Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

См. предыдущую редакцию

1.1. Порядок определяет условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан и применяется по направлению "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования различных категорий граждан" основного мероприятия 1.1 "Предупреждение безработицы в автономном округе" подпрограммы 1 "Содействие трудоустройству граждан", направлению "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан трудоспособного возраста, в том числе молодых инвалидов" основного мероприятия 4.1 "Оказание комплексной помощи и сопровождения при трудоустройстве инвалидам, детям-инвалидам в возрасте от 14 до 18 лет, обратившимся в органы службы занятости" подпрограммы 4 "Содействие трудоустройству лиц с инвалидностью государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п (далее - государственная программа, автономный округ).

1.2. Финансовое обеспечение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан осуществляется в пределах средств, выделенных Департаменту труда и занятости населения автономного округа, до которого в соответствии с бюджетным законодательством доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию государственной программы.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

См. предыдущую редакцию

1.3. В Порядке применяются следующие понятия и сокращения:

Департамент - Департамент труда и занятости населения автономного округа, который является главным распорядителем бюджетных средств;

центр занятости населения - казенное учреждение автономного округа центр занятости населения;

женщина - зарегистрированная в установленном законодательством Российской Федерации порядке по месту жительства или по месту пребывания на территории автономного округа и обратившаяся в центр занятости населения в целях поиска работы гражданка Российской Федерации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и (или) имеющая детей дошкольного возраста (в возрасте от 0 до 6 лет включительно), не состоящая в трудовых отношениях;

незанятые граждане трудоспособного возраста - длительно (более 1 года) не работающие и не имеющие профессионального образования, при этом зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы и не признанные в установленном порядке безработными граждане Российской Федерации из числа незанятого населения трудоспособного возраста, зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке по месту жительства на территории автономного округа;

молодые инвалиды - зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы и не признанные в установленном порядке безработными незанятые граждане Российской Федерации из числа трудоспособных инвалидов в возрасте от 16 до 44 лет, зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке по месту жительства на территории автономного округа, которые в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалида нуждаются в профобучении и зарегистрированы в установленном законодательством Российской Федерации порядке по месту жительства на территории автономного округа;

гражданин - незанятый гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в установленном законодательством Российской Федерации порядке по месту жительства на территории автономного округа, ищущий работу и готовый приступить к ней из числа лиц:

предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

достигших на момент обращения в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы возраста 50 лет и старше;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, в том числе досрочно по выслуге лет;

профобучение - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

ИПРА - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, содержащая комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности;

инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, и признанное инвалидом в установленном Правительством Российской Федерации порядке;

организация, осуществляющая образовательную деятельность, - образовательная организация, определенная пунктом 20 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

1.4. Участниками мероприятия являются категории граждан:

1.4.1. Женщины:

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, имеющие детей дошкольного возраста (детей в возрасте от 0 до 6 лет включительно), не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.

1.4.2. Незанятые граждане трудоспособного возраста или молодые инвалиды.

1.4.3. Незанятые граждане предпенсионного возраста, граждане в возрасте 50 лет и старше, а также граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, в том числе досрочно по выслуге лет, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

1.5. Средства бюджета автономного округа, предусмотренные на реализацию мероприятия, направляются на:

оплату услуг образовательных организаций, осуществляющих профобучение;

выплату в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования стипендии:

молодым инвалидам;

не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению: женщинам, имеющим детей дошкольного возраста (в возрасте от 0 до 6 лет включительно), не состоящим в трудовых отношениях; гражданам предпенсионного возраста; незанятым гражданам трудоспособного возраста;

комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5% от перечисляемой суммы;

оплату медицинского осмотра перед направлением на профобучение по профессии (специальности), требующей медицинского осмотра;

компенсацию расходов, связанных с направлением на обучение в другую местность.

1.6. Для организации профобучения центр занятости населения осуществляет отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

С организациями, осуществляющими образовательную деятельность, по итогам проведенного отбора центр занятости населения заключает государственные контракты (договоры).

В государственном контракте (договоре) указываются сведения о наименовании организации, осуществляющей образовательную деятельность, образовательных программах, формах обучения, в том числе информация о возможности организации дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроках обучения, месторасположении организации, номерах контактных телефонов.

1.7. По результатам отбора центр занятости населения составляет перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержащий сведения о профессиях, специальностях, направлениях подготовки, продолжительности обучения, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов.

Информация об изменениях:

Пункт 1.8 изменен с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

См. предыдущую редакцию

1.8. Профобучение осуществляется:

по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда автономного округа, или под гарантированное работодателем рабочее место в целях обеспечения дальнейшей занятости граждан, успешно завершивших профобучение;

по очной, заочной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право ее ведения, выданных в установленном законодательством Российской Федерации порядке (обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным);

по направлению центра занятости населения.

1.9. Направлению на обучение предшествует профессиональная ориентация с целью выявления возможных видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможным направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующих способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.

1.10. Для участия в мероприятии категории граждан представляют в центр занятости населения следующие документы:

1.10.1. Заявление по утвержденной Департаментом форме.

1.10.2. Паспорт или документ его заменяющий.

1.10.3. Документ об образовании и о квалификации:

среднее профессиональное образование подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании.

высшее образование - бакалавриат подтверждается дипломом бакалавра;

высшее образование - специалитет подтверждается дипломом специалиста;

высшее образование - магистратура подтверждается дипломом магистра;

высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ ординатуры, ассистентуры-стажировки, подтверждается дипломом об окончании соответственно ординатуры, ассистентуры-стажировки;

лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), выдается заключение о соответствии диссертации на соискание ученой степени кандидата наук критериям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике", и свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры);

в случае отсутствия документа об образовании и квалификации - документ об образовании:

основное общее образование подтверждается аттестатом об основном общем образовании;

среднее общее образование подтверждается аттестатом о среднем общем образовании;

абзацы 11 - 13 утратили силу с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 110. дополнен подпунктом 1.10.4 с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

1.10.4. Копию трудовой книжки (при ее наличии) или сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 110. дополнен подпунктом 1.10.5 с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

1.10.5. Свидетельство о заключении брака или иной документ, подтверждающий подлинность документа об образовании (в случае изменения фамилии).

Информация об изменениях:

Пункт 110. дополнен подпунктом 1.10.6 с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

1.10.6. Гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве после прохождения профобучения - в случае если категории граждан желают обучиться для трудоустройства на гарантированное рабочее место.

1.11. Продолжительность профобучения категорий граждан устанавливают профессиональные образовательные программы, которая не должна превышать 6 месяцев.