Приложение. Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение
к решению Думы Ханкайского
муниципального округа
от 23.12.2021 N 311

Порядок
предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - Порядок) распространяется на депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального округа (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).

2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением социальных гарантий, установленных Порядком, осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.

2. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного вознаграждения.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, предоставляется продолжительностью 45 календарных дней.

6. Также лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 10 календарных дней;

2) за работу в южных округах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней.

3. Порядок предоставления отпуска

7. Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, председателю Думы Ханкайского муниципального округа, Главе Ханкайского муниципального округа, председателю Контрольно-счетной палаты принимается ими самостоятельно.

9. Решение об отзыве из отпуска в отношении председателя Думы Ханкайского муниципального округа, Главы Ханкайского муниципального округа, председателя Контрольно-счетной палаты принимается ими самостоятельно.

10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по распоряжению председателя Думы Ханкайского муниципального округа, Главы Ханкайского муниципального округа, председателя Контрольно-счетной палаты может быть заменена денежной компенсацией в пределах средств фонда на оплату труда указанных лиц.

11. При прекращении полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

12. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся выплаты в размерах и на условиях, установленных решением Думы Ханкайского муниципального округа.