Глава 2. Денежное вознаграждение должностных лиц контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области, замещающих муниципальные должности

Глава 2. Денежное вознаграждение должностных лиц контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области, замещающих муниципальные должности

4. Денежное вознаграждение должностных лиц КСП, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью (далее - должностной оклад), а также дополнительных выплат, устанавливаемых настоящим Положением (далее - дополнительные выплаты).

5. К дополнительным выплатам в составе денежного вознаграждения должностных лиц КСП, замещающих муниципальные должности, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за очередной рабочий период (рабочий год).

6. При формировании фонда денежного вознаграждения должностных лиц КСП, замещающих муниципальные должности, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия деятельности председателю контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - в размере 20,4 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за особые условия деятельности заместителю председателя контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - в размере 20,4 должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки за особые условия деятельности аудиторов контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - в размере 17,4 должностных окладов;

5) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в соответствии со штатным расписанием контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за очередной рабочий период (рабочий год), выплачиваемой должностным лицам КСП, замещающим муниципальные должности, один раз в год - в размере 1 должностного оклада.

7. Размер должностного оклада должностных лиц КСП, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии со Схемой коэффициентов должностных окладов должностных лиц контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области, замещающих муниципальные должности (далее - Схема коэффициентов окладов).

Размер должностного оклада по конкретной должности определяется путем умножения единицы коэффициента должностного оклада на коэффициент оклада по должности, установленные в Схеме коэффициентов окладов.

Размеры должностных окладов должностных лиц КСП, замещающих муниципальные должности, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы городского округа Тольятти о бюджете городского округа на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (роста потребительских цен на товары и услуги).

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов должностным лицам КСП, замещающим муниципальные должности, производится на основании постановления администрации городского округа Тольятти в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

8. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности выплачивается в процентах к должностному окладу:

- председателю контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - 170%;

- заместителю председателя контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - 170%;

- аудитору контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти Самарской области - 145%.

9. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается должностным лицам КСП, замещающим муниципальные должности, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется документально оформленный доступ, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за очередной рабочий период (рабочий год) выплачивается должностным лицам КСП, замещающим муниципальные должности, один раз в год - в размере одного должностного оклада.