Решение Кирово-Чепецкой городской Думы шестого созыва Кировской области от 28 декабря 2021 г. N 7/30
"Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести в решение Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.02.2014 N 3/13 изменения, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области". Прилагается.".
2. Внести и утвердить в Положение "О размерах и условиях оплаты труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.02.2014 N 3/13 (с изменениями, внесенными и утвержденными решениями Кирово-Чепецкой городской Думы от 30.10.2020 N 11/44, от 25.08.2021 N 10/51) (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В наименовании Положения и в наименовании приложения N 1 к Положению слова "депутата, выборного должностного лица местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области".
2.2. Раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Общие положения
1.1. Положение "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления главе муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, заместителю председателя Кирово-Чепецкой городской Думы (далее - депутаты), председателю контрольно-счетной комиссии муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - председатель контрольно-счетной комиссии) (далее вместе именуемые лица, замещающие муниципальные должности).
1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - муниципальное образование).
1.3. Изменение условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.".
2.3. Пункт 2.1 дополнить предложением следующего содержания:
"Оплата труда председателя контрольно-счетной комиссии производится в виде денежного содержания (вознаграждения).".
2.4. Пункт 2.2 после слова "содержания" дополнить словами ", ежемесячного денежного содержания (вознаграждения)".
2.5. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок осуществления премии
3.1. Выплата премии депутатам осуществляется на основании распоряжения главы муниципального образования.
3.2. Размер премии депутатам может быть снижен (увеличен) постоянной комиссией по бюджету, финансам и налогам Кирово-Чепецкой городской Думы (далее - комиссия) на основании предложений, поступивших от депутатов Кирово-Чепецкой городской Думы, осуществляющих свои полномочия как на постоянной, так и на непостоянной основе. Предложения поступают в комиссию не позднее 27 числа текущего месяца.
Комиссия рассматривает поступившие предложения и принимает решение о размере премии. Решение комиссии оформляется протоколом.
3.3. Глава муниципального образования издает распоряжение о премировании депутатов с учетом решения комиссии.
3.4. Выплата премии председателю контрольно-счетной комиссии осуществляется на основании муниципального правового акта контрольно-счетной комиссии муниципального образования по представлению главы муниципального образования.
3.5. Премия выплачивается за фактически отработанное время.
3.6. В случае превышения фонда оплаты труда размер премии может быть уменьшен.".
2.6. В пункте 4.1, пункте 4.2 слово "депутатов" заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности,".
2.7. Подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. Ежемесячного денежного поощрения в размере шестидесяти двух с половиной должностных окладов для депутатов, ежемесячного денежного поощрения в размере шестидесяти двух должностных окладов для председателя контрольно-счетной комиссии.".
2.8. Подпункт 4.1.3 изложить в следующей редакции:
"4.1.3. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере одного должностного оклада для депутатов.".
2.9. Приложение N 1 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
"Председатель контрольно-счетной комиссии |
9150" |
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2022 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального образования |
Е.М. Савина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы шестого созыва Кировской области от 28 декабря 2021 г. N 7/30 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" от 29 декабря 2021 г. N 83
Решением Кирово-Чепецкой городской Думы шестого созыва Кировской области от 29 сентября 2022 г. N 12/52 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2022 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.