Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 27 декабря 2021 г. N 674-пп
9. Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов организаций дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности, спортивных секций, спортивных сооружений, школ высшего спортивного мастерства, центров адаптивного спорта и физической культуры
9.1. Для тренеров-преподавателей и специалистов организаций дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ олимпийского резерва (далее соответственно - СДЮСШОР, СШОР), детско-юношеских спортивных школ, спортивных школ (далее соответственно - ДЮСШ, СШ), детско-юношеских спортивных адаптивных школ (далее соответственно - ДЮСАШ), спортивных секций, спортивных сооружений, школ высшего спортивного мастерства, центров адаптивного спорта и физической культуры, общеобразовательных спортивных школ-интернатов, образовательных организаций дополнительного образования (дворцов детского творчества, центров детского технического творчества, станций юных техников, центров детского и юношеского туризма и экскурсий, детско-юношеских центров и др.), реализующих программы физкультурно-спортивной направленности, устанавливается следующий порядок оплаты труда.
9.2. Месячная заработная плата тренеров-преподавателей и специалистов определяется путем умножения базового оклада с учетом гарантированных надбавок на их фактический размер оплаты труда в процентах за одного занимающегося в месяц, гарантированных доплат и стимулирующих выплат.
Фактический размер оплаты труда в процентах за одного занимающегося рассчитывается на основании численности обучающихся по группам, объемов тренировочной работы согласно комплектованию и педагогической нагрузке по тарификации (таблица 3).
Продолжительность работы по совместительству педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:
- половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
- для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет не менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю.
Установленная педагогическим работникам при тарификации заработная плата выплачивается независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года, но не реже каждого полмесяца.
9.3. Порядок и условия оплаты тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Наполняемость учебных групп и объем тренировочной нагрузки определяются с учетом техники безопасности в соответствии с типовой тренировочной программой подготовки занимающихся, спортсменов. При отсутствии в утвержденной тренировочной программе подготовки нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему тренировочной нагрузки на этапах спортивной подготовки в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в таблице 1.
Таблица 1
|
Период подготовки спортсменов |
Период обучения |
Оптимальная наполняемость групп, человек |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю), в т.ч. по индивидуальным планам |
|||
|
спорт слепых |
спорт глухих |
спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата |
спорт ментальных инвалидов |
|||
|
Спортивно-оздоровительный |
весь период |
6 |
12 |
5 |
10 |
до 6 |
|
Начальная подготовка |
первый год |
5 |
12 |
5 |
10 |
6 |
|
второй год и последующие |
5 |
10 |
4 |
9 |
9 |
|
|
Тренировочный (этап спортивной специализации) |
первый год |
4 |
9 |
3 |
8 |
12 |
|
второй и третий годы |
3 |
8 |
3 |
6 |
18 |
|
|
четвертый год и последующие |
3 |
6 |
2 |
5 |
20 |
|
|
Совершенствование спортивного мастерства |
до года |
2 |
4 - 5 |
2 |
3 - 4 |
24 (до 6) |
|
свыше года |
|
|
|
|
28 (до 10) |
|
|
Высшее спортивное мастерство |
весь период |
2 |
3 |
2 |
3 |
32 (до 12) |
Примечания:
1. Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке.
2. Недельный режим тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
9.4. Оплата труда тренеров-преподавателей и специалистов, установление нормативов оплаты труда, надбавок и доплат работникам регулируются непосредственно организацией в соответствии с трудовым законодательством и действующими нормативными правовыми актами.
9.5. Наполняемость учебных групп и объем тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с учебной программой.
При отсутствии утвержденной учебной программы, нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в таблице 2.
Таблица 2
|
Период подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный количественный состав группы (чел.) |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (час./нед.) |
|
Спортивно-оздоровительный |
весь период |
15 |
30 |
до 6 |
|
Начальная подготовка |
первый год |
15 |
30 |
6 |
|
второй год |
12 |
30 |
8 |
|
|
третий год |
12 |
30 |
8 |
|
|
Тренировочный (этап спортивной специализации) |
первый год |
10 |
20 |
12 |
|
второй год |
Устанавливается организацией |
20 |
14 |
|
|
третий год |
16 |
16 |
||
|
четвертый год |
16 |
18 |
||
|
пятый год |
16 |
20 |
||
|
Спортивное совершенствование |
до года |
Устанавливается организацией |
14 |
24 |
|
свыше года |
12 |
28 |
||
|
Высшее спортивное мастерство |
весь период |
8 |
32 |
Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной тренировочной работы) определяются организацией спортивной направленности по согласованию с органом, осуществляющим управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов.
Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной тренировочной работы) устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые 2 года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 2 минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6 - 17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
9.6. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапе спортивной подготовки устанавливается с учетом режима тренировочной работы по группам видов спорта согласно таблице 3.
Таблица 3
|
Этапы подготовки |
Период обучения |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося, в процентах от базового оклада |
||
|
Группы видов спорта | ||||
|
I |
II |
III |
||
|
Спортивно-оздоровительный |
весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
|
Начальная подготовка |
1 год обучения |
3 |
3 |
3 |
|
свыше 1 года обучения |
6 |
5 |
4 |
|
|
Тренировочный (этап спортивной специализации) |
1 - 2 годы обучения |
9 |
8 |
7 |
|
свыше 2 лет обучения |
15 |
13 |
11 |
|
|
Спортивное совершенствование |
до года |
24 |
21 |
18 |
|
свыше года |
39 |
34 |
29 |
|
|
Высшее спортивное мастерство |
весь период |
50 |
45 |
40 |
Примечания:
1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
2. Минимальный возраст при приеме в организацию дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности определяется учебной программой по данному виду спорта.
3. Недельный режим тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
4. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать 2 разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
5. Кроме основного тренера-преподавателя к проведению тренировочных занятий могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Порядок их привлечения и оплаты труда определяется организацией по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем).
9.7. На основании приказа Минспорта России от 15 ноября 2018 года N 939 "Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам" предпрофессиональные программы делятся на уровни сложности (базовый и углубленный уровень сложности). Фактический размер оплаты труда в процентах за одного занимающегося рассчитывается на основании численности обучающихся (занимающихся) по группам, объемов тренировочной работы согласно комплектованию и педагогической нагрузке по тарификации (таблица 4):
Таблица 4
|
Уровни сложности |
Период обучения |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося, в процентах от базового оклада |
||
|
Группы видов спорта | ||||
|
I |
II |
III |
||
|
Общеразвивающие программы | ||||
|
Без уровня сложности |
Весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
|
Предпрофессиональные программы | ||||
|
Базовый |
1 год обучения |
3 |
3 |
3 |
|
2 - 3 год обучения |
6 |
5 |
4 |
|
|
4 - 5 год обучения |
9 |
8 |
7 |
|
|
6 год обучения |
15 |
13 |
11 |
|
|
Углубленный |
1 - 2 год обучения |
15 |
13 |
11 |
|
Углубленный (дополнительный) |
1 год обучения |
24 |
21 |
18 |
|
2 год обучения |
39 |
34 |
29 |
|
9.8. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя и специалиста за подготовку одного занимающегося спортсмена-инвалида и лица с ограниченными возможностями на этапах спортивной подготовки устанавливается с учетом режима тренировочной работы по группам заболеваний в соответствии с таблицей 5.
Таблица 5
|
Этап многолетней подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Рекомендуемый размер норматива оплаты, в процентах от ставки заработной платы тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося |
|||
|
спорт слепых |
спорт глухих |
спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата |
спорт ментальных инвалидов |
||
|
Спортивно-оздоровительный |
весь период |
5,6 |
2,8 |
6,7 |
3,3 |
|
Начальная подготовка |
до года |
6,7 |
2,8 |
6,7 |
3,3 |
|
свыше года |
10,0 |
5,0 |
12,5 |
5,6 |
|
|
до года |
16,7 |
7,4 |
22,2 |
8,5 |
|
|
Тренировочный (этап спортивной специализации) |
второй и третий годы |
33,3 |
12,5 |
33,3 |
16,7 |
|
свыше трех лет |
37,0 |
18,5 |
55 |
22,2 |
|
|
Совершенствование спортивного мастерства |
до года |
50,0 |
25 |
50 |
33,3 |
|
свыше года |
50,0 |
33,3 |
50 |
33,3 |
|
|
Высшее спортивное мастерство |
весь период |
55,0 |
45,0 |
55,0 |
45,0 |
Примечания:
1. В отношении занимающихся спортсменов, у которых функциональные возможности для занятий определенным видом спорта ограничены значительно и которые вследствие этого нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях, размеры нормативов оплаты от ставки заработной платы за подготовку одного занимающегося могут быть увеличены.
2. На всех этапах подготовки могут привлекаться дополнительно к основному тренеру-преподавателю другие специалисты, непосредственно обеспечивающие тренировочный процесс, в том числе педагоги-психологи, сурдопереводчики, спортсмены-инструкторы и иные специалисты. На этапах тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы с занимающимися спортсменами.
9.9. Стимулирующая часть тренерам-преподавателям устанавливается по критериям оценки результативности и профессиональной деятельности работника от базового должностного оклада в соответствии с таблицей 6:
Таблица 6
Примечания:
а) размер норматива оплаты труда и надбавки устанавливаются организацией согласно показанному спортсменом результату на основании выписки из протокола соревнований, но не позже текущего квартала, и действуют в течение одного календарного года, то есть производится замена норматива оплаты труда за одного занимающегося, размер норматива оплаты труда устанавливается основному тренеру, а надбавки устанавливаются второму тренеру или членам бригады в зависимости от персонального вклада каждого тренера;
б) по пунктам 1.1 - 1.4 раздела I и 2.1 - 2.2 раздела II норматив оплаты труда и надбавка сохраняется до проведения следующих официальных соревнований данного уровня. По пунктам 1.9 раздела I и 2.6 раздела II надбавка сохраняется на весь период обучения в училище олимпийского резерва;
в) при передаче лучших спортсменов с целью продолжения совершенствования спортивного мастерства из спортивных школ и клубов в школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, спортивную школу-интернат, команды мастеров или сборные команды России норматив оплаты труда и надбавки выплачиваются в течение 4 последующих лет с момента передачи спортсмена при ежегодном подтверждении спортсменом или улучшении его спортивного результата;
г) если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия;
д) если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится;
е) если спортсмен перешел к другому тренеру и показал более высокий результат, то первому тренеру, проработавшему 3 года и более, устанавливается норматив оплаты труда в размере до 100 процентов. Норматив оплаты труда и надбавки выплачиваются в течение 4 лет со дня передачи на основании приказа об установлении размера оплаты труда по школе (договора), по решению руководства организации с учетом решения тренерского совета.
Если первый и второй (последний) тренеры работают в одной организации, размер норматива оплаты труда и надбавки делятся между тренерами по решению руководства организации с учетом решения тренерского совета;
ж) если в соревнованиях участвует малое число команд или спортсменов в весовой категории, разделе и т.д., с учетом всех особенностей конкретных соревнований и финансовых возможностей организации максимальные нормативы оплаты труда и надбавок выплачиваются на основании локальных актов организации.
В остальных случаях нормативы оплаты труда и надбавки уменьшаются с учетом особенностей вида спорта, специфики упражнений, весовых категорий, уровня результатов выступлений и конкретного вклада каждого тренера-преподавателя;
з) в отдельных видах спорта нормативы оплаты труда и надбавки выплачиваются за участие спортсменов в составе команд, групп (художественная гимнастика, акробатика и т.д.), показавших высокий спортивный результат на командном первенстве, чемпионате;
и) в единоборствах максимальные нормативы оплаты труда и надбавок выплачиваются при проведении спортсменом не менее 3 поединков;
к) по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующие выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливаются в размере на 25 - 50 процентов ниже размера, установленного для видов спорта, включенных в программу Олимпийских игр, в зависимости от уровня развития видов спорта и результатов выступлений учащихся, по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем);
л) стимулирующая часть спортсмена-инструктора устанавливается по критериям оценки результативности (достижения спортивного результата) - от базового должностного оклада в соответствии с таблицей 7 согласно занятому месту с учетом коэффициента (кандидат в мастера спорта (КМС) - коэффициент 1,0; мастер спорта России (МС) - коэффициент до 1,5; мастер спорта России международного класса (МСМК), всероссийские и международные соревнования - коэффициент до 2,5; МСМК (победитель) и заслуженный мастер спорта России (ЗМС), всероссийские и международные соревнования - коэффициент до 3,5);
м) спортивная школа, передавшая спортсмена-инструктора в областное государственное бюджетное учреждение "Центр спортивной подготовки - Школа высшего спортивного мастерства" (далее - ОГБУ "ЦСП-ШВСМ"), может продолжать ему выплачивать заработную плату при условии выполнения утвержденного индивидуального плана подготовки, в случае если в ОГБУ "ЦСП-ШВСМ" спортсмен-инструктор заработную плату не получает.
9.10. Стимулирующая часть тренерам-преподавателям, осуществляющим подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в спорте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается по критериям оценки результативности и профессиональной деятельности работника от базового должностного оклада в соответствии с таблицей 7.
