Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Должностным лицам контрольно-счетной палате устанавливается:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней;

- ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения должностей указанный в ст. 25 ФЗ от 02.03.2007 года N 25 ФЗ "О муниципальной службе РФ".

При исчислении стажа применяется порядок, установленный ст. 29 Закона Калининградской области от 17.06.2016 N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области".

Должностным лицам КСП предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3. Должностным лицам КСП гарантируется:

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения ими муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением ими должностных обязанностей;

- возмещение расходов в связи со служебными командировками;

- ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с муниципальными нормативно-правовыми актами;

- ежегодная диспансеризация за счет средств местного бюджета.