оборот розничной торговли (на 2,7%). В то же время снизился индекс грузооборота транспорта (на 4,4%).

Среднемесячная заработная плата работников по полному кругу предприятий области за 2018 год составила 31,6 тыс. рублей (на 10,1% выше уровня 2017 года), за 2020 год составила 35,4 тыс. рублей (на 6,1% выше уровня 2019 года).

В 2020 году ситуация на рынке труда Рязанской области характеризовалась как не стабильная. Среднегодовая численность граждан, зарегистрированных в ГКУ ЦЗН РО в качестве безработных, увеличилась с 3,2 тыс. человек в 2019 году до 14,9 тыс. человек в 2020 году. В 2021 году численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше снизился на 1,1% по отношению к 2020 году.

В течение 2021 года статус безработного был присвоен 3,6 тыс. человек, что на 24% меньше аналогичного показателя 2020 года, уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности рабочей силы в 2021 году был снижен по отношению к 2020 году и составил, 0,7%.

В январе - ноябре 2021 года работодателями было заявлено 14,1 тыс. вакансий, что на 0,8% больше, чем в аналогичном периоде 2020 года. Вакансии были представлены во всех сферах деятельности.

Вышеперечисленные проблемы на рынке труда могут решаться за счет привлечения иностранной рабочей силы и переселения соотечественников.

Однако стоит отметить, что именно этот способ имеет целый ряд негативных последствий.

Во первых, вывоз иностранными гражданами из региона заработанных денежных средств сдерживает увеличение платежеспособного спроса в Рязанской области.

Во вторых, у многих иностранных граждан отсутствует желание интегрироваться в жизнь населения региона.

В третьих, возникновение языковой, культурной и религиозной разобщенности может привести к росту социальной напряженности.

В четвертых, в том числе в регион приезжают для работы низко квалифицированные, малообразованные иностранные граждане.

В этой связи одним из наиболее рациональных решений вышеперечисленных негативных последствий является оказание содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, что позволит несколько уменьшить темпы сокращения численности населения региона, в том числе граждан трудоспособного возраста, а также в некоторой степени снизить профессионально-квалификационный дисбаланс свободных рабочих мест на рынке труда региона.

С 2015 года по 2021 год реализация мероприятий подпрограммы позволила обеспечить миграционный приток за счет привлечения на постоянное место жительства в регион более 13,5 тыс. соотечественников.

При этом приоритетным правом в добровольном переселении пользуется соотечественники трудоспособного возраста и имеющие профессии (специальности), востребованные на рынке труда Рязанской области.

Подпрограммой предусмотрены меры социальной поддержки соотечественников. Например, предполагается оказание единовременной финансовой поддержки, которая может быть направлена на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения, оказание амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи до получения соотечественником полиса обязательного медицинского страхования, переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании участников подпрограммы и членов их семей и др.

В целях формирования толерантного отношения к соотечественникам предполагается проведение через средства массовой информации разъяснительной работы с местным населением.

В качестве временной меры социальной поддержки для размещения соотечественников рассматриваются проживание в гостинице, а также возможность аренды жилья за счет собственных средств участника подпрограммы и/или с использованием единовременной финансовой поддержки. Земельные участки для индивидуального жилищного строительства участникам подпрограммы предоставляются наряду с российскими гражданами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Всем соотечественникам, нуждающимся в трудоустройстве, будет предоставлена возможность получения в ГКУ ЦЗН РО соответствующих государственных услуг. В случае отсутствия подходящей работы ГКУ ЦЗН РО будет организовано профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда региона, в том числе предпринимательской направленности.

Подпрограммой предусмотрено, что каждому соотечественнику, прибывшему на территорию Рязанской области в рамках подпрограммы, будет оказана медицинская помощь в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несмотря на то, что территорией вселения определена вся Рязанская область, целесообразно ориентироваться при выборе населенного пункта на муниципальные образования со стабильной ситуацией на рынке труда (уровень регистрируемой безработицы не превышает среднеобластное значение в 1,5 раза).

Таким образом, существующая социальная инфраструктура региона способна обеспечить соотечественникам достойные условия проживания.

Порядки реализации мероприятий подпрограммы определяются Правительством Рязанской области.

2. Цели, задачи, целевые показатели (индикаторы) и срок реализации подпрограммы

Цель подпрограммы - создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Рязанскую область в целях дальнейшего социально-экономического и демографического развития региона.

Задачи подпрограммы:

- обеспечение компактного переселения соотечественников;

- увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в организациях среднего и высшего профессионального образования;

- закрепление переселившихся участников подпрограммы в Рязанской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество.

Целевые показатели (индикаторы) реализации подпрограммы

Цель подпрограммы	Целевой показатель (индикатор) подпрограммы	Единица измерения	Плановый период (плановый показатель)
			2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7
Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Рязанскую область в целях ее дальнейшего социально-экономического и демографического развития	численность переселившихся соотечественников (участников подпрограммы и членов их семей)	человек	1000	1000	1000	1000
	доля участников подпрограммы, получивших единовременную финансовую поддержку на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения, от общего количества участников подпрограммы	%	100	100	100	100
	доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих профессиональное образование, переподготовку и повышение квалификации (сроком обучения не более 6 месяцев) в образовательных организациях Рязанской области, от общего количества участников подпрограммы	%	2	2	2	2

Показатели численности участников подпрограммы и объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут ежегодно корректироваться в связи с изменением социально-экономической ситуации в Рязанской области.

3. Основные мероприятия по реализации подпрограммы

Подпрограмма предусматривает комплекс мероприятий, способствующих оказанию содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и направлена на создание благоприятных условий для их жизнедеятельности, а также вовлечение их в профессиональную сферу.

