Решение Совета депутатов муниципального образования - Турлатовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 18 ноября 2021 г. N 141 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Турлатовского сельского поселения от 19.02.2018 года N 25 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Турлатовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области" (в ред. Решение от 01.11.2018 г. N 45, от 27.12.2018 г. N 54, от 03.06.2020 г. N 97, от 16.07.2020 г. N 99, от 23.03.2021 г. N 121)"

Рассмотрев предложение прокуратуры Рязанского района, руководствуясь законом Рязанской области от 08.10.2021 г. N 66-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", от 08.10.2021 г. N 67-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Турлатовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Турлатовского сельского поселения решил:

1. Внести в решение Совета депутатов Турлатовского сельского поселения от 19.02.2018 N 25 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Турлатовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области" (в ред. Решение от 01.11.2018 г. N 45, от 27.12.2018 г. N 54, от 03.06.2020 г. N 97, от 16.07.2020 г. N 99) следующие изменения.

1.1. Пункт 3 статьи 17 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;"

1.2. Статью 18 Положения дополнить пунктом 4.1. следующего содержания:

"4.1. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами."

1.3. Статью 21 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 21. Стаж муниципальной службы.

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения должностей, установленные частью 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Рязанской области и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. В стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя (работодателя) могут засчитываться периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды замещения указанных должностей в совокупности не должны превышать пять лет.

4. В стаж муниципальной службы засчитываются периоды замещения должностей (работы, службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы.".

1.4. В пункте 3 статьи 22 Положения слова "периоды службы (работы)" заменить словами "периоды замещения должностей".

1.5. Статью 22 Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.".

1.6. Статью 23 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 23. Поощрение муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность.

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное поощрение;

3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления;

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

7) внеочередное присвоение классного чина

8) присвоение почетных званий и награждение наградами муниципального образования;

9) поощрение Губернатора Рязанской области;

10) поощрение Рязанской областной Думы;

11) награждение наградами Рязанской области;

12) поощрение Правительства Российской Федерации;

13) поощрение Президента Российской Федерации;

14) награждение государственными наградами Российской Федерации."

2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 7 части 2 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, определенном муниципальным правовым актом.

3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 8 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования.

4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 9 - 11 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области.

5. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 12 - 14 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2, 3 и 6 части 2 настоящей статьи производится в порядке и размерах, установленных представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда.

7. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело муниципального служащего.".

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

3. Настоящее Решение подлежит опубликованию в "Информационном вестнике" Совета депутатов муниципального образования - Турлатовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области и на сайте Рязанского муниципального района www.rzraion.ru в разделе Турлатовское сельское поселение.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования, Председатель Совета депутатов Турлатовского сельского поселения

А.И. Комиссаров