Постановление Правительства Севастополя от 25 декабря 2021 г. N 700-ПП "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Севастополя от 25 декабря 2021 г. N 700-ПП
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 03.06.2014 N 19-ЗС "Об административно-территориальном устройстве города Севастополя", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 23.11.2016 N 1115-ПП "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения в городе Севастополе" Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего работу по вопросам создания условий для развития системы здравоохранения города Севастополя, предоставления медицинской помощи и обеспечения ее доступности для граждан.

Губернатор города Севастополя

М.В. Развожаев

25.12.2021

N 700-ПП

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Севастополя
от 25.12.2021 N 700-ПП

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс, человек

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - выплата), в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640.

2. Главным распорядителем бюджетных средств по предоставлению выплат является Департамент здравоохранения города Севастополя (далее - Департамент).

3. Финансовое обеспечение выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год, Департаменту на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета бюджету города федерального значения Севастополя в целях софинансирования расходных обязательств города федерального значения Севастополя по осуществлению выплат.

4. Выплата предоставляется однократно медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, утверждаемый Департаментом (далее соответственно - медицинский работник, медицинская организация, Трудовой договор, Перечень должностей), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

Департамент принимает решение о предоставлении медицинскому работнику выплаты:

- при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им Трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;

- при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо городе с населением до 50 тыс. человек.

5. Выплата осуществляется Департаментом в соответствии с настоящим Порядком и договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо город с населением до 50 тыс. человек, заключаемым между Департаментом и медицинским работником (далее - Договор о выплате).

6. Договор о выплате заключается после заключения медицинским работником Трудового договора.

Медицинский работник принимает следующие обязательства по Договору о выплате:

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Трудового договора по должности, включенной в Перечень должностей, в соответствии с Трудовым договором при условии продления Трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- возвратить в доход бюджета города Севастополя часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

- возвратить в доход бюджета города Севастополя часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения Трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Трудового договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).

7. Медицинский работник в целях получения выплаты представляет в Департамент заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку и следующие документы:

- копию документа, удостоверяющего личность, с предъявлением оригинала;

- копию трудового договора, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

- копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации, либо сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- копию документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

- документ с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплаты.

8. Департамент создает комиссию по вопросам предоставления выплаты (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждается приказом Департамента. В состав комиссии включаются в том числе представитель Общественного совета при Департаменте, представитель профсоюзной организации работников здравоохранения города Севастополя и должностное лицо Департамента, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

9. Документы, поступившие в Департамент от медицинских работников, рассматриваются на заседании комиссии в течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

10. С учетом рекомендаций комиссии по результатам рассмотрения документов Департамент не позднее пяти рабочих дней после получения протокола комиссии принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты. Решение Департамента оформляется приказом Департамента.

11. В случае принятия Департаментом решения о предоставлении медицинскому работнику выплаты между медицинским работником и Департаментом в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня принятия данного решения, заключается Договор о выплате по форме, утвержденной Департаментом.

12. В случае принятия Департаментом решения об отказе в предоставлении выплаты медицинский работник письменно уведомляется об этом в течение пяти рабочих дней со дня принятия данного решения с указанием мотивированных причин, послуживших причиной отказа, по адресу, указанному медицинским работником в заявлении о предоставлении выплаты.

13. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

1) несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

2) представление медицинским работником документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, оформленных ненадлежащим образом, или неполного пакета документов;

3) наличие у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

4) трудоустройство медицинского работника в медицинскую организацию, из которой он ранее уволился;

5) прибытие (переезд) медицинского работника на работу в сельский населенный пункт либо город с населением до 50 тыс. человек, входящий в перечень населенных пунктов, находящихся в границах субъекта Российской Федерации - города федерального значения Севастополя, из сельского населенного пункта либо города с населением до 50 тыс. человек, входящего в перечень населенных пунктов, находящихся в границах субъекта Российской Федерации - города федерального значения Севастополя, где он занимал должность медицинского работника;

6) реализация медицинским работником права на получение выплаты.

14. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.

15. В случае отказа в предоставлении выплаты заявление о предоставлении выплаты и прилагаемые к нему документы возвращаются медицинскому работнику на основании его письменного обращения.

16. Повторное представление заявления о предоставлении выплаты и документов в Департамент допускается после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении выплаты.

17. Выплата производится Департаментом в течение 30 рабочих дней со дня заключения с медицинским работником Договора о выплате на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, указанный в Договоре о выплате.

18. В случае если медицинский работник решил прекратить Трудовой договор, он обязан уведомить Департамент о своих намерениях в письменной форме не менее чем за пять рабочих дней до даты подачи заявления о его прекращении.

19. Время, которое медицинский работник находился в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, не засчитывается в период действия Договора о выплате.

20. Медицинская организация в случае прекращения Трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с даты заключения Трудового договора в течение трех рабочих дней со дня прекращения Трудового договора уведомляет об этом Департамент с указанием причины его прекращения.

21. Департамент не позднее пяти рабочих дней со дня получения от медицинского работника уведомления, указанного в пункте 18 настоящего Порядка, или со дня получения от медицинской организации уведомления, указанного в пункте 20 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов для возврата части выплаты и с расчетом суммы части выплаты, подлежащей возврату.

22. В случае несоблюдения медицинским работником требований Договора о выплате в части обязательства отработать пять лет по Трудовому договору на условиях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, и прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней с даты прекращения Трудового договора возвратить часть полученной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду времени и указанную в уведомлении Департамента, путем ее перечисления на лицевой счет Департамента, указанный в уведомлении Департамента.

23. В случае несоблюдения медицинским работником требований Договора о выплате в части обязательства отработать пять лет по трудовому договору на условиях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, и прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока в связи с призывом на военную службу медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней со дня прекращения Трудового договора возвратить часть полученной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду времени и указанную в уведомлении Департамента, путем ее перечисления на лицевой счет Департамента, указанный в уведомлении Департамента, или продлить срок действия Договора о выплате на время неисполнения медицинским работником трудовой функции на условиях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в связи с прохождением военной службы.

24. Департамент в рамках своих полномочий осуществляет контроль исполнения условий Договора о выплате и контроль осуществления выплат.

Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а
также акушерским и медицинским
сестрам фельдшерских и
фельдшерско-акушерских пунктов),
прибывшим (переехавшим) на
работу в сельские населенные
пункты либо города с
населением до 50 тыс. человек

                                         Директору Департамента

                                         здравоохранения города

                                         Севастополя

                                         ___________________________

                                         ___________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                         от_________________________

                                          _________________________)

                                                    (Ф.И.О.)

                                         проживающего по адресу:

                                         ___________________________

                                         __________________________,

                                         зарегистрированного по адресу:

                                         ___________________________

                                         __________________________,

                                         телефон:

                                         ___________________________

                            Заявление

   о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

 медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и 

 медицинской сестре фельдшерского или фельдшерско-акушерского пункта),

 прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо 

              город с населением до 50 тыс. человек

Прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату

в размере ____________________________________(_______________) руб.

              (сумма прописью (цифрами))

в соответствии с постановлением Правительства Севастополя от___________

N________

"Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных

выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и

медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),

прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо

города с населением до 50 тыс. человек".

Прилагаю:

- копию документа, удостоверяющего личность;

- копию трудового договора, заверенную уполномоченным лицом

медицинской организации;

- копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом

медицинской организации, либо сведения о трудовой деятельности,

предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- копию документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего

(среднего) медицинского образования, заверенную уполномоченным лицом

медицинской организации;

- документ с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в

кредитной организации, для перечисления выплаты;

- согласие на обработку персональных данных.

Ранее единовременную компенсационную выплату не получал(а).

Достоверность указанных в заявлении документов подтверждаю.

"___"____________                      _____________________________

                                            (подпись, Ф.И.О.)