Приказ Департамента социальной защиты населения Правительства Еврейской автономной области от 22 декабря 2021 г. N 3463 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Признать утратившими силу следующие приказы комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области:

- от 23.07.2014 N 227 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области";

- от 25.05.2017 N 193 "О приостановлении действия приказа комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 23.07.2014 N 227 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области";

- от 28.02.2018 N 76 "О приостановлении действия приказа комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 23.07.2014 N 227 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 4 марта 2021 года.

Начальник департамента

Н.Ю. Канделя

УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента социальной
защиты населения правительства
Еврейской автономной области
от 22.12.2021 N 3463

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент), первого заместителя начальника департамента, заместителей начальника департамента, начальников отделов департамента, а также лиц, их замещающих.

5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности.

6. Выплата премии гражданским служащим производится департаментом за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

- своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания;

- результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие Еврейской автономной области;

2) за выполнение особо сложного задания:

- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений;

- выполнение срочных заданий и поручений руководства департамента;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

8. Решение о выплате премии принимает начальник департамента по представлению первого заместителя начальника департамента, заместителя начальника департамента, начальника отдела.

В представлении, направляемом начальнику департамента, указываются:

- гражданский служащий, подлежащий премированию;

- описание конкретных заданий и поручений, данных гражданскому служащему, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;

- предполагаемый размер премии.

9. После наложения резолюции руководителя департамента на представлении решение о выплате премии оформляется приказом департамента.

10. Премия максимальными размерами не ограничивается.