Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от "29" декабря 2021 г. N 1639
Порядок
работы и формирования конкурсной комиссии по проведению конкурса на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав ветеранов Великой Отечественной войны, членов семей погибших (умерших) ветеранов Великой Отечественной войны, лиц, родившихся и проживавших на территории СССР в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года (детей войны), граждан пожилого возраста, ветеранов боевых действий, членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий, инвалидов, детей и семей с детьми, а также профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав ветеранов Великой Отечественной войны, членов семей погибших (умерших) ветеранов Великой Отечественной войны, лиц, родившихся и проживавших на территории СССР в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года (детей войны), граждан пожилого возраста, ветеранов боевых действий, членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий, инвалидов, детей и семей с детьми, а также профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства (далее соответственно - Комиссия, субсидия, организация) