Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 16 декабря 2021 г. N 927 "Об утверждении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в отношении одного объекта экспертизы в 2022 году" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На 2022 год установлен размер платы за госэкспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Республике Татарстан.

Так, за проведение госэкспертизы при количестве рабочих мест от 1 до 5 ед. размер платы составит 11468,51 руб., 6-50 ед. - 17202,77 руб., более 50 ед. - 22937,02 руб.

Плата за проведение госэкспертизы с выездом на рабочие места (с учетом суточных и проживания) составит 41407,06 руб., 62110,59 руб. и 82814,11 руб. соответственно.

Оплата производится в безналичной форме путем перечисления денежных средств в бюджет республики до подачи заявления о проведении госэкспертизы.

Отдел государственного управления охраной труда Минтруда РТ определен уполномоченным на проведение госэкспертизы.

Объектом экспертизы является рабочее место, в отношении условий труда которого проведена специальная оценка условий труда.


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 16 декабря 2021 г. N 927 "Об утверждении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в отношении одного объекта экспертизы в 2022 году"


Зарегистрирован в Минюсте РТ 28 декабря 2021 г.
Регистрационный N 8778


Вступает в силу с 30 декабря 2021 г.


Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 30 декабря 2021 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 28 апреля 2022 г. N 330

Изменения вступают в силу с 25 мая 2022 г.