Раздел 7. Заключительные положения

Раздел 7. Заключительные положения

7.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года и действует по 31 декабря 2024 года.

Срок действия настоящего Соглашения может быть продлен по соглашению Сторон.

7.1.1. Каждая из Сторон в течение двух месяцев после подписания Соглашения разрабатывает и представляет в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств, с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.

7.2. Лица, виновные в нарушении или невыполнении обязательств по настоящему Соглашению, непредставлении информации, необходимой для осуществления контроля исполнения Соглашения, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7.4. Настоящее Соглашение открыто для присоединения к нему других объединений профсоюзов и работодателей в течение всего срока его действия. Неприсоединение к настоящему Соглашению не является препятствием для его выполнения.

7.5. Текст настоящего Соглашения в двухнедельный срок с момента подписания публикуется в областных средствах массовой информации.

7.6. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется Сторонами, их представителями, соответствующими органами по труду. Итоги выполнения настоящего Соглашения рассматриваются один раз в год на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7.7. Настоящее Соглашение подписано в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу (по одному для каждой из Сторон и один экземпляр для секретариата областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).