Решение Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области от 12 мая 2017 г. N 36/3 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Павловский Посад Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области
от 12 мая 2017 г. N 36/3
"Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Павловский Посад Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2020 г., 14 декабря 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 года N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 11.11.2011 года N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Совет депутатов городского округа Павловский Посад

решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Павловский Посад Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 29.03.2013 года N 522/68 "Об утверждении Положения "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Совете депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области";

- решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 03.10.2013 года N 610/75 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области";

- решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 21.03.2014 года N 699/82 "Об утверждении Положения "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Павлово-Посадского муниципального района Московской области".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

Председатель Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области

С.С. Буланов

Глава городского округа Павловский Посад Московской области

О.Б. Соковиков

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета депутатов

городского округа Павловский Посад

Московской области

от 12.05.2017 N 36/3

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Павловский Посад Московской области

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2020 г., 14 декабря 2021 г.

1. Предмет регулирования

Настоящее Положение устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Павловский Посад Московской области (далее - органы местного самоуправления), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

2. Основные термины

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

- денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы;

- должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления;

- муниципальные должности - должности, учреждаемые уставом муниципального образования Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления или муниципального органа.

3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области от 28 февраля 2020 г. N 391/49

См. предыдущую редакцию

3.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Дополнительные выплаты включают в себя:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);

материальную помощь;

премию по итогам работы за год.

3.2. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальную помощь.

4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

4.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.

4.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены приложением к настоящему Положению.

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1 класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2 класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3 класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1 класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2 класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3 класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1 класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2 класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3 класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1 класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2 класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3 класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1 класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2 класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3 класса	0,20

6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность

6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.

6.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего

Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

8.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

8.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

8.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

9.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) лицу, замещающему муниципальную должность, - Советом депутатов городского округа Павловский Посад Московской области;

2) муниципальному служащему - представителем нанимателя (работодателем).

9.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

9.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитываются объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

10. Ежемесячное денежное поощрение

Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя (работодателем).

Информация об изменениях:

Раздел 11 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области от 28 февраля 2020 г. N 391/49

См. предыдущую редакцию

11. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего

11.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, по итогам работы за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

11.2. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.

12. Материальная помощь и единовременная выплата

12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

12.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

12.3. Выплата материальной помощи в первый и последний год работы производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

12.4. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 23 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов городского округа Павловский Посад Московской области от 14 декабря 2021 г. N 583/83

См. предыдущую редакцию

Приложение

к Положению о денежном

содержании лиц, замещающих

муниципальные должности и должности

муниципальной службы в органах

местного самоуправления

городского округа Павловский Посад

Московской области

Таблица
коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Павловский Посад Московской области

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2021 г.

N п/п	Наименование должностей	Коэффициенты
Муниципальные должности
1	Глава	5,5
2	Председатель Совета депутатов	5,2
3	Председатель контрольно-счетного органа	4,6
4	Первый заместитель председателя Совета депутатов	4,3
5	Заместитель председателя Совета депутатов	4,1
6	Депутат Совета депутатов	3,7
7	Заместитель председателя контрольно-счетного органа Аудитор контрольно-счетного органа	3,0
Должности муниципальной службы категории "руководители", "помощники" (советники), "специалисты"
8	Первый заместитель главы администрации	4,3
9	Заместитель главы администрации	3,8
10	Председатель комитета администрации Начальник управления администрации	3,5
11	Руководитель органа местного самоуправления	3,4
12	Управляющий делами администрации	3,3
13	Заместитель председателя комитета администрации Заместитель начальника управления администрации	3,1
14	Заместитель руководителя органа местного самоуправления	3,0
15	Начальник отдела администрации Начальник отдела в Совете депутатов Начальник отдела органа местного самоуправления	2,7
16	Начальник отдела в составе комитета, управления администрации Заместитель начальника отдела администрации Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления Заместитель начальника отдела в Совете депутатов Начальник сектора администрации Начальник сектора органа местного самоуправления Начальник сектора в Совете депутатов	2,6
17	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела	2,3
18	Советник главы Пресс-секретарь Помощник главы Помощник председателя Совета депутатов Консультант Инспектор контрольно-счетного органа	2,3
19	Главный специалист	2,1
20	Ведущий специалист	1,6
21	Специалист 1-й категории	1,1
22	Специалист 2-й категории	1,0
23	Специалист	0,8