Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области, Министерства здравоохранения Тульской области от 28 декабря 2021 г. N 800-осн/1501-осн "О внесении изменений и дополнения в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области, министерства здравоохранения Тульской области N 615-осн/1001 от 01.10.2021" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области, Министерства здравоохранения Тульской области от 28 декабря 2021 г. N 800-осн/1501-осн
"О внесении изменений и дополнения в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области, министерства здравоохранения Тульской области N 615-осн/1001 от 01.10.2021"

В соответствии с постановлением правительства Тульской области от 17.09.2021 N 585 "Об установлении дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающим должность "врач-неонатолог", Положением о министерстве труда и социальной защиты Тульской области, утвержденным постановлением правительства Тульской области от 25.09.2012 N 527, Положением о министерстве здравоохранения Тульской области, утвержденным постановлением правительства Тульской области от 11.12.2012 N 698, приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области министерства здравоохранения Тульской области N 615-осн/1001 от 01.10.2021 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающим должность "врач-неонатолог" следующее изменения и дополнение:

1) в пункте 1 приложения к приказу текст "на одну ставку, начисляемой пропорционально отработанному времени (" заменить текстом "пропорционально отработанному им по основному месту работы времени (без учета совместительства,";

2) пункт 11 приложения к приказу дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Выплата за декабрь 2021 года осуществляется до 31 января 2022 года, выплата за декабрь 2022 года осуществляется до 31 января 2023 года.";

3) в Приложении N 1 к Порядку предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающих должность "врач-неонатолог" текст "за одну ставку пропорционально отработанному времени" исключить;

4) в Приложении N 2 к Порядку предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающих должность "врач-неонатолог" строки "Количество ставок" и "Стоимость одной ставки" исключить;

5) в Приложении N 3 к Порядку предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающих должность "врач-неонатолог":

в разделе 5 исключить строки:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в разделе 3 исключить строки"

"Количество ставок	KSTAVK	N	100.2
Стоимость одной ставки	CSTAVK	N	100.2"

разделы 11, 12 исключить;

в разделе 13 текст "расчетным путем" заменить текстом "пропорционально отработанному им по основному месту работы времени (без учета совместительства)".

2. Приказ вступает в силу с 1 января 2022 года.

Министр труда и социальной защиты Тульской области

А.В. Филиппов

Заместитель председателя правительства Тульской области- министр здравоохранения Тульской области

Д.С. Марков