Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 25. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты города Тюмени
1. Должностным лицам Счетной палаты города Тюмени гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Тюмени (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Меры по материальному и социальному обеспечению Председателя, заместителя Председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата Счетной палаты города Тюмени устанавливаются муниципальными правовыми актами города Тюмени в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6 - ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и Законами Тюменской области.
Часть 3 статьи 25 вступает в силу с 1 января 2022 г.
3. Установить должностные оклады Председателю Счетной палаты города Тюмени, заместителю Председателя Счетной палаты города Тюмени, аудитору Счетной палаты города Тюмени в следующих размерах:
Председателю Счетной палаты города Тюмени - 66% должностного оклада Главы города Тюмени;
заместителю Председателя Счетной палаты города Тюмени - 56% должностного оклада Главы города Тюмени;
аудитору Счетной палаты города Тюмени - 46% должностного оклада Главы города Тюмени.
Виды надбавок, стимулирующих выплат, премий, социальных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности, соответствуют надбавкам, выплатам, премиям, социальным гарантиям депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Конкретный размер и условия оплаты труда Председателя, заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени устанавливаются Председателем Счетной палаты города Тюмени самостоятельно в соответствии с настоящим решением и в пределах средств, предусмотренных на данные цели в бюджете города Тюмени на очередной финансовый год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.