Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 28 декабря 2021 г. N 368 "Об утверждении Порядка осуществления в подведомственных краевых казенных учреждениях центрах занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предметом надзора является деятельность центров занятости по регистрации инвалидов в качестве безработных и обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Государственная функция осуществляется путем проведения плановых и внеплановых выездных и документарных проверок.

Максимальный срок проведения выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней, а документарной проверки - 15 рабочих дней.

Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

Приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

 

 

Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 28 декабря 2021 г. N 368 "Об утверждении Порядка осуществления в подведомственных краевых казенных учреждениях центрах занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"

 

Вступает в силу с 30 декабря 2021 г.

 

Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 29 декабря 2021 г. N 4101202112290011, в газете "Официальные ведомости" от 27 января 2022 г. N 26-32

 

Приказом Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 1 декабря 2023 г. N 18-Н настоящий документ признан утратившим силу с 7 декабря 2023 г.