Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Курской области от 31 октября 2007 года N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" (газета "Курская правда" от 8 ноября 2007 года N 168; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 25 февраля 2014 года; от 1 апреля 2016 года; от 12 сентября 2019 года) следующие изменения:

1) пункт 2 части 1 статьи 2 изложить в новой редакции:

"2) граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.";

2) в статье 3:

а) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.";

б) дополнить частью 3.2 следующего содержания:

"3.2. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствии с настоящим Законом исходя из среднесписочной численности работников данных организаций, занятых на территории области.";

в) часть 4 изложить в новой редакции:

"4. Работодатели в соответствии с установленной квотой выделяют (резервируют) или создают в Курской области необходимое количество рабочих мест за счет собственных средств.

Работодатели ежемесячно представляют сведения о выполнении квоты в органы службы занятости Курской области по месту нахождения организации в порядке, установленном Администрацией Курской области.";

г) часть 5 признать утратившей силу;

3) статью 4 признать утратившей силу;

4) статью 5 признать утратившей силу;

5) в статье 6:

а) часть 1 изложить в новой редакции:

"1. В соответствии с федеральным законодательством трудоустройство молодежи в пределах установленной квоты осуществляется работодателем как по направлению органов службы занятости, так и при непосредственном обращении к работодателю молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона.";

б) часть 3 изложить в новой редакции:

"3. Обязанность по квотированию рабочих мест для молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, считается выполненной в случае оформления с ними трудовых отношений в рамках исполнения работодателем обязанности по их трудоустройству в соответствии с установленной квотой.";

6) статью 7 изложить в новой редакции:

"Статья 7. Региональный государственный контроль (надзор) за выполнением квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи в Курской области

1. Региональный государственный контроль (надзор) за выполнением квоты для приема на работу молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, осуществляет орган исполнительной власти Курской области, уполномоченный в области содействия занятости населения.

2. Предметом регионального государственного контроля (надзора) за выполнением квоты для приема на работу молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, является соблюдение работодателями обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами Курской области.

3. Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за выполнением квоты для приема на работу молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, устанавливается положением, утверждаемым Администрацией Курской области.";

7) статью 9 признать утратившей силу.