Перечень основных мероприятий подпрограммы

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации		Ожидаемый результат	Риск неисполнения
		начало	окончание
1	2	3	4	5	6
Основное мероприятие 1 "Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области"	МТСЗН РО	2022 год	2025 год	содействие в трудоустройстве 80 соотечественников, по востребованным профессиям (специальностям) на региональном рынке труда, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование	отсутствие у соотечественников возможности получения профессии, востребованной на рынке труда региона
Основное мероприятие 2 "Информационное обеспечение реализации подпрограммы"	МТСЗН РО	2022 год	2025 год	повышение уровня информированности соотечественников о реализации подпрограммы	отсутствие дополнительной возможности для удовлетворения спроса на рабочую силу в отраслях, испытывающих потребность в кадрах
Основное мероприятие 3 "Оказание единовременной финансовой поддержки участникам подпрограммы на обустройство"	МТСЗН РО	2022 год	2025 год	материальная поддержка соотечественников, прибывших в рамках подпрограммы	снижение уровня жизни соотечественников
Основное мероприятие 4 "Размещение на информационном ресурсе АИС "Соотечественники" информации о: а) уровне обеспеченности трудовыми ресурсами территорий вселения; б) возможности трудоустройства участников подпрограммы и членов их семей, включая занятия предпринимательской, сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; в) возможности получения среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования; г) возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства соотечественников"	МТСЗН РО	2022 год	2025 год	повышение уровня информированности соотечественников о территории вселения	-

Перечень основных мероприятий подпрограммы включает в себя:

- основное мероприятие 1 "Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области", в том числе мероприятия по направлению соотечественников на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования до признания их безработными;

- основное мероприятие 2 "Информационное обеспечение реализации подпрограммы", в том числе мероприятия по:

информированию местного населения, соотечественников, проживающих за рубежом, о реализации подпрограммы, в том числе через средства массовой информации, издание памяток, буклетов и других информационных материалов;

расширению возможности доступа соотечественников к областному банку вакансий;

- основное мероприятие 3 "Оказание единовременной финансовой поддержки участникам подпрограммы на обустройство", в том числе мероприятие по выплате единовременной материальной поддержки соотечественникам, которая может быть направлена на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения, оказание амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи до получения соотечественником полиса обязательного медицинского страхования, переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании участников подпрограммы и членов их семей и др.;

- основное мероприятие 4 "Размещение на информационном ресурсе автоматизированная информационная система (далее - АИС) "Соотечественники" информации о:

- уровне обеспеченности трудовыми ресурсами территорий вселения;

- возможности трудоустройства участников подпрограммы и членов их семей, включая занятия предпринимательской, сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством;

- возможности получения среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования;

- возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства соотечественников, в том числе мероприятия по формированию, обновлению и размещению информационно-справочных материалов о реализации подпрограммы, возможностях трудоустройства и профессионального обучения на информационном портале АИС "Соотечественники" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Меры государственного регулирования:

уполномоченным органом по разработке и реализации подпрограммы является МТСЗН РО;

координация деятельности исполнителей подпрограммы осуществляется Межведомственной комиссией по оказанию содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом, образованной распоряжением Губернатора Рязанской области от 13.06.2007 N 263-рг;

порядки реализации мероприятий подпрограммы определяются Правительством Рязанской области.

Внутренний финансовый контроль и государственный финансовый контроль осуществляются в соответствии с положениями бюджетного законодательства.

Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком Программы.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограмм.

Перечень нормативных правовых актов, принятых и предполагаемых к утверждению в Рязанской области в целях реализации подпрограммы

N п/п	Вид нормативного правового акта, дата и номер	Основные положения нормативного правового акта	Исполнитель	Ожидаемый срок принятия
1	2	3	4	5
1.	Распоряжение Губернатора Рязанской области от 13.06.2007 N 63-рг	о создании Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом	МТСЗН РО	-
2.	Распоряжение Губернатора Рязанской области от 02.08.2007 N 384-рг	об утверждении Положения о Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, проживающих за рубежом	МТСЗН РО	-
3.	Постановление Правительства Рязанской области от 18.03.2015 N 46	об утверждении порядков по реализации отдельных мероприятий государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости"	МТСЗН РО	-

4. Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы

Главные распорядители, объемы и источники финансирования приведены в таблице:

N п/п	Наименование	ГРБС	Исполнители	Источник ФО	КБК	Объем ФО по годам (тыс. рублей)
						всего	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Региональные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий
3.1	Задача 1. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в организациях среднего и высшего профессионального образования, а также числа высококвалифицированных специалистов, в том числе:	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	09	1350,0	337,5	337,5	337,5	337,5
3.1.1	Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области	МТСЗН РО	ГКУ ЦЗН РО	ОБ	09	1350,0	337,5	337,5	337,5	337,5
3.2	Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы в Рязанской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество, в том числе:	МТСЗН РО	МТСЗН РО	всего	10	31136,73325	9374,92675	9624,92675	9874,92675	2261,953
				ОБ	10	6716,73325	1454,92675	1484,92675	1514,92675	2261,953
				ФБ	10	24420,0	7920,0	8140,0	8360,0	-
3.2.1	Информационное обеспечение реализации подпрограммы	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	10	1591,23325	374,92675	374,92675	374,92675	466,453
3.2.2	Оказание единовременной финансовой поддержки участникам подпрограммы на обустройство	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	10	5125,5	1080,0	1110,0	1140,0	1795,5
				ФБ	10	24420,0	7920,0	8140,0	8360,0	-
Всего по комплексу процессных мероприятий				всего		32486,73325	9712,42675	9962,42675	10214,42675	2599,453
				ОБ		8066,73325	1792,42675	1822,42675	1852,42675	2599,453
				ФБ		24420,0	7920,0	8140,0	8360,0	-
Итого по подпрограмме:				всего		32486,73325	9712,42675	9962,42675	10214,42675	2599,453
				ОБ		8066,73325	1792,42675	1822,42675	1852,42675	2599,453
				ФБ		24420,0	7920,0	8140,0	8360,0	-

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению.

На основании сведений, поступивших от Управления по вопросам миграции УМВД России по Рязанской области в 2020 - 2021 годы участниками подпрограммы стали 2,3 тыс. граждан. Ожидается, что на ближайшие четыре года количество участников подпрограммы останется на таком же уровне - 1000 переселенцев ежегодно.

Финансово-экономическое обоснование мероприятий подпрограммы

1. Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области.

