Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Материально-техническое и иное обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты осуществляется в соответствии с Положением о порядке материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кондинского района.