Таблица 7
|
Статус официального спортивного соревнования |
Занятое место (результат) |
Рекомендуемый размер норматива оплаты труда в процентах от ставки заработной платы тренера-преподавателя за одного занимающегося (спортсмена высокого класса) |
|
|
Паралимпийские, сурдлимпийские виды спорта |
Прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта |
||
|
Паралимпийские, Сурдлимпийские игры |
1 |
до 200 |
- |
|
2 - 3 |
до 150 |
- |
|
|
Чемпионат мира, Европы |
1 |
до 150 |
до 100 |
|
2 |
до 140 |
до 90 |
|
|
3 |
до 130 |
до 80 |
|
|
Кубок мира (финал) |
1 - 3 |
до 120 |
до 90 |
|
Кубок Европы (финал) |
1 - 3 |
до 110 |
до 80 |
|
Чемпионат России |
1 |
до 100 |
до 90 |
|
2 |
до 90 |
до 75 |
|
|
3 |
до 70 |
до 70 |
|
|
Кубок России (финал) |
1 |
до 80 |
до 60 |
|
Финалы официальных всероссийских спартакиад, первенство России, финалы официальных всероссийских соревнований среди спортивных школ, Всероссийские игры глухих |
1 - 3 |
до 80 |
до 70 |
|
Первенства мира, Европы |
1 |
до 90 |
до 80 |
|
2 |
до 85 |
до 75 |
|
|
3 |
до 80 |
до 70 |
|
|
Чемпионат и первенство Центрального федерального округа Российской Федерации и ведомств, зональные соревнования первенства Центрального федерального округа Российской Федерации (финал) |
1 - 2 |
до 50 |
до 40 |
|
Чемпионаты и первенства Белгородской области среди старших юношей, юниоров и взрослых |
1 |
до 30 |
до 20 |
Примечание:
а) размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (копий протоколов, выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение 1 календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня;
б) если в период действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия;
в) если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена;
г) повышенный норматив оплаты труда тренера-преподавателя действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.
Повышенный норматив оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя в течение не менее 2 лет.
В систему повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам (окладам по занимаемой должности, ставкам) для работников может входить персональный повышающий коэффициент.
Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к должностному окладу (окладу) определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.
Персональный повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу, ставке (окладу по занимаемой должности, ставке) устанавливается работнику с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимаются руководителем организации персонально в отношении конкретного работника.
Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 5. Применение персонального коэффициента к минимальному должностному окладу, ставке (окладу по занимаемой должности, ставке) не образует должностной оклад, ставку и не учитывается при иных стимулирующих и компенсационных выплатах.
9.11. Стимулирующие надбавки руководителям, специалистам организаций дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности за обеспечение высококачественного тренировочного процесса спортсменов, вошедших в составы сборных команд России или занявших 1 - 6 места на соревнованиях:
|
Уровень соревнований |
Занятое место |
Размер надбавки (в процентах) от базовой ставки (оклада) заработной платы за одного занимающегося |
|
|
Постоянный состав обучающихся |
Переменный состав обучающихся |
||
|
I. В личных и командных спортивных дисциплинах | |||
|
1.1. Олимпийские игры; |
1 |
15 |
7 |
|
чемпионаты Европы, мира |
1 |
||
|
1.2. Олимпийские игры; |
2 - 6 |
10 |
5 |
|
чемпионат мира; |
2 - 3 |
||
|
чемпионат Европы; |
2 - 3 |
||
|
Кубок мира; |
1 - 3 |
||
|
Кубок Европы |
1 |
||
|
1.3. Чемпионаты мира, Европы; |
4 - 6 |
|
|
|
Кубок мира; |
4 - 6 |
||
|
Кубок Европы; |
2 - 3 |
||
|
чемпионат России; |
1 - 3 |
||
|
Кубок России |
1 |
||
|
1.4. Олимпийские игры; |
участие |
8 |
3 |
|
чемпионаты мира, Европы, Кубок мира; |