Объем затрат на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области, (руб.):

Sprof = Bprof x Fprof,

где:

Sprof - объем затрат на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (сроком обучения не более 6 месяцев) участников подпрограммы и членов их семей в образовательных организациях, расположенных на территории Рязанской области, руб.;

Bprof - средняя стоимость профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования участника подпрограммы, руб.;

Fprof - количество участников подпрограммы, нуждающихся в профессиональном обучении и получении дополнительного профессионального образования, чел.;

Sprof в 2022 году - 337,5 тыс. руб. (16875 руб. x 20), чел.;

Sprof в 2023 году - 337,5 тыс. руб. (16875 руб. x 20), чел.;

Sprof в 2024 году - 337,5 тыс. руб. (16875 руб. x 20), чел.;

Sprof в 2025 году - 337,5 тыс. руб. (16875 руб. x 20), чел.

Итого: 1350,0 тыс. руб.

Предполагается, что нуждаться в профессиональном обучении и получении дополнительного профессионального образования будут не менее 2% от участников подпрограммы и членов их семей ежегодно.

2. Информационное обеспечение реализации подпрограммы.

Объем затрат на информационное обеспечение реализации подпрограммы:

Sinf = (Binf x Finf) + Rinf + (Pinf x Kinf),

где:

Sinf - объем затрат на информационное обеспечение реализации подпрограммы, руб.;

Binf - средняя стоимость одной единицы тиража, руб.;

Finf - тираж, экземпляров;

Rinf - стоимость изготовления презентационно-рекламного видеоролика, руб.;

Pinf - стоимость проведения презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников подпрограммы, руб.;

Kinf - планируемое количество проведения презентаций.

Sinf в 2022 году - 374,92675 тыс. руб. (12,5 руб. x 1000 + 362 426,75 руб. x 1);

Sinf в 2023 году - 374,92675 тыс. руб. (12,5 руб. x 1000 + 362 426,75 руб. x 1);

Sinf в 2024 году - 374,92675 тыс. руб. (12,5 руб. x 1000 + 362 426,75 руб. x 1);

Sinf в 2025 году - 466,453 тыс. руб. (12,5 руб. x 1000 + 453 953,0 руб. x 1).

Итого: 1591,23325 тыс. руб.

Планируется подготовка и издание буклетов "Памятка переселенцу" и "Программа переселения соотечественников в Рязанскую область" общим тиражом - 1000 единиц, из расчета средней стоимости одной единицы тиража не менее 12,5 руб.

Ежегодно планируется проводить не менее 1 презентации подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников подпрограммы.

Предоставление единовременной финансовой поддержки участникам подпрограммы на обустройство.

Объем затрат на предоставление единовременной финансовой поддержки переселенцев:

Sfin = Rfin x Ffin + Rbanki,

где:

Sfin - объем затрат на предоставление единовременной финансовой поддержки (гарантий) участникам подпрограммы, руб.;

Rfin - размер единовременной финансовой поддержки участникам подпрограммы на обустройство, руб.;

Ffin - численность переселенцев, чел.

Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации (0,5% суммы произведенных выплат), руб.

Sfin в 2022 году - 9000,0 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета - 7920,0 тыс. руб.;

Sfin в 2023 году - 9250,0 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета - 8140,0 тыс. руб.;

Sfin в 2024 году - 9500,0 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета - 8360,0 тыс. руб.;

Sfin в 2025 году - 1795,5 тыс. руб.

Итого: 29545,5 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета - 24420,0 тыс. руб.

5. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы

Эффективность реализации подпрограммы по мероприятиям определяется по следующей формуле:

,

где:

E _n - эффективность реализации отдельного мероприятия подпрограммы (%), характеризуемого n-м индикатором (показателем);

T _fn - фактическое значение n-го индикатора (показателя), характеризующего реализацию подпрограммы;

T _pn - плановое значение n-го индикатора (показателя);

n - номер индикатора (показателя) подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется по формуле:

,

где:

E - эффективность реализации подпрограммы (%);

E _n - эффективность реализации отдельного мероприятия подпрограммы (%), характеризуемого n-м индикатором (показателем)

n - номер индикатора (показателя) подпрограммы;

N - количество индикаторов подпрограммы.

При реализации мероприятий подпрограммы могут возникнуть риски, связанные с:

- отсутствием работы у соотечественников и их попаданием в категорию безработных граждан;

- несоответствием реальной квалификации или деятельности участника подпрограммы квалификации или деятельности, заявленных в анкете соотечественника;

- недостаточной интеграцией соотечественников в социальную структуру населения Рязанской области;

- конкуренцией с местным населением по доступу к объектам социальной инфраструктуры;

- возрастанием нагрузки на бюджет Рязанской области в случае предоставления государственных и муниципальных услуг Рязанской области;

- ростом межнациональной напряженности;

- обособлением соотечественников путем создания на территории Рязанской области этносоциальных сообществ.

Для управления вышеуказанными рисками предусмотрены следующие мероприятия, направленные на их снижение:

- подбор подходящей работы для соотечественников посредством предоставления ГКУ ЦЗН РО государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

- организация бесплатного профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, переподготовки, повышения квалификации (сроком обучения не более 6 месяцев) для не менее 2% прибывающих соотечественников ежегодно по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Рязанской области;

- реализация Комплексного плана мероприятий по реализации Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года в 2019 - 2021 годах на территории Рязанской области, утвержденного распоряжением Правительства Рязанской области от 28.03.2019 N 172-р, в целях формирования у местного населения толерантного отношения к соотечественникам;

- организация работы с соотечественниками по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;

- проведение мониторинга состояния рынка труда Рязанской области;

- установление требований к соотечественникам, участвующим в реализации подпрограммы.

