Раздел I. Содействие экономическому развитию

Раздел I
Содействие экономическому развитию

С целью регулирования социально-трудовых, связанных с ними экономических отношений, совместных действий по их реализации

Стороны договорились:

1.1. Содействовать росту производства продукции в промышленности и сельском хозяйстве в соответствии с показателями, предусмотренными государственными программами Республики Крым.

1.2. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства Республики Крым по:

- поддержке товаропроизводителей и защите внутреннего рынка;

- снижению налогового давления на товаропроизводителей, улучшению инвестиционного климата;

- усилению защиты социально-экономических прав работников.

1.3. Способствовать включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников.

1.4. Проводить предварительные консультации на Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Республиканская комиссия) перед принятием государственных программ Республики Крым с учетом предложений представителей сторон Профсоюза и Работодателей с целью исключения негативных социальных последствий.

1.5. Создавать благоприятные условия для развития организаций среднего и малого бизнеса, индивидуального предпринимательства как основы увеличения объемов производства и расширения занятости населения, становления в них коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

1.6. Информировать трудовые коллективы:

- об экономическом развитии отрасли, предприятия, учреждения, организации;

- о возбуждении дела о банкротстве.

Оказывать помощь в избрании представителя работников предприятия - должника для участия в процедурах банкротства.

1.7. Информировать о подготовке и принятии программ, конкурсов, мероприятий, проводимых в Республике Крым.

Правительство обязуется:

1.8. Проводить политику, направленную на:

- государственную поддержку местных товаропроизводителей на внутреннем и внешнем рынках, поощрение роста объема продовольственных и промышленных товаров, производимых в Республике Крым, создание благоприятных налоговых условий для местных товаропроизводителей;

- содействие промышленным предприятиям независимо от форм собственности и организационно-правовой формы, создающим современные рабочие места, через привлечение к участию в конкурсах на размещение заказов на выпускаемую продукцию для государственных нужд Республики Крым;

- создание партнерских отношений между субъектами предпринимательства и исполнительными органами государственной власти Республики Крым, устранение административных барьеров, препятствующих предпринимательской деятельности.

1.9. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым порядке:

1) оказывать содействие в организации и проведении сельскохозяйственных ярмарок "выходного дня";

2) содействовать в организации выездной торговли в малонаселенные сельские населенные пункты;

3) оказывать содействие в привлечении крупных сетевых компаний к решению задач совершенствования торгового и бытового обслуживания населения муниципальных образований;

4) обеспечить доступность к услугам бытового обслуживания населения в отдаленных населенных пунктах, в том числе посредством организации выездных услуг, выездных комплексных приемных пунктов.

1.10. Оказывать в соответствии с действующим законодательством и в пределах полномочий поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов, а также соблюдающим законодательство о труде и обязательства коллективного договора.

1.11. Формировать проекты государственных программ Республики Крым с учетом предложений представителей сторон Профсоюзов и Работодателей, представленных в рамках общественных обсуждений.

Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым осуществлять формирование проектов муниципальных программ с учетом предложений представителей сторон Профсоюзов и Работодателей, представленных в рамках общественных обсуждений.

1.12. Учитывать при подготовке проекта бюджета Республики Крым на очередной финансовый год и на плановый период обязательства, предусмотренные Соглашением.

1.13. Проводить консультации с Профсоюзами и Работодателями по основным направлениям государственной ценовой и тарифной политики Республики Крым на стадии разработки.

1.14. Осуществлять государственную поддержку реального сектора экономики, направленную на стабилизацию экономики и стимулирование производства в Республике Крым.

1.15. Проводить предупредительные мероприятия по предотвращению банкротства социально и экономически значимых хозяйствующих субъектов Республики Крым в целях стабилизации и вывода их из кризисного состояния.

1.16. С участием представителей соответствующих профсоюзов вносить предложения о мерах воздействия, установленных законодательством, в отношении руководителей хозяйствующих субъектов, организаций государственной и муниципальной собственности, которые не в состоянии организовать их бесперебойную работу, допускают задолженность по заработной плате и не выполняют коллективные договоры.

1.17. Содействовать своевременной оплате и погашению задолженности предприятиям, учреждениям, организациям за произведенную продукцию, выполненные работы и услуги, которые были осуществлены в счет государственного заказа, а также согласно заключенным договорам с органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

Работодатели обязуются:

1.18. Принимать меры по стабилизации экономического положения предприятий, учреждений, организаций, разрабатывать и реализовывать программы по их развитию, финансовому оздоровлению, наращиванию объемов производства и выпуску конкурентоспособной продукции, недопущению банкротства организаций и росту безработицы.

1.19. Обеспечить участие представителей профсоюзных организаций при внесении изменений в уставы предприятий в части защиты социально-экономических и трудовых прав работников, в разработке внутренних документов (правила трудового распорядка, программы развития персонала, а также внесение в них изменений в соответствии с действующим законодательством).

1.20. При проведении процедур ликвидации, реорганизации, изменении форм собственности, банкротства предприятий, учреждений, организаций учитывать их социальные последствия. Указанные мероприятия проводятся с участием профсоюзных организаций и с учетом интересов работников по предоставлению работникам социальных гарантий и льгот в соответствии с трудовым законодательством.

1.21. Реализовывать обязательства по социальной ответственности бизнеса.

1.22. Содействовать обеспечению на предприятиях всех форм собственности:

- соблюдения прав работников и их представителей в лице профсоюзов на участие в управлении предприятиями;

- определения в учредительных документах и коллективных договорах конкретных форм участия представителей работников в принятии решений, которые непосредственно касаются социально-экономических прав и интересов работников;

- развития коллективно-договорных и трудовых отношений, заключения коллективных договоров.

1.23. Обеспечить применение на предприятиях Республики Крым профессиональных стандартов в случаях, установленных действующим законодательством, создавать условия для развития системы независимой оценки профессиональных квалификаций с учетом потребностей рынка труда.

Профсоюзы обязуются:

1.24. Осуществлять общественный контроль за соблюдением нормативных правовых актов, обеспечивающих защиту интересов работников при реорганизации, ликвидации или банкротстве предприятий, организаций, учреждений, за соблюдением работодателями действующего законодательства о труде.

1.25. Принимать участие в разработке государственных программ Республики Крым, содействовать их реализации, вносить предложения по совершенствованию и усилению их социальной направленности.

1.26. Выступать с инициативой по заключению коллективных договоров в организациях всех форм собственности с включением в них мер, направленных на развитие и повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции.

Проводить информационную работу с членами профсоюзов по реализации положений коллективных договоров.

1.27. Содействовать укреплению производственной и трудовой дисциплины на предприятиях Республики Крым.

1.28. Обеспечить предоставление консультационной и практической помощи работникам по их социально-трудовым правам и гарантиям.