участие |
||
|
Кубок Европы; |
4 - 6 |
||
|
первенство мира, Европы; |
1 - 3 |
||
|
официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
1 |
||
|
1.5. Чемпионат России; |
4 - 6 |
8 |
3 |
|
первенство России (молодежь, юниоры); |
1 - 3 |
||
|
первенство России (старшие юноши); |
1 |
||
|
первенства мира, Европы, |
4 - 6 |
||
|
официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
2 - 3 |
||
|
1.6. Финал спартакиады молодежи; |
1 - 3 |
|
|
|
финал спартакиады учащихся; |
1 |
||
|
финал всероссийских соревнований среди спортивных школ |
1 |
||
|
1.7. Первенство России (молодежь, юниоры); |
4 - 6 |
5 |
2 |
|
первенство России (старшие юноши); |
2 - 3 |
||
|
финал спартакиады молодежи; |
4 - 6 |
||
|
финалы спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ |
2 - 3 |
||
|
1.8. Первенство России (старшие юноши); |
4 - 6 |
5 |
|
|
финалы спартакиады учащихся; |
4 - 6 |
||
|
всероссийских соревнований среди спортивных школ |
4 - 6 |
||
|
1.9. Зачисление в постоянный состав государственного училища олимпийского резерва |
|
5 |
|
|
1.10. Официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды Центрального федерального округа Российской Федерации |
1 - 6 |
3 |
|
|
1.11. Чемпионаты и первенства Центрального федерального округа Российской Федерации и ведомств |
1 - 3 |
3 |
|
|
1.12. Чемпионаты и первенства Белгородской области среди старших юношей, юниоров и взрослых |
1 |
3 |
|
|
II. В командных игровых видах спортивных дисциплин | |||
|
2.1. Олимпийские игры; |
1 |
15 |
7 |
|
чемпионат мира, Европы |
1 |
||
|
2.2. Олимпийские игры; |
2 - 6 |
10 |
5 |
|
чемпионаты мира, Европы |
2 - 3 |
||
|
2.3. Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
1 - 3 |
10 |
5 |
|
2.4. За подготовку команды, занявшей: |
1 - 3 |
5 |
3 |
|
на чемпионате России; |
1 - 2 |
||
|
на первенстве России; |
1 |
||
|
в финалах: спартакиады молодежи; |
1 |
||
|
спартакиады учащихся; всероссийских соревнований среди спортивных школ |
1 |
||
|
2.5. За подготовку команды, занявшей: |
|
|
|
|
на чемпионате России; |
4 - 6 |
5 |
|
|
на первенстве России; |
3 - 4 |
|
|
|
в финале: спартакиады молодежи; |
2 - 3 |
|
|
|
спартакиады учащихся; |
2 - 3 |
|
|
|
всероссийских соревнований среди спортивных школ; |
2 - 3 |
|
|
|
на чемпионате и первенстве Центрального федерального округа Российской Федерации и ведомств; |
1 - 2 |
5 |
|
|
в зональных соревнованиях первенства Центрального федерального округа Российской Федерации; |
1 - 2 |
5 |
|
|
в полуфинальных соревнованиях первенства Центрального федерального округа Российской Федерации; |
1 - 3 |
3 |
|
|
на чемпионате и первенстве Белгородской области среди старших юношей, юниоров и взрослых |
1 |
3 |
|
|
2.6. Зачисление в постоянный состав государственного училища олимпийского резерва, спортивной школы-интерната |
|
5 |
|
|
2.7. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: |
|
|
|
|
основной состав сборной; |
|
8 |
5 |
|
молодежный состав сборной; |
|
8 |
3 |
|
юношеский (старший) состав сборной |
|
5 |
1 |
Особенности формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки разработаны в соответствии с частью 9 статьи 84 Федерального закона от 29 декабря 2021 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также приказом Министерства спорта Российской Федерации от 27 декабря 2013 года N 1125 "Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта".
ГАРАНТ:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного Федерального закона N 273-ФЗ вместо "от 29 декабря 2021 г." следует читать "от 29 декабря 2012 г."
Спортивные школы по результатам индивидуального отбора лиц и реализации дополнительных предпрофессиональных программ распределяют контингент занимающихся по программам спортивной подготовки и обучающихся по образовательным программам (предпрофессиональным и общеразвивающим) по каждому избранному виду спорта в соответствии с государственным (муниципальным) заданием.