Соотечественник, участвующий в реализации подпрограммы, должен соответствовать одному из следующих требований:

а) на момент подачи заявления об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", (далее - Государственная программа) в течение 2 последних лет постоянно проживать (пребывать) за рубежом, при этом в указанный период в стране проживания (пребывания) соотечественник не должен иметь длительного отсутствия занятости (более 6 месяцев);

б) на момент подачи заявления об участии в Государственной программе не менее 2 лет проходить обучение по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования либо являться выпускником указанных образовательных организаций, находящихся на территории Рязанской области, с момента окончания обучения в которых прошло не более 6 месяцев;

в) на момент подачи заявления об участии в Государственной программе в течение последних 24 месяцев непрерывно являться учредителем юридического лица, зарегистрированного и осуществляющего деятельность на территории Российской Федерации. При этом указанным юридическим лицом в соответствии с законодательством о налогах и сборах в течение последних 12 месяцев до подачи соотечественником заявления об участии в Государственной программе должны быть уплачены налоги (за исключением осуществленных в соответствии с законодательством о налогах и сборах в указанный период возвратов сумм излишне уплаченных и (или) излишне взысканных налогов) на общую сумму не менее 100 тысяч рублей;

г) на момент подачи заявления об участии в Государственной программе в течение последних 12 месяцев непрерывно являться учредителем юридического лица, зарегистрированного и осуществляющего деятельность на территории Рязанской области. При этом указанным юридическим лицом в соответствии с законодательством о налогах и сборах в течение последних 12 месяцев до подачи соотечественником заявления об участии в Государственной программе в консолидированный бюджет Рязанской области должны быть уплачены налоги (за исключением осуществленных в соответствии с законодательством о налогах и сборах в указанный период возвратов сумм излишне уплаченных и (или) излишне взысканных налогов) на общую сумму не менее 100 тысяч рублей;

д) являться индивидуальным предпринимателем, главой крестьянского (фермерского) хозяйства и осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Российской Федерации непрерывно не менее 2 лет до подачи заявления об участии в Государственной программе. При этом в течение последних 12 месяцев до подачи заявления об участии в Государственной программе сумма уплаченных соотечественником налогов и сборов в соответствии с законодательством о налогах и сборах (за исключением налога на имущество физических лиц, земельного налога, транспортного налога, государственной пошлины и осуществленных в соответствии с законодательством о налогах и сборах в указанный период возвратов сумм излишне уплаченных и (или) излишне взысканных налогов и сборов) и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должна составлять не менее 100 тысяч рублей;

е) являться индивидуальным предпринимателем, главой крестьянского (фермерского) хозяйства и осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Рязанской области непрерывно не менее года до подачи заявления об участии в Государственной программе. При этом в течение последних 12 месяцев до подачи заявления об участии в Государственной программе сумма уплаченных соотечественником налогов и сборов, в соответствии с законодательством о налогах и сборах (за исключением налога на имущество физических лиц, земельного налога, транспортного налога, государственной пошлины и осуществленных в соответствии с законодательством о налогах и сборах в указанный период возвратов сумм излишне уплаченных и (или) излишне взысканных налогов и сборов) и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должна составлять не менее 100 тысяч рублей;

ж) осуществлять на законных основаниях непрерывную, документально подтвержденную трудовую деятельность на территории Российской Федерации не менее 36 месяцев до подачи заявления об участии в Государственной программе;

з) осуществлять на законных основаниях непрерывную, документально подтвержденную трудовую деятельность на территории Рязанской области не менее 12 месяцев до подачи заявления об участии в Государственной программе;

и) являться на момент подачи заявления об участии в Государственной программе педагогическим работником организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Российской Федерации;

к) иметь медицинское образование и являться медицинским работником, осуществляющим документально подтвержденную трудовую деятельность в медицинской организации.

6. Описание территории вселения для привлечения соотечественников

Географическое положение и административное устройство

Рязанская область расположена в центре Европейской части России, входит в состав Центрального федерального округа и Центрального экономического района Российской Федерации. Площадь территории Рязанской области составляет 39,6 тыс. кв. км. Наибольшая протяженность с севера на юг около 225 км, с запада на восток - около 250 км.

Основные особенности климата Рязанской области определяются ее положением в средней части Русской равнины. Сравнительная удаленность от Атлантики и арктических морей определяет умеренную континентальность климата, проявляющуюся в 30-градусной разнице температур между зимой и летом. Средняя температура января - 10°С, июля + 20°С. В год в среднем выпадает 500 мм осадков (25 - 30% - в виде снега).

В состав региона входят 29 муниципальных образований: 4 города областного подчинения (Рязань, Касимов, Сасово, Скопин), 25 районов (Александро-Невский, Ермишинский, Захаровский, Кадомский, Касимовский, Клепиковский, Кораблинский, Милославский, Михайловский, Пителинский, Пронский, Путятинский, Рыбновский, Ряжский, Рязанский, Сапожковский, Сараевский, Сасовский, Скопинский, Спасский, Старожиловский, Ухоловский, Чучковский, Шацкий, Шиловский).

В административном центре - г. Рязани проживает 535 тыс. человек. Численность населения Рязанской области составляет порядка 1098 тыс. человек (по данным на 1 января 2021 года).

Рязанская область - одна из плотно населенных и хорошо освоенных областей России. Средняя плотность населения - 28 человек на квадратный километр, в том числе сельского - 7,6. Доля городского населения составляет 72,9%.

Промышленность

Наибольшее влияние на формирование индекса промышленного производства оказали "обрабатывающие производства", составляющие в объеме отгруженной продукции промышленности 83,2%. Промышленность Рязанской области - одна из основных составляющих экономического потенциала региона, на долю которой приходится более трети валового регионального продукта. Основной объем произведенной и отгруженной продукции промышленности обеспечен предприятиями обрабатывающих производств (81%) и предприятиями производства и распределения электроэнергии, газа и воды (18%).

Индекс промышленного производства в январе - сентябре 2021 года составил 108,2% к уровню 2020 года, в том числе по видам экономической деятельности:

- добыча полезных ископаемых - 90,5%;

- обрабатывающие производства - 107,8%;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 113,8%.

Наиболее крупные предприятия: АО "Рязанская нефтеперерабатывающая компания"; ЗАО "Завод металлов и сплавов"; цементные заводы группы Евроцемент и холдинга БазэлЦемент.

Пищевая и перерабатывающая промышленность региона объединяет около 200 предприятий.

