Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год
(г. Южно-Сахалинск, 13 декабря 2021 г.)
Зарегистрировано агентством по труду и занятости населения Сахалинской области 15 декабря 2021 г. N 396
Правительство Сахалинской области* в лице Губернатора Сахалинской области В.И. Лимаренко, действующего на основании Устава Сахалинской области, Сахалинский областной союз организаций профсоюзов в лице председателя А.С. Кознова, действующего на основании Устава, и "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" в лице председателя К.П. Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год (далее - Соглашение).
Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию Сторон Соглашения.
1. Предмет Соглашения
Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Сахалинской области, за исключением работников организаций, на которые в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации не распространяется действие Соглашения.
2. Размер минимальной заработной платы
Минимальная заработная плата в Сахалинской области не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Начисленная работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Установить для работников, работающих на территории Сахалинской области, минимальную заработную плату с 01 января 2022 года в размере 14005 руб. (до удержания налога на доходы физических лиц).
Применять к минимальной заработной плате районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в соответствии со статьями 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
3. Действие Соглашения
Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" (далее - Союз промышленников и предпринимателей), а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения Соглашения;
- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей в период действия Соглашения;
- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - агентство по труду и занятости населения Сахалинской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протокол ом консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.
4. Порядок присоединения к Соглашению
После заключения Соглашения руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему
Текст Соглашения и предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газете "Губернские ведомости" и размещаются на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - агентства по труду и занятости населения Сахалинской области уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
6. Заключительные положения
Соглашение вступает в силу с 01 января 2022 года и действует по 31 декабря 2022 года.
Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
Губернатор Сахалинской области |
В.И. Лимаренко |
Председатель Сахалинского областного союза организаций профсоюзов |
А.С. Кознов |
Председатель "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" |
К.П. Сухоребрик |
* По согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год (г. Южно-Сахалинск, 13 декабря 2021 г.)
Вступает в силу с 1 января 2022 г. и действует по 31 декабря 2022 г.
Текст Соглашения опубликован не был
Соглашением о расторжении соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год настоящий документ расторгнут с 1 июня 2022 г.