Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. В пункте 3:
1.1.1. подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (работникам исполнительных органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, - в размере до 200 процентов должностного оклада);"
1.1.2. подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада (работникам исполнительных органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, - в размере 2-х должностных окладов);".
1.2. В пункте 6:
1.2.1. подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов (работникам исполнительных органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, - в размере 22 должностных окладов);";
1.2.2. подпункты "в", "г" изложить в следующей редакции:
"в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (работникам исполнительных органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, - в размере 39 должностных окладов);
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов (работникам исполнительных органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, - в размере 24 должностных окладов);".
2. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП "О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.".
3. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:
3.1. Пункт 1.2 раздела I "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.2. При формировании фонда оплаты труда работников (за исключением работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва) сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере шести окладов (должностных окладов);
- премии по итогам работы в размере двенадцати окладов (должностных окладов);
- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).
При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты компенсационного характера в размере тридцати окладов (должностных окладов);
- выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере семидесяти восьми окладов (должностных окладов),
- премии по итогам работы в размере тридцати окладов (должностных окладов);
- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).".
3.2. В пункте 3.1 раздела III "Порядок и условия оплаты труда рабочих органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" Положения:
3.2.1. в абзаце втором после слова "Рабочим" дополнить словами "(за исключением рабочих органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва)";
3.2.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Рабочим органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в пределах - до 6,5.".
3.3. В разделе V "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
3.3.1. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам (за исключением работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва) ежемесячно в размере до 50 процентов от оклада (должностного оклада).
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится водителям автомобилей (за исключением водителей автомобиля органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва) ежемесячно в размере до 100 процентов от оклада.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, ежемесячно в размере до 250 процентов от оклада (должностного оклада).
Критерии для установления работникам конкретного размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы утверждаются руководителями органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области применительно к обязанностям, выполняемым работниками, по должностям и профессиям по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представителем (представительным органом) работников.";
3.3.2. пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Премия по итогам работы выплачивается работникам (за исключением работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва) в соответствии с личным вкладом работника за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда в размере до 100 процентов от должностного оклада (оклада) в месяц.
Премия по итогам работы выплачивается работникам органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москва, в соответствии с личным вкладом работника за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда в размере до 250 процентов от должностного оклада (оклада) в месяц.
Премирование осуществляется по решению руководителя органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников.".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2021 года.
5. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Губернатор Пензенской области |
О.В. Мельниченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пензенской области от 24 декабря 2021 г. N 911-пП "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пензенской области"
Вступает в силу с 27 декабря 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2021 г.
Действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.pnzreg.ru) 27 декабря 2021 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 27 декабря 2021 г. N 5800202112270009, в газете "Пензенские губернские ведомости" N 105 от 29 декабря 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Пензенской области от 7 октября 2024 г. N 778-пП
Изменения вступают в силу с 8 октября 2024 г.