Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, благодарности министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края

Приложение N 1

Утверждено
приказом министерства профессионального
образования и занятости населения Приморского края
от 24.12.2021 N 216

Положение
о Почетной грамоте министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, благодарности министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Почетной грамоте министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, благодарности министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края и порядок награждения.

1.2. Награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.

1.3. Награждение производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, высшего образования и науки, содействия занятости, иных сферах ведения министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края.

1.4. Почетной грамотой министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края награждаются:

работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения; работники подведомственных министерству профессионального образования и занятости населения Приморского края организаций; лица, замещающие государственные должности Приморского края, государственные гражданские служащие Приморского края, работники государственных органов Приморского края и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.

Награждение производится за:

значительные заслуги в сфере образования; значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности; значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся; значительные заслуги в сфере молодежной политики; значительные заслуги в сфере содействия занятости, многолетний добросовестный труд и по случаю юбилейных дат рождения (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения; для женщин, кроме названных - 55 лет); эффективную и безупречную государственную гражданскую службу.

1.5. Благодарность министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края объявляется:

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения; работникам подведомственных министерству профессионального образования и занятости населения Приморского края организаций; лицам, замещающим государственные должности Приморского края, государственные гражданские служащие Приморского края, работникам государственных органов Приморского края и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения; коллективам организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения, в том числе в связи с юбилейными датами.

Награждение производится за:

достигнутые успехи в сфере образования; достигнутые успехи в сфере научной и научно-технической деятельности; достигнутые успехи в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся; достигнутые успехи в сфере молодежной политики; достигнутые успехи в сфере содействия занятости, многолетний добросовестный труд и по случаю юбилейных дат рождения (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения; для женщин, кроме названных - 55 лет), юбилеев образовательных организаций; эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.

1.6. Кандидаты на награждение наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

1.6.1. наличие стажа работы:

не менее 5 лет в соответствующей сфере деятельности; не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) для награждения Почетной грамотой; не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) для объявления благодарности.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

1.6.2. Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

1.6.3. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности могут возбуждать органы исполнительной власти Приморского края, предприятия, организации, учреждения различных форм собственности, общественные объединения. Вид награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.

2.2. Ходатайство вносится министру профессионального образования и занятости населения Приморского края или курирующему заместителю министра не менее чем за 30 дней до даты награждения и содержит следующие документы;

письмо руководителя организации, учреждения, общественного объединения; сведения о представляемом к награждению наградой министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края (по прилагаемой форме);

2.3. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении оформляется общим списком.

Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 50 человек;

не более трех человек в год от организации (органа) общей штатной численностью от 50 до 100 человек; не более пяти человек в год от организации (органа) общей штатной численностью более 100 человек.

2.4. На основании представленных документов министр профессионального образования и занятости населения Приморского края или курирующий заместитель министра в 10-дневный срок принимает решение о награждении кандидата соответствующей наградой министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края либо отказе в награждении кандидата.

Ходатайство о награждении лиц, представленных к награждению Почетной грамотой министерства профессионального образования и занятости населения или объявлении благодарности министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, в отношении которых министром профессионального образования и занятости населения Приморского края или курирующим заместителем министра принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 10-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края

3.1. Награждение наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края оформляется приказом министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края.

3.2. Почетная грамота министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, бланк благодарности министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края подписываются министром профессионального образования и занятости населения Приморского края или курирующим заместителем министра. Подпись скрепляется гербовой печатью.

3.3. Награждение наградами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного.

3.4. Лица, награжденные Почетной грамотой министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, могут представляться к повторному награждению не ранее, чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

Благодарность министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края может быть объявлена повторно не ранее чем через год от предыдущего награждения по новому конкретному поводу.

3.5. Подготовку проекта приказа о награждении наградой министерства, профессионального образования и занятости населения Приморского края, учет и регистрацию награжденных осуществляет общий отдел министерства профессионального образования и занятости населения.