Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2012 года N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников", Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет цели, условия, размер и механизм предоставления грантов в форме субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ) на государственную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территориях сельских поселений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и выплаты поощрений лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений автономного округа, в том числе за счет средств федерального бюджета.

2. В Порядке используются следующие понятия:

Грант - денежные средства, предоставляемые на конкурсной основе лучшим муниципальным учреждениям культуры, осуществляющим свою деятельность на территориях сельских поселений автономного округа, на цель, указанную в пункте 3 Порядка;

Поощрение - денежные средства, предоставляемые на конкурсной основе лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений автономного округа, на цель, указанную в пункте 3 Порядка;

Конкурс - отбор лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений автономного округа, победители которого получают Грант или Поощрение соответственно;

Соискатель - муниципальное учреждение культуры, осуществляющее свою деятельность на территории сельского поселения автономного округа;

Заявитель - работник муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения автономного округа.

Получатель - Соискатель, заявка на участие в Конкурсе (далее - Заявка) которого набрала наибольшее количество баллов.

3. Грант предоставляется Соискателю с целью финансового обеспечения затрат, связанных с приобретением основных средств муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения, осуществляющего свою деятельность на территории автономного округа.

Поощрение предоставляется с целью стимулирования творческой деятельности Заявителя.

4. Предоставление Гранта Соискателю и выплату поощрения Заявителю осуществляет Департамент культуры автономного округа (далее - Департамент), осуществляющий функции главного распорядителя бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов, поощрений, субсидий на соответствующий финансовый год и плановый период на основании регионального проекта "Творческие люди" подпрограммы 2 "Поддержка творческих инициатив, способствующих самореализации населения" государственной программы автономного округа "Культурное пространство", утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 31 октября 2021 года N 470-п.

5. Получателями Гранта и Поощрения являются Соискатели и Заявители соответственно, признанные победителями в каждой номинации по направлениям, указанным в пункте 7 Порядка. Грант и Поощрение предоставляются Соискателям и Заявителям соответственно на основании отбора, осуществляемого посредством проведения Конкурса.

6. Конкурс проводится по следующим номинациям:

лучшее муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения автономного округа, за создание творческих проектов, направленных на сохранение и пропаганду народных традиций автономного округа, а также за приобщение детей и взрослого населения к достижениям отечественной и мировой культуры;

лучший работник муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения автономного округа, за создание инновационных форм работы с населением, разработку и внедрение новых форм культурно-досуговой деятельности, достижения в области информационной и просветительской деятельности, высокое профессиональное мастерство.

7. Конкурс оценивается по критериям, указанным в пункте 9 Порядка, в соответствии с направлениями: культурно-досуговая деятельность, библиотечное дело, музейное дело.

8. Департамент размещает сведения о Гранте на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) при формировании проекта закона о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год и плановый период (проекта закона о внесении изменений в него) (при наличии технической возможности).

9. Критериями Конкурса по номинации "Лучшее муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения автономного округа" являются:

а) по направлению культурно-досуговая деятельность:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов общего числа населения);

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, а также создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат));

художественно-эстетический уровень оформления помещений и состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение и озеленение);

количество клубных формирований (коллективов), их жанровое многообразие и художественный уровень (процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (процент общего числа проводимых мероприятий);

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (процент общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;

б) по направлению библиотечное дело:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров в год;

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;

в) по направлению музейное дело:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея в год;

количество выставок, в том числе передвижных в год;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров в год;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации;

количество новых поступлений предметов музейного фонда в год;

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений.