Распоряжение Министерства социального развития Московской области
от 30 декабря 2021 г. N 20РВ-274
"О внесении изменения в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
В целях повышения эффективности расходов государственных учреждений в сфере оказания социальных услуг населению:
1. Внести в нормативы штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденные распоряжением Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями, внесенными распоряжениями Министерства социального развития Московской области от 20.08.2020 N 21РВ-124, от 07.10.2020 N 21РВ-153, от 08.10.2020 N 21РВ-155, от 24.11.2020 N 21РВ-185, от 17.03.2021 N 20РВ-26, от 27.04.2021 N 20РВ-46, от 30.06.2021 N 20РВ-110, от 14.09.2021 N 20РВ-159, от 29.12.2021 N 20РВ-259) следующее изменение:
дополнить позициями следующего содержания:
"27. Норматив численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Семейный центр помощи семье и детям"
N |
Наименование должности |
Количество обслуживаемых детей: наполняемость учреждения не более |
||||||
до 20 коек |
с 21 до 30 коек |
с 31 до 40 коек |
с 41 до 50 коек |
с 51 до 60 коек |
от 61 койки |
|||
Количество штатных единиц | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Административно-управленческий и обслуживающий персонал | ||||||||
1 |
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
Заместитель директора |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
3 |
Начальник отдела |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
4 |
Экономист |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,5 |
|
5 |
Бухгалтер |
1,25 - 3,75 |
1,25 - 3,75 |
1,25 - 4 |
1,25 - 4 |
1,25 - 4 |
1,25 - 4 |
|
6 |
Специалист в сфере закупок |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,25 |
|
7 |
Юрисконсульт |
1 - 2,5 |
1,75 - 2,25 |
2 - 2,5 |
2 - 3 |
2 - 3,25 |
2 - 3,5 |
|
8 |
Специалист по кадрам |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,75 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,25 |
|
9 |
Делопроизводитель |
0,75 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1,25 |
|
10 |
Начальник административно-хозяйственного подразделения |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
11 |
Инженер |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,25 |
0,25 |
|
12 |
Специалист по охране труда |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
|
13 |
Электроник |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,25 |
|
14 |
Заведующий складом |
0,75 - 1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
15 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
|
16 |
Слесарь-сантехник |
0,25 - 1 |
0,25 - 1 |
0,25 - 1,25 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
|
17 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
0,25 - 0,75 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,5 |
|
18 |
Кладовщик |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
|
19 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв м убираемой площади |
||||||
20 |
Садовник |
Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га |
||||||
21 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений) |
||||||
22 |
Сторож (вахтер) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 209 |
||||||
23 |
Оператор котельной |
Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей |
||||||
24 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени) |
||||||
Медицинское обслуживание | ||||||||
25 |
Врач-специалист |
0,75 - 2 |
1 - 2 |
1,5 - 2 |
1,5 - 2 |
1,5 - 2,25 |
1,5 - 2,5 |
|
26 |
Старшая медицинская сестра |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,5 |
0,75 - 1,5 |
|
27 |
Медицинская сестра |
4 - 5,5 |
4 - 6 |
4 - 6,5 |
4 - 6,5 |
4 - 7 |
4 - 7,5 |
|
28 |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
|
29 |
Медицинская сестра по физиотерапии |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
1 - 1,25 |
1 - 2 |
|
30 |
Медицинская сестра по массажу |
0,5 - 1 |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1,25 |
1 - 1,25 |
1 - 2 |
|
Бытовое обслуживание | ||||||||
31 |
Дезинфектор (при наличии бассейна) |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,5 |
|
32 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,5 |
1 - 2 |
1,5 - 2,5 |
|
33 |
