Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента труда и
занятости населения
Тюменской области
от 29 декабря 2021 г. N 512
План
мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области на 2022 год
N п/п |
Наименование мероприятий |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Показатель выполнения мероприятий |
1 |
Анализ выявленных нарушений антимонопольного законодательства в деятельности Департамента труда и занятости населения Тюменской области за 2021 год (наличие предостережений, предупреждений, штрафов, жалоб, возбужденных дел) |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
2 |
Анализ нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Тюменской области, регулирующих деятельность Департамента, а также ненормативных правовых актов по основной деятельности, адресованных неопределенному кругу лиц, которые могут иметь признаки нарушения антимонопольного законодательства |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
3 |
Анализ нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области, регулирующих деятельность Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
4 |
Анализ проектов нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
5 |
Анализ проектов нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области, регулирующих деятельность Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
6 |
Мониторинг и анализ практики применения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области антимонопольного законодательства |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
7 |
Проведение систематической оценки эффективности разработанных и реализуемых мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства |
Управление юридической и контрольной работы |
2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
8 |
Актуализация приказа Департамента труда и занятости населения Тюменской области об организации антимонопольного комплаенса |
Управление юридической и контрольной работы |
по мере необходимости |
Соответствие приказа действующему законодательству |
9 |
Актуализация плана мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области |
Управление юридической и контрольной работы Структурные подразделения Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
До 31.12.2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
10 |
Актуализация карты рисков нарушения антимонопольного законодательства в деятельности Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
Управление юридической и контрольной работы Структурные подразделения Департамента труда и занятости населения Тюменской области |
До 31.12.2022 |
Отсутствие выявленных антимонопольным органом нарушений антимонопольного законодательства |
11 |
Оценка достижения показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса |
Управление юридической и контрольной работы |
До 12 июля 2022 года До 12 марта 2023 года |
Достижения плановых значений показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29 декабря 2021 г. N 512 "Об утверждении плана мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.