Постановление администрации города Горно-Алтайска от 27 декабря 2021 г. N 159 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 23 октября 2017 года N 154, следующие изменения:

а) в абзаце первом пункта 6 цифры "2593" заменить цифрами "2853";

б) пункт 32 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае ухода работника в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится за фактически отработанные полные месяцы работы текущего рабочего года.";

в) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае ухода работника в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, материальная помощь выплачивается за фактически отработанные полные месяцы работы текущего рабочего года.";

г) в пункте 38 цифры "1,9" заменить цифрами "2,15";

д) подпункт "в" пункта 39 изложить в следующей редакции:

"в) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность:

для работников, относящихся к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня, "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", группы должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы, - в размере 18-ти должностных окладов.";

е) таблицу "Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы" в приложении N 1 изложить в следующей редакции:

"Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, бухгалтер-кассир, системный администратор, специалист по вопросам использования муниципального имущества, специалист по земельным вопросам, специалист по вопросам градостроительства, специалист по дошкольному образованию, специалист по жилищным вопросам, специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, специалист по информационным ресурсам, специалист по рекламе, старший специалист по социальной работе, ведущий ревизор, помощник руководителя, инженер по техническому надзору I категории, специалист по работе с обращениями граждан

".

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.

3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Глава администрации города Горно-Алтайска

О.А. Сафронова