Кастелянша |
0,25 - 0,75 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
|
Организация питания |
|
|||||||
34 |
Заведующий производством (шеф-повар) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
35 |
Повар |
1 - 2 |
1 - 2 |
1 - 2 |
1 - 3 |
1 - 3,25 |
1 - 4 |
|
36 |
Мойщик посуды |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,5 |
1 - 1,5 |
1 - 1,5 |
|
37 |
Грузчик |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
|
38 |
Кухонный рабочий |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
1 - 2 |
1 - 3 |
1 - 3,25 |
1 - 4 |
|
Служба комплексной помощи детям | ||||||||
Стационарная форма социального обслуживания службы комплексной помощи детям | ||||||||
39 |
Заведующий службой |
1 штатная единица устанавливается из расчета на службу комплексной помощи детям |
||||||
40 |
Методист |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
|
41 |
Инструктор по труду (при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации) |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,5 |
0,75 - 1,75 |
|
42 |
Инструктор по физической культуре |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,75 |
1 - 2 |
|
43 |
Педагог-психолог |
0,25 - 0,5 |
0,25 - 0,75 |
0,5 - 1 |
1 - 1,25 |
1 - 1,5 |
1 - 1,75 |
|
44 |
Психолог |
1 - 1,5 |
1,5 - 2 |
2 - 3 |
3 - 4 |
3 - 4 |
3 - 5 |
|
45 |
Педагог-организатор |
0,25 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,5 |
0,75 - 1,75 |
0,75 - 2 |
1 - 2 |
|
46 |
Воспитатель |
3,25 штатные единицы устанавливаются из расчета на каждую семейную группу из 8 человек |
||||||
47 |
Музыкальный руководитель |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
1 - 1,5 |
1 - 2 |
1 - 2 |
1,5 - 2 |
|
48 |
Библиотекарь |
1 штатная единица устанавливается при наличии библиотеки |
||||||
49 |
Педагог дополнительного образования |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
1 |
1 - 3 |
1 - 3 |
1,5 - 3 |
|
50 |
Логопед |
0,5 - 1 |
0,5 - 1,25 |
0,5 - 1,5 |
1 - 2 |
2 - 3 |
2 - 3,5 |
|
51 |
Учитель-дефектолог |
0,5 - 1 |
0,75 - 1 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,25 |
0,75 - 1,75 |
0,75 - 2 |
|
52 |
Младший воспитатель |
4,25 штатные единицы устанавливаются из расчета на каждую семейную группу из 8 человек |
||||||
53 |
Специалист по работе с семьей |
1 - 2 |
1 - 3 |
1 - 3 |
2 - 6 |
3 - 9 |
4 - 10 |
|
Полустационарная форма социального обслуживания службы комплексной помощи детям | ||||||||
Обслуживание в условиях дневного пребывания | ||||||||
54 |
Специалист по социальной работе |
1,5 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу 210 |
||||||
55 |
Психолог |
1 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу 210 |
||||||
56 |
Воспитатель |
0,25 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу 210 |
||||||
57 |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
0,75 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу 210 |
||||||
58 |
Социальный педагог |
0,25 штатной единицы 211 |
||||||
59 |
Специалист по работе с семьей |
0,75 штатной единицы 211 |
||||||
60 |
Инструктор по труду |
0,25 штатной единицы 211 |
||||||
61 |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
0,75 штатной единицы 211 |
||||||
62 |
Повар (при организации питания) |
0,25 штатной единицы 211 |
||||||
63 |
Кухонный рабочий (при организации питания) |
0,5 штатной единицы 211 |
||||||
64 |
Мойщик посуды (при организации питания) |
0,5 штатной единицы 211 |
||||||
Медико-социальная реабилитация 212 | ||||||||
65 |
Специалист по социальной работе |
1 - 1,5 штатные единицы |
||||||
66 |
Психолог |
0,75 - 1 штатные единицы |
||||||
67 |
Культорганизатор |
0,25 - 0,75 штатные единицы |
||||||
68 |
Сурдопереводчик |
0,125 штатные единицы |
||||||
69 |
Музыкальный руководитель |
0,125 - 0,375 штатные единицы |
||||||
70 |
Врач-педиатр |
0,75 - 1,25 штатные единицы |
||||||
71 |
Медицинская сестра по массажу |
1 - 3 штатные единицы |
||||||
72 |
Медицинская сестра по физиотерапии |
0,125 - 0,375 штатные единицы |
||||||
73 |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1 - 1,50 штатные единицы |
||||||
74 |
Медсестра |
1,25 - 2 штатные единицы |
||||||
75 |
Санитарка |
0,125 - 0,375 штатные единицы |
||||||
76 |
Специалист по реабилитации инвалидов |
0,25 - 0,75 штатные единицы |
