Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 26 июня 2020 г. N 658/1 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений культуры городского округа Карпинск и муниципальных бюджетных, автономных, казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Карпинск, утвержденное постановлением Администрации городского округа Карпинск от 25.12.2017 г. N 1901 (в редакции от 24.12.2018 г. N 1711, от 04.12.2019 г. N 1726)" (документ прекратил действие)

Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 26 июня 2020 г. N 658/1
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений культуры городского округа Карпинск и муниципальных бюджетных, автономных, казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Карпинск, утвержденное постановлением Администрации городского округа Карпинск от 25.12.2017 г. N 1901 (в редакции от 24.12.2018 г. N 1711, от 04.12.2019 г. N 1726)"

В целях повышения эффективности деятельности руководителей муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений культуры городского округа Карпинск и муниципальных бюджетных, автономных, казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Карпинск, Администрация городского округа Карпинск постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений культуры городского округа Карпинск и муниципальных бюджетных, автономных, казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Карпинск, утвержденное постановлением Администрации городского округа Карпинск от 25.12.2017 г. N 1901 (в редакции от 24.12.2018 г. N 1711, от 04.12.2019 г. N 1726) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 17 Положения дополнить предложением следующего содержания: "В информационном отчете о выполнении целевых показателей эффективности деятельности руководитель учреждения указывает о выполненной работе по достижению (недостижению) каждого показателя и указывает причину его невыполнения.";

1.2. Пункт 19 Положения изложить в следующей редакции:

"19. Размер стимулирующих выплат уменьшается в следующих случаях:

- при наличии двух и более замечаний - до 100% от установленного размера стимулирующей выплаты;

- при наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора - премия не выплачивается.

Стимулирующие выплаты не начисляются в периоды временной нетрудоспособности, трудовых и иных отпусков.

Руководителю, проработавшему неполный период, за который устанавливается стимулирующая выплата, в связи с переводом на другую работу, выходом на которую и по другим уважительным причинам, стимулирующая выплата производится пропорционально отработанному времени в данном периоде.

При увольнении руководителя в связи с окончанием срока действия трудового договора стимулирующая выплата ему устанавливается за фактически отработанное время.".

2. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

3. Настоящее постановление опубликовать в Муниципальном вестнике городского округа Карпинск и разместить на официальном сайте городского округа Карпинск в сети Интернет.

4. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальной политике Ж.О. Алфёрову.

Глава городского округа Карпинск

А.А. Клопов