Деятельность предприятий пищевой отрасли направлена на обеспечение потребности населения в основных видах продовольственных товаров, увеличение объемов переработки сельскохозяйственной продукции, повышение конкурентоспособности продукции за счет расширения ассортимента и улучшения качества продуктов.

Среди них - АО "Зернопродукт", агромолкомбинат "Рязанский", ООО "Тырновский молочный завод", ООО "Вакинское агро".

В настоящее время промышленный потенциал Рязанской области в значительной степени формируют следующие виды экономической деятельности: производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования; производство кокса и нефтепродуктов; производство пищевых продуктов, включая напитки; производство и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды; производство прочих неметаллических минеральных продуктов.

Агропромышленность

Рязанская область является агропромышленным регионом, который обладает необходимой сырьевой базой для развития сельскохозяйственного производства и расположен в 180 км от Москвы - крупнейшего рынка сбыта сельскохозяйственной продукции.

Регион располагает 1,2% от площади сельскохозяйственных угодий Российской Федерации. Объем продукции сельского хозяйства за 2021 год составил 38,7 млрд. рублей, или 106,9% к соответствующему периоду 2020 года. Удельный вес продукции растениеводства в общей стоимости сельскохозяйственной продукции составил 58,8%, животноводства - 41,2% (в 2012 году - 54,2% и 45,8% соответственно).

В сельскохозяйственных организациях на 1 февраля 2021 года по сравнению с соответствующей датой 2020 года поголовье крупного рогатого скота сократилось на 5,3%, из него коров на 3,3%, поголовье свиней - на 0,5%, овец и коз - на 4,1%, поголовье птицы возросло на 1,4%. январе 2021 года в хозяйствах всех категорий по расчетам произведено 18,3 тыс. тонн скота и птицы на убой (в живом весе), 71,0 тыс. тонн молока, 79,2 млн. штук яиц.

Агропромышленный комплекс Рязанской области включает в себя 315 сельскохозяйственных организаций, 2538 крестьянских (фермерских) хозяйств, более 200 предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности.

Общий земельный фонд сельхозпредприятий, организаций и граждан, занимающихся сельскохозяйственным производством, составляет 2561,7 тыс. га, в том числе сельхозугодия занимают 2333,5 тыс. га, пашня - 1475,3 тыс. га, кормовые угодья - 813,8 тыс. га.

Основные отрасли сельского хозяйства Рязанской области: молочное скотоводство, свиноводство, птицеводство, производство зерна и кормопроизводство.

Объем производства молока, яиц, зерновых культур для продовольственных целей, картофеля, овощей вполне удовлетворяет потребности региона в этой продукции, часть которой поставляется в Москву и другие регионы.

Главными производителями зерна, молока, мяса, яиц являются сельскохозяйственные предприятия, картофеля и овощей - личные подсобные хозяйства (далее - ЛПХ) граждан. В Рязанской области функционируют 289,5 тыс. ЛПХ.

Крупнейшими в регионе являются СПК "Авангард", СПК "Нива".

Малый и средний бизнес

Одним из приоритетов социально-экономической политики органов государственной власти региона является развитие предпринимательской деятельности. В Рязанской области создана нормативно-правовая база, регулирующая развитие предпринимательства, реализуются региональные и муниципальные программы, действуют организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, такие как Гарантийный фонд Рязанской области, Микрофинансовая организация - Рязанский областной фонд поддержки малого предпринимательства, АНО "Центр бизнеса Рязанской области".

В Рязанской области сохраняется положительная тенденция развития малого и среднего предпринимательства.

Представители малого бизнеса работают во всех сферах экономики региона. Малые и средние предприятия создают новые рабочие места, увеличивают налоговые отчисления в бюджеты всех уровней.

В структуре малых предприятий (без микропредприятий) наибольшее количество приходится на розничную и оптовую торговлю - 27,2%, обрабатывающие производства - 19,8%, операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг - 19,0%, строительство - 13,8%, сельское хозяйство - 7,6%, на долю остальных - 12,6%.

Доля малых предприятий, работающих в реальном секторе экономики, в общей численности предприятий малого бизнеса составляет 48,4%.

Доля среднесписочной численности работников, занятых в сфере малого бизнеса, в общей численности работников всех организаций Рязанской области составляет 53,4%.

Достижению таких результатов способствует реализация мер государственной поддержки малого и среднего бизнеса:

действуют законы Рязанской области "О развитии малого и среднего предпринимательства" и "Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Рязанской области";

работает Комиссия по развитию малого и среднего предпринимательства при Правительстве Рязанской области, аналогичные комиссии действуют во всех муниципальных образованиях.

Инвестиции, строительство

Одним из обязательных условий социально-экономического развития региона является активизация инвестиционных процессов, так как инвестиции гарантируют способность экономики функционировать в режиме расширенного воспроизводства.

В январе - сентябре 2021 года организациями всех форм собственности использовано 44728,3 млн. рублей инвестиций в основной капитал, что составило 116,9% к январю - сентябрю 2020 года.

В Рязанской области создан благоприятный инвестиционный климат, отработаны четкие механизмы для реализации самых амбициозных проектов в различных отраслях экономики. Недаром регион признан одним из лидеров Центрального федерального округа по темпам роста российских и иностранных инвестиций.

Так, за последние несколько лет оценить надежность долгосрочного партнерства с Рязанским регионом смогли такие крупные российские и зарубежные компании, как "GUARDIAN", Аутомотив Лайтинг, "Евроцемент", группа компаний "Технониколь", торговые сети "Metro Cash&Carry", "GLOBUS", "SELGROS".

Рязанская область открыта для инвестиций. Правительство Рязанской области ведет активную работу по развитию инвестиционной деятельности и улучшению инвестиционного климата в регионе.

Действует Закон Рязанской области "О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Рязанской области", который направлен на создание режима наибольшего благоприятствования для инвесторов и устанавливает выгодные условия дополнительно к федеральным гарантиям инвестиционной деятельности.

Рост инвестиций способствовал развитию строительного сектора.

В январе - сентябре 2021 года организациями всех форм собственности построено 221,4 тыс. кв. метров жилья, что на 15% ниже уровня января - сентября 2020 года. В Рязанской области введены в эксплуатацию дошкольные организации - на 1790 мест.

