В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Тулы от 25.01.2016 N 240 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская Служба Единого Заказчика" следующие изменения:
а) абзац второй пункта 8.1. приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"Годовой фонд оплаты труда составляет не более 44 окладов с учётом финансовых возможностей бюджета муниципального образования город Тула.";
б) пункт 8.2. приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"8.2. В расчёт фонда оплаты труда работников Учреждения включаются следующие средства на выплату (в расчёте на год):
- окладов - в размере двенадцати окладов;
- повышающих коэффициентов к окладам - в размере до тридцати окладов;
- материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов.".
2. Разместить постановление на официальном сайте администрации города Тулы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Глава администрации города Тулы |
Д.В. Миляев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Тулы от 27 декабря 2021 г. N 1618 "О внесении изменений в постановление администрации города Тулы от 25.01.2016 N 240"
Вступает в силу с 29 декабря 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npatula-city.ru) 29 декабря 2021 г.