Приложение. Положение об установлении мер по материальному и социальному обеспечению лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетном органе муниципального района "Ижемский" - Контрольно-счетной комиссии муниципального района "Ижемский"

Приложение
к решению Совета муниципального
района "Ижемский"
от 16 декабря 2021 года N 6-17/21

Положение
об установлении мер по материальному и социальному обеспечению лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетном органе муниципального района "Ижемский" - Контрольно-счетной комиссии муниципального района "Ижемский"

Настоящим Положением, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности Контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Республики Коми от 29.12.2011 N 166-РЗ "О некоторых вопросах организации деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Республике Коми", Уставом муниципального образования муниципального района "Ижемский", регулируются отношения, связанные с установлением мер по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетном органе муниципального района "Ижемский" - Контрольно-счетной комиссии муниципального района "Ижемский" (далее по тексту - Контрольно-счетная комиссия МР "Ижемский").

1. Доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий

1.1. Доступ к информации лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", необходимой для осуществления полномочий, обеспечивается путем:

а) предоставления органами местного самоуправления и муниципальными органами, организациями, в отношении которых Контрольно-счетная комиссия МР "Ижемский" вправе осуществлять внешний муниципальный финансовый контроль или которые обладают информацией, необходимой для осуществления внешнего муниципального финансового контроля, их должностными лицами по запросам информации, документов и материалов, необходимых для проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

б) ознакомления с информацией, касающейся финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций и хранящейся в электронной форме в базах данных проверяемых органов и организаций, в том числе в установленном порядке с информацией, содержащей государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;

в) ознакомления с технической документацией к электронным базам данных;

г) предоставления необходимого для реализации их полномочий постоянного доступа к муниципальным информационным системам в соответствии с законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации, законодательством Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

2. Предоставление служебного помещения, средств связи и необходимой оргтехники для осуществления полномочий

2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", предоставляются отдельные служебные помещения в здании, являющемся официальным (фактическим) местом нахождения Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", средства связи и необходимая оргтехника для осуществления своих полномочий.

3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский" предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня;

- ежегодный дополнительный отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью 24 календарных дней.

3.2. Правовое регулирование вопросов, связанных с предоставлением лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

4. Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно

4.1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", гарантируется оплата один раз в год стоимости проезда в пределах Российской Федерации к месту отдыха и обратно, в порядке, установленном Решением Совета муниципального района "Ижемский".

5. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский"

5.1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский" гарантируется своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.

5.2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский" состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе:

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в зависимости от степени секретности сведений, к которым лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях), в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

К ежемесячному денежному содержанию применяется районный коэффициент. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", выплачивается процентная надбавка к ежемесячному денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации.

5.3. Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", формируется в размере, необходимом для выплаты денежного содержания с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6. Пенсионное обеспечение

6.1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", гарантируется пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Коми, Уставом МОМР "Ижемский", решениями Совета муниципального района "Ижемский".

7. Финансирование расходов, связанных с предоставлением лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", мер по материальному и социальному обеспечению

7.1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии МР "Ижемский", мер по материальному и социальному обеспечению, осуществляется за счет средств местного бюджета.