Потребительский рынок

В 2020 году оборот розничной торговли составил 217,2 млрд. рублей, что на 0,5% выше уровня 2019 года.

В структуре оборота розничной торговли удельный вес пищевых продуктов, включая напитки, и табачных изделий составил 48,2%, непродовольственных товаров - 51,8%.

В 2020 году населению Рязанской области оказано платных услуг во всех сферах на сумму 47,7 млрд. руб., что в сопоставимых ценах на 11,3% меньше, чем в 2019 году.

В 2020 году индекс потребительских цен к декабрю 2019 года составил 106,0%, в том числе на продовольственные товары - 108,8%, непродовольственные товары - 105,2%, услуги - 102,2%.

Финансы

Исполнение доходной части консолидированного бюджета Рязанской области в 2021 году составило 35,948 млрд. руб.

Наибольшую долю в общем объеме доходной части бюджета занимают налоговые и неналоговые поступления (96,0%), из них налог на доходы физических лиц - 10,260 млрд. руб.; налог на прибыль 10,840 млрд. руб.; налоги на имущество - 3,850 млрд. руб.; налоги на совокупный доход - 3,147 млрд. руб.; акцизы - 6,652 млрд. руб.

Безвозмездные поступления в доходной части бюджета региона составили 46,0%.

Исполнение расходной части консолидированного бюджета Рязанской области за этот же период сложилось в сумме 49,055 млрд. руб., в том числе расходы на образование - 12,4 млрд. руб., на социальную политику - 12,7 млрд. руб., национальную экономику - 10,8 млрд. руб.

Бюджетная обеспеченность региона составила 73,3%.

Образование

В настоящее время в регионе сформирована развитая инфраструктура системы образования, включающая в себя 820 общеобразовательных организаций всех видов и форм собственности:

313 дошкольных общеобразовательных организаций и 212 дошкольных групп в 109 общеобразовательных организациях обеспечивают общедоступное дошкольное образование (99,9% от общего числа детей в возрасте от 3 до 7 лет).

Общее образование в Рязанской области обеспечивают 296 общеобразовательных организаций, в том числе:

290 муниципальных дневных общеобразовательных организаций;

6 дневных негосударственных общеобразовательных организаций.

На территории Рязанской области предоставляется право на получение общедоступного и бесплатного в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатного высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

Здравоохранение

На территории Рязанской области в 2021 году лечебная помощь оказывается 45 юридическими лицами. В их число входит: областная клиническая больница, детская областная клиническая больница, девять городских больниц, больница скорой медицинской помощи, детская инфекционная больница, центр восстановительного лечения и реабилитации для детей, центральные районные больницы, психиатрические больницы, областной госпиталь для ветеранов войн, роддома, перинатальный центр, амбулаторно-поликлинические организации, стоматологические поликлиники, диспансеры.

Кроме того, имеются следующие медицинские организации: дом ребенка, станция переливания крови, станция скорой медицинской помощи, медицинские организации особого типа: центр медицинской профилактики, территориальный центр медицины катастроф Рязанской области, бюро судебно-медицинской экспертизы, медицинский центр "Резерв", центр контроля качества и сертификации лекарственных средств, организации Роспотребнадзора, Рязанский медицинский колледж.

Численность врачей в системе здравоохранения Рязанской области в 2020 году составляла около 5,9 тыс. человек.

Уровень жизни населения

В январе - декабре 2020 года денежные доходы в расчете на душу населения по сравнению с 2019 годом снизились на 1,4% и составили 33149,0 рублей.

Потребительские расходы в расчете на душу населения в январе - декабре 2020 года по сравнению с 2019 годом увеличились на 3,5% и составили 21672,3 рубля.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника в 2020 году увеличилась по сравнению с 2019 годом на 0,2% и составила 47 531 руб.

Увеличение среднемесячной заработной платы обеспечено за счет ее повышения как в реальном секторе экономики, так и в бюджетной сфере.

За отчетный период отмечен рост заработной платы в большинстве видов экономической деятельности: производство текстильных изделий - на 18,5%; обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения - на 52%; производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях - на 8%; складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность - на 12% и др.

На повышение номинальной начисленной заработной платы в регионе повлияло поэтапное повышение и доведение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы до установленного соотношения к средней заработной плате по Рязанской области.

5.3. Подпрограмма N 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве (далее - подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	МТСЗН РО
Цель подпрограммы	Создание условий для осуществления трудовой деятельности, профессиональной адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возраста от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста)
Задачи подпрограммы	Создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах
Целевые показатели (индикаторы) реализации подпрограммы	Количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных работодателем по направлению ГКУ ЦЗН РО: 2022 год - 22 чел.; 2023 год - 22 чел.; 2024 год - 22 чел.; 2025 год - 22 чел; 2026 год - 22 чел; 2027 год - 22 чел; 2028 год - 22 чел; 2029 год - 22 чел; 2030 год - 22 чел. Удельный вес трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости: 2022 год - 25,1%; 2023 год - 25,2%; 2024 год - 25,3%; 2025 год - 25,4%; 2026 год - 25,5%; 2027 год - 25,6%; 2028 год - 25,7%; 2029 год - 25,8%; 2030 год - 26,0%
Срок реализации подпрограммы	2018 - 2030 годы
Этапы реализации подпрограммы	Этап II: 2022 - 2030 годы.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 17340,76047 тыс. рублей, в том числе по годам: 2022 год - 1943,21783 тыс. рублей; 2023 год - 1943,21783 тыс. рублей; 2024 год - 1943,21783 тыс. рублей; 2025 год - 1918,51783 тыс. рублей; 2026 год - 1918,51783 тыс. рублей; 2027 год - 1918,51783 тыс. рублей; 2028 год - 1918,51783 тыс. рублей; 2029 год - 1918,51783 тыс. рублей; 2030 год - 1918,51783 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	К концу 2030 года: оказать содействие в трудоустройстве 198 инвалидов молодого возраста; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 28%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, - 39%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, - 40,8%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, - 39,5%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, - 40,9%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, - 40%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, - 41%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, - 18%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, - 22%; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, - 23 человек; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, - 61 человек

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

Численность постоянного населения Рязанской области на 1 января 2021 года составила 1 098 тыс. человек. Численность занятых граждан трудоспособного возраста составляет 594,2 тыс. человек.

