Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работникам Счетной палаты

Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работникам Счетной палаты

1. Должностным лицам Счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Бийска (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Денежное содержание, материальное и социальное обеспечение председателя, заместителя председателя, аудиторов Счетной палаты устанавливается Порядком определения денежного содержания и гарантий осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Счетной палате города Бийска (приложение).

3. Денежное содержание, материальное и социальное обеспечение работников аппарата Счетной палаты, замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются нормативными правовыми актами города Бийска, определяющими статус муниципальных служащих города Бийска, в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края.