Таблица 8
Особенности формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки (в академических часах)
|
Период подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный количественный состав группы (чел.) |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (час./нед.) |
|
Спортивно-оздоровительный этап |
весь период |
8 |
30 |
Устанавливается организацией в соответствии с программами спортивной подготовки по видам спорта |
|
Этап начальной подготовки |
до одного года |
Устанавливается организацией |
25 |
|
|
свыше одного года |
20 |
|||
|
Тренировочный (этап спортивной специализации) |
начальная специализация |
Устанавливается организацией |
14 |
|
|
углубленная специализация |
12 |
|||
|
Этап совершенствования спортивного мастерства |
до одного года |
Устанавливается организацией |
Устанавливается организацией в соответствии с программами спортивной подготовки по видам спорта |
Устанавливается организацией в соответствии с программами спортивной подготовки по видам спорта |
|
свыше одного года |
На основании приказа Минспорта России от 15 ноября 2018 года N 939 "Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам" устанавливается формирование групп и определяется объем недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом уровней сложности (в академических часах).
Таблица 9
|
Показатель учебной нагрузки |
Уровни сложности программы |
||||
|
Базовый уровень сложности |
Углубленный уровень сложности |
||||
|
1 - 2 годы обучения |
3 - 4 годы обучения |
5 - 6 годы обучения |
1 - 2 годы обучения |
3 - 4 годы обучения |
|
|
Количество часов в неделю |
4 - 6 |
6 - 8 |
8 - 10 |
10 - 12 |
12 - 14 |
|
Общее количество часов в год |
168 - 252 |
252 - 416 |
416 - 420 |
420 - 504 |
504 - 588 |
|
Общее количество занятий в год |
126 - 168 |
126 - 168 |
168 - 210 |
168 - 210 |
210 - 252 |
|
Наполняемость групп |
Не менее 10 чел., не более 25 чел. (устанавливается организацией) |
Не менее 10 чел., не более 20 чел. (устанавливается организацией) |
Не менее 10 чел., не более 15 чел. (устанавливается организацией) |
Не менее 10 чел., не более 12 чел. (устанавливается организацией) |
Не менее 5 чел., не более 8 чел. (устанавливается организацией) |
Примечания:
Минимальный количественный состав группы на этапе подготовки "без уровня сложности" весь период составляет не менее 10 чел., максимальный - 30 чел.
В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них. В случае, если максимальный количественный состав группы превышает значение показателя учебной нагрузки на уровнях сложности программы, к работе привлекаются два тренера-преподавателя для обеспечения правил техники безопасности. Оплата труда производится исходя из фактического количественного состава группы каждого тренера-преподавателя.
Кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и другим) при условии одновременной работы с обучающимися (занимающимися). Порядок их привлечения и оплаты труда определяется организацией по согласованию с органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов.
Приложение N 3
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников организаций
дополнительного образования детей,
общеобразовательных организаций,
имеющих структурное подразделение
дополнительного образования,
обеспечивающих государственные гарантии
реализации прав на получение общедоступного
и бесплатного дополнительного образования
Должностные оклады
руководящих работников в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом их аттестации
Таблица 1
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Директор, соответствующий занимаемой должности: |
|
|
|
|
|
- со стажем работы в должности до 5 лет; |
14275 |
13222 |
12319 |
11418 |
|
|
- со стажем работы в должности 5 лет и более |
15776 |
14275 |
13222 |
12319 |
|
|
2. |
Заместитель директора: |
|
|
|
|
|
- со стажем работы в должности до 5 лет; |
11997 |
11108 |
10353 |
9597 |
|
|
- со стажем работы в должности 5 лет и более |
13241 |
11997 |
11108 |
10353 |
|
|
3. |
Главный бухгалтер, главный экономист, главный инженер, главный механик, старший мастер, режиссер: |
|
|
|
|
|
- имеющий среднее профессиональное образование; |
11128 |
10342 |
9716 |
8933 |
|
|
- имеющий высшее профессиональное образование |
12379 |
11128 |
10342 |
9716 |
|
Должностные оклады руководящих работников от группы оплаты труда руководителей и квалификационной категории
Таблица 2
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Директор: |
|
|
|
|
|
- имеющий высшую квалификационную категорию; |
15776 |
14275 |
13222 |
12319 |
|
|
- имеющий I квалификационную категорию |
14275 |
13222 |
12319 |
11418 |
|
|
2. |
Заместитель директора: |
|
|
|
|
|
- имеющий высшую квалификационную категорию; |
13241 |
11997 |
11108 |
10353 |
|
|
- имеющий I квалификационную категорию |
11997 |
11108 |
10353 |
9597 |
|
Примечание:
1. Должностной оклад руководителей и специалистов спортивных сооружений, отнесенных к группам по оплате труда ниже IV группы, снижается на 10 процентов за каждую.
2. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников
Таблица 3
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 27 декабря 2021 г. N 674-пп "О внесении изменений в постановление... |