||||||
77 |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
4 - 6 штатные единицы |
||||||
78 |
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов |
0,125 штатные единицы |
||||||
79 |
Заведующий производством (шеф-повар) (при организации питания) |
0,5 - 1,5 штатные единицы |
||||||
80 |
Повар (при организации питания) |
1 - 2 штатные единицы |
||||||
81 |
Кухонный рабочий (при организации питания) |
1 - 3 штатные единицы |
||||||
Консультативная помощь | ||||||||
82 |
Специалист по социальной работе |
1 |
||||||
83 |
Психолог |
2 |
||||||
84 |
Социальный педагог |
0,5 |
||||||
85 |
Специалист по работе с семьей |
0,5 |
||||||
86 |
Юрисконсульт |
0,5 |
||||||
Психолого-педагогическая помощь | ||||||||
87 |
Специалист по социальной работе |
2 |
||||||
88 |
Психолог |
1 |
||||||
89 |
Социальный педагог |
1 |
||||||
90 |
Специалист по работе с семьей |
1 |
||||||
"Телефон доверия" | ||||||||
91 |
Психолог |
(при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатных единиц, в том числе работники "Телефона доверия") |
||||||
Участковая социальная служба (УСС) | ||||||||
92 |
Заведующий службой |
1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц в службе |
||||||
93 |
Психолог |
1 штатная единица устанавливается на 400 получателей социальных услуг (обслуживаемых) |
||||||
94 |
Специалист по работе с семьей |
1 штатная единица устанавливается на 90 получателей социальных услуг (обслуживаемых) |
||||||
95 |
Специалист по социальной работе |
1 штатная единица устанавливается на 75 получателей социальных услуг (обслуживаемых) |
||||||
96 |
Юрисконсульт |
1 штатная единица устанавливается на 400 получателей социальных услуг (обслуживаемых) |
||||||
Служба сопровождения замещающих семей | ||||||||
97 |
Заведующий службой |
1 |
||||||
98 |
Юрисконсульт |
0,5 |
||||||
99 |
Педагог-психолог |
3 |
||||||
100 |
Социальный педагог |
1 |
||||||
101 |
Врач-педиатр |
0,5 |
||||||
Служба постинтернатного сопровождения выпускников | ||||||||
102 |
Заведующий службой |
1 |
||||||
103 |
Юрисконсульт |
1 |
||||||
104 |
Педагог-психолог |
1 на 30 выпускников |
||||||
105 |
Социальный педагог |
1,5 на 30 выпускников |
||||||
Служба содействия семье и детям | ||||||||
|
|
до 50 человек |
свыше 50 человек |
|||||
106 |
Заведующий службой |
1 |
1 |
|||||
107 |
Юрисконсульт |
1 |
1 |
|||||
108 |
Педагог-психолог |
1 |
2 |
|||||
109 |
Социальный педагог |
1 |
2 |
209 При наличии нескольких здании, территории возможно устанавливать несколько постов охраны.
210 Реабилитационная группа для обслуживания 5-10 человек.
211 Не более 5 реабилитационных групп.
212 Отделение на 25 мест, организуется при наличии медицинской лицензии.
Примечание. Руководитель учреждения:
составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);
имеет право:
увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;
вводить должности в отделения учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;
по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:
вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;
включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.
Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.
Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.
Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).
Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".
В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.
Округление по должностям может производиться в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.".
2. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:
в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";
в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2022 года.
Министр социального развития |
Л.C. Болатаева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30 декабря 2021 г. N 20РВ-274 "О внесении изменения в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст распоряжения опубликован на сайте Министерства социального развития Московской области (http://msr.mosreg.ru) 10 января 2022 г.
Распоряжением Министерства социального развития Московской области от 20 марта 2023 г. N 20РВ-60 настоящий документ признан утратившим силу с 20 марта 2023 г. Действие названного распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.