Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа

Информация об изменениях:

Статья 22 изменена с 24 февраля 2022 г. - Решение Думы Пижанского муниципального округа Кировской области от 24 февраля 2022 г. N 7/79

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. г.

См. предыдущую редакцию

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа

1. Основные меры материального и социального обеспечения должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа.

Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа гарантируются:

денежное содержание (вознаграждение);

ежегодный оплачиваемый отпуск;

пенсионное обеспечение;

компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем 50 процентов размера его ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности;

профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.

2. Денежное содержание (вознаграждение) должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа.

2.1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа гарантируется ежемесячное денежное содержание (вознаграждение).

2.2. В состав ежемесячного денежного содержания (вознаграждения) включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.

2.3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная премия по результатам работы и иные дополнительные выплаты.

2.4. Размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа, порядок премирования, а также установления иных дополнительных выплат определяются муниципальным правовым актом Думы Пижанского муниципального округа.

2.5. Размер должностного оклада должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа подлежит индексации.

3. Отпуск должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа.

3.1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа предоставляется:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.

3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируется с ним.

4. Пенсионное обеспечение должностного лица Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа.

4.1. Лицам, замещавшим должности председателя, заместителя председателя и аудитора Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа (далее - должности), муниципальным правовым актом Думы Пижанского муниципального округа в соответствии с Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области" устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии).

4.2. Право на доплату к пенсии имеют лица, замещавшие должности не менее одного срока полномочий, установленного Уставом муниципального образования Пижанский муниципальный округ, и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4.7 настоящей статьи.

4.3. Доплата к пенсии назначается в размере:

4.3.1. 10 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении должности не менее одного срока полномочий;

4.3.2. 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении должностей в течение двух и более сроков полномочий.

4.4. Лицам, замещавшим должности не менее одного срока полномочий и имеющим стаж муниципальной службы 15 и более лет, размер доплаты к пенсии, определенный подпунктом 4.3.1 пункта 4.3 настоящей статьи увеличивается на 1,5 процента ежемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой.

4.5. Лицам, замещавшим должности не менее одного срока полномочий и имеющим дополнительно неполный срок полномочий, освобожденным от замещаемой должности по основаниям, определенным частью 2 настоящей статьи, размер доплаты к пенсии, определенный подпунктом 4.3.1 пункта 4.3 настоящей статьи, увеличивается на 2 процента за каждый полный год дополнительного срока полномочий. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой.

4.6. Право на доплату к пенсии в размере, определенном подпунктом 4.3.1 пункта 4.3 настоящей статьи, имеют лица, замещавшие должность менее одного срока полномочий, установленного уставом муниципального образования, и досрочно прекратившие свои полномочия в случае:

4.6.1. преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

4.6.2. упразднения муниципального образования.

4.7. Право на доплату к пенсии не имеют лица, замещавшие должность и прекратившие исполнение своих полномочий по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5, 8 части 5 статьи 8, а также в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 3, 4 части 4, частью 6 статьи 7 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".

4.8. Доплата к пенсии не назначается лицам, замещавшим должности, которым:

4.8.1. в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет либо ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;

4.8.2. в соответствии с законодательством Кировской области назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к страховой пенсии;

4.8.3. в соответствии с муниципальным правовым актом Думы Пижанского муниципального округа назначена пенсия за выслугу лет.

4.9. Порядок обращения за доплатой к пенсии, назначения, перерасчета и выплаты доплаты к пенсии устанавливается муниципальным правовым актом Думы Пижанского муниципального округа.

4.10. Выплата доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности, приостанавливается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности. При последующем прекращении осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности выплата доплаты к пенсии возобновляется.

5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер материального и социального обеспечения должностных лиц Контрольно-счетной комиссии Пижанского муниципального округа, осуществляется за счет средств бюджета муниципального округа.