По данным Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области по состоянию на 01.09.2021 на территории Рязанской области зарегистрировано 12059 инвалидов молодого возраста, из них 3438 осуществляют трудовую деятельность.

В органы службы занятости в 2021 году обратилось 311 инвалидов молодого возраста. Трудоустроены 25% из общего количества обратившихся, 247 человек были признаны безработными. Из числа обратившихся инвалидов молодого возраста имели высшее образование - 13,2%, среднее профессиональное образование - 29,3%, основное и среднее общее образование - 54,3%, не имели основного общего образования - 3,2%.

Молодые люди, имеющие инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет являются одной из уязвимых категорий граждан, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем по организации досуга и общения, проблемой профессионального выбора.

Ограниченные физические возможности инвалидов молодого возраста являются причиной их отстраненности от общественной жизни, не позволяют инвалиду полноценно включаться в жизнь общества. Зачастую инвалиды чувствуют себя отверженными, испытывают моральные и психологические проблемы и ведут себя обособленно.

Кроме того, инвалиды молодого возраста - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта при трудоустройстве и необходимости в освоении трудовых навыков и особенностей производства с помощью работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей.

Даже в условиях экономической стабильности возможности для трудоустройства инвалидов ограничены, так как они не могут конкурировать с высококвалифицированными специалистами, занятыми поиском подходящей работы, не обеспечена доступность рабочего места.

Причинами отказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями являются отсутствие достаточного количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, а также отсутствие у работодателей экономической заинтересованности в использовании их труда.

Низкий уровень мотивации к трудоустройству среди инвалидов обусловлен отсутствием инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест, недостаточным оборудованием самих рабочих мест, отсутствием возможности адаптации на рабочем месте и подготовленных для работы с инвалидами работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей.

Обеспечение занятости инвалидов молодого возраста - одна из важнейших задач, стоящих в регионе.

В связи с вышеизложенным возникает необходимость реализации системы мероприятий, направленных на повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста путем приобретения необходимых навыков при их трудоустройстве и разработки мероприятий информационно-консультационного обеспечения для содействия занятости инвалидов молодого возраста.

Подпрограмма направлена на социальную интеграцию инвалидов молодого возраста в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство и оказание содействия в самозанятости и будет способствовать, в том числе увеличению доли трудоустроенных молодых квалифицированных специалистов из числа инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов - выпускников очередного года.

Планируется, что реализация подпрограммы позволит сократить количество безработных инвалидов молодого возраста и обеспечить их возвращение к профессиональной, общественной и бытовой деятельности.

В рамках подпрограммы предусматривается предоставление субсидий за счет средств областного бюджета работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда следующим категориям:

- инвалиды молодого возраста;

- работники, содействующие инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей.

В дополнение к подпрограмме реализуется план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве (далее - план мероприятий), утвержденный распоряжением Правительства Рязанской области от 07.06.2018 N 256-р. В план мероприятий включены мероприятия, реализация которых не требует финансирования. Реализация плана позволит обеспечить доступность для инвалидов образовательных услуг, эффективное трудоустройство и дальнейшую адаптацию инвалидов молодого возраста на рабочих местах.

2. Цель, задача и целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

Цель подпрограммы - создание условий для осуществления трудовой деятельности, профессиональной адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возраста.

Задача - создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности и результативности подпрограммы

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение по годам
			базовый год: 2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Региональные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий
3.1	Задача 1. Создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах, в том числе:
3.1.1	Количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных работодателем по направлению ГКУ ЦЗН РО	чел.	22	22	22	22	22	22	22	22	22	22
3.1.2	Удельный вес трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости	%	25	25,1	25,2	25,3	25,4	25,5	25,6	25,7	25,8	26

Источником информации для оценки выполнения целевых показателей (индикаторов) подпрограммы являются официальные статистические данные и данные мониторинга реализации мероприятий подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы: 2018 - 2030 годы. Этап II: 2022 - 2030 годы.

4. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы

N п/п	ГРБС	Источник финансирования	Объем финансирования, тыс. руб.
			Всего	в том числе по годам
				2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	МТСЗН РО	областной бюджет	17340,76047	1943,21783	1943,21783	1943,21783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783

5. Перечень программных мероприятий реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в виде комплекса мероприятий, взаимосвязанных между собой и направленных на решение поставленной задачи.

В рамках подпрограммы реализуются следующие мероприятия:

предоставление субсидий работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату труда:

- инвалидов молодого возраста;

- работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей.

N п/п	Наименование	ГРБС	Исполнители	Источник ФО	КБК	Объем ФО по годам (тыс. рублей)
						всего	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	Региональные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий
3.1	Задача 1. Создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах, в том числе:	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	11	17340,76047	1943,21783	1943,21783	1943,21783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783
3.1.1	Предоставление субсидий работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	11	8670,38028	971,60892	971,60892	971,60892	959,25892	959,25892	959,25892	959,25892	959,25892	959,25892
	физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, на возмещение затрат на оплату труда инвалидов молодого возраста
3.1.2	Предоставление субсидий работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату труда работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей	МТСЗН РО	МТСЗН РО	ОБ	11	8670,38019	971,60891	971,60891	971,60891	959,25891	959,25891	959,25891	959,25891	959,25891	959,25891
Всего по комплексу процессных мероприятий				ОБ		17340,76047	1943,21783	1943,21783	1943,21783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783
Итого по подпрограмме				ОБ		17340,76047	1943,21783	1943,21783	1943,21783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783	1918,51783

6. Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом ее исполнения

Главным распорядителем бюджетных средств, исполнителем и органом, осуществляющим общее управление подпрограммы, является МТСЗН РО.

