Приложение

Утвержден
приказом Главного управления
лесами Челябинской области
от 16.12.2020 г. N 805
(в редакции приказа
Главного управления лесами
Челябинской области
от 27.12.2021 г. N 865)

План
противодействия коррупции Главного управления лесами Челябинской области на 2021-2025 годы

N п/п	Мероприятия	Срок выполнения	Ответственный исполнитель (подразделение)
6	Организация ведения кадровой работы в части, касающихся ведения личных дел гражданских служащих Главного управления, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащих в анкетах, представляемых при назначении на должность, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Проведение мероприятий по выявлению фактов несоблюдения гражданскими служащими Главного управления требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Оценка эффективности реализации мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении	постоянно, в течение года	отдел кадров и государственной службы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
17	Проведения профилактических мероприятий с целью упреждения коррупционных правонарушений. Организация проверок достоверности фактов проявления коррупционного поведения государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, а также работников подведомственных учреждений. В случае выявления коррупционных правонарушений применение мер ответственности к виновным лицам с учетом персональной ответственности руководителей за состояние антикоррупционной работы. Мониторинг участия лиц, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями	в течение года	начальник Главного управления, отдел кадров и государственной службы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений