Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Среднеахтубинской районной Думы Волгоградской области от 26 ноября 2021 г. N 27/386 "О принятии Положения о Контрольно-счетной палате Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области
- Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетного органа
Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетного органа
Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетного органа
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Среднеахтубинского муниципального района.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск должностным лицам Контрольно-счетной палаты устанавливается продолжительностью 30 календарных дней.
2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя и аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Волгоградской области.