Общее управление реализации подпрограммы включает текущую работу по обеспечению координации мероприятий подпрограммы, внесению корректировок в мероприятия с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки эффективности реализации подпрограммы, достижения целевых показателей (индикаторов), анализа социально-экономического развития региона.

ГРБС обеспечивает:

- результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств;

- соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;

- проведение мониторинга реализации подпрограммы.

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется путем предоставления субсидий работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату труда инвалидов молодого возраста, возмещение затрат на оплату труда работников, содействующих инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей, в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Рязанской области в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

МТСЗН РО по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий подпрограммы представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет в соответствии со сроками и требованиями к его содержанию, установленными пунктом 27 Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154.

С целью своевременной координации действий исполнителей подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком Программы министерство промышленности и экономического развития Рязанской области осуществляет контроль за исполнением подпрограммы.

Внутренний финансовый контроль и государственный финансовый контроль осуществляются в соответствии с положениями бюджетного законодательства.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.

7. Эффективность и результативность реализации подпрограммы

Важным аспектом успешной реализации подпрограммы является управление рисками в целях минимизации их влияния на достижение цели подпрограммы. Обеспечение эффективного управления подпрограммы входит в компетенцию ответственного исполнителя.

На решение задачи подпрограммы и достижение установленной цели могут оказывать влияние следующие факторы:

- макроэкономические риски, связанные с неустойчивостью макроэкономических параметров (инфляция, темпы экономического роста, уровень платежеспособности предприятий и формирования бюджетных доходов, уровень доходов населения, иные возможные риски);

- риски, связанные с изменениями законодательства, проявляющиеся в вероятности изменения действующих норм, оказывающих существенное влияние на развитие ситуации, во вступлении в силу новых нормативных правовых актов, и невозможностью выполнения в связи с этим в полном объеме установленных обязательств;

- организационные риски, связанные с возможной неэффективной организацией выполнения конкретных мероприятий подпрограммы.

К механизмам управления рисками, способными минимизировать последствия неблагоприятных явлений и процессов, относятся:

- проведение мониторинга реализации мероприятий подпрограммы;

- разработка предложений по совершенствованию правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы в полном объеме с достижением запланированных целевых показателей (индикаторов);

- проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о возможности участия в подпрограмме;

- информирование инвалидов молодого возраста, проживающих в Рязанской области, о возможности участия в подпрограмме.

Подпрограмма имеет социальную направленность, выражающуюся в содействии трудоустройству инвалидов молодого возраста.

Результаты реализации мероприятий подпрограммы окажут позитивное влияние на рост уровня занятости инвалидов молодого возраста, обеспечение стабильности на рынке труда и повышение уровня и качества жизни населения.

Оценка степени достижения цели и решения задачи подпрограммы определяется путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей (индикаторов) и их плановых значений.

Целевые показатели (индикаторы) эффективности исполнения

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения		2022 год		2023 год		2024 год		2025 год		2026 год		2027 год		2028 год		2029 год		2030 год
1	2	3	4		5		6		7		8		9		10		11		12
1	Количество инвалидов молодого возраста, трудоустроенных работодателем по направлению ГКУ ЦЗН РО	человек	22		22		22		22		22		22		22		22		22
2	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	27		27,1		27,2		27,3		27,4		27,5		27,6		27,7		28
3	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования	%	35		35,5		36		36,5		37		37,5		38		38,5		39
4	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	40		40,1		40,2		40,3		40,4		40,5		40,6		40,7		40,8
5	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	%	35		35,5		36		36,5		37		37,5		38		38,5		39,5
6	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	40		40,1		40,2		40,3		40,4		40,5		40,6		40,7		40,9
7	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования	%	35		35,5		36		36,5		37		37,5		38		38,5		40
8	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования	%	40		40,1		40,2		40,3		40,4		40,5		40,6		40,7		41
9	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	17,7		17,8		17,9		18		18		18		18		18		18
10	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	21,6		21,7		21,8		21,9		21,9		21,9		22		22		22
11	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	человек	20		20		20		21		21		21		22		22		23
12	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	человек	51		52		53		54		55		57		58		60		61

5.4. Подпрограмма N 4 "Содействие реализации трудового потенциала лиц старше 50 лет"

1. Цель подпрограммы: содействие занятости лиц старше 50 лет путем создания условий для приобретения, развития, демонстрации имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

2. Срок и этапы реализации подпрограммы: 2019 - 2024 годы. Этап II: 2022 - 2024 год.

3. Показатели подпрограммы:

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение по годам
			базовый год: 2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7
1	Организация проведения ежегодно 1 чемпионата профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50 лет "Навыки мудрых"	ед.	1	1	1	1

4. Результаты структурных элементов подпрограммы:

N п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение по годам
			базовый год: 2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7
1	Региональные проекты
1.1	Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)"
1.1.1	Организован чемпионат профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" (количество победителей)	чел.	5	5	5	5
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий	-	-	-	-	-

5. Перечень мероприятий подпрограммы:

N п/п	Наименование	ГРБС	Исполнители	Источник ФО	КБК	Объемы ФО по годам (тыс. рублей)
						всего	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Региональные проекты
1.1	Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)"				Р3	6000,0	2000,0	2000,0	2000,0
1.1.1	Субсидии на иные цели на организацию участия граждан старше 50 лет в региональном чемпионате профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50 лет "Навыки мудрых"	МТСЗН РО	ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО	ОБ	Р3	6000,0	2000,0	2000,0	2000,0
Всего по региональным проектам						6000,0	2000,0	2000,0	2000,0
2	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Комплекс процессных мероприятий	-	-	-	-	-	-	-	-
Итого по подпрограмме				ОБ		6000,0	2000,0	2000,0	2000,0

6. Механизм финансирования мероприятий подпрограммы:

Финансовое обеспечение реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.1.1 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", предусматривающего предоставление субсидии на иные цели государственным автономным учреждениям, подведомственным МТСЗН РО, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами МТСЗН РО, принятыми в соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливающими порядок определения объема и условия предоставления субсидий из областного бюджета подведомственным государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели.".