Приказываю:
1. Внести в Порядок организации доступа к информированию о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 7 декабря 2016 года N 468 "Об организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" после слов и цифр "законом области от 12 апреля 2010 года N 2262-ОЗ "Об информационном обеспечении на территории области" дополнить словами и цифрами "постановлением Губернатора области от 12 февраля 2010 года N 55 "О порядке организации доступа к информации о деятельности Губернатора Вологодской области и Правительства Вологодской области".
1.2. Раздел 2 "Способы обеспечения доступа к информации о деятельности Департамента" дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. Проведение пресс-конференций с участием начальника Департамента труда и занятости населения области".
1.3. В разделе 3 "Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации":
в абзаце втором пункта 3.2 слова "отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента",
в абзаце третьем пункта 3.3 слова "отдел кадровой и организационной работы Департамента" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента".
1.4. В пункте 4.3 раздела 4 "Размещение информации о деятельности Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:
в абзаце первом слово "управление" заменить словом "отдел",
в абзаце втором слово "управление" заменить словом "отдел".
1.5. В разделе 5 "Предоставление пользователям информации по их запросу информации о деятельности Департамента":
абзац второй пункта 5.2 после слов "личного приема" дополнить словами "начальника Департамента труда и занятости населения области, заместителями начальника Департамента труда и занятости населения области",
в абзаце третьем пункта 5.2 слова "depzan@gov35.ru" заменить словами "DepZan@dеpzan.gov35.ru",
в пункте 5.3 слова "отдел кадровой и организационной работы Департамента" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента".
1.6. В пункте 6.3 слова "отдел кадровой и организационной работы Департамента" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента".
1.7. В пункте 7.2 слова "отдел кадровой и организационной работы Департамента" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента".
1.8. Приложение к Порядку организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области "Порядок предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области, подлежащей размещению на официальном сайте Департамента" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 декабря 2021 г. N 542 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 7 декабря 2016 года N 468"
Вступает в силу с 8 января 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 28 декабря 2021 г. N 3501202112280022, в газете "Красный Север" от 15 января 2022 г. N 3 и от 18 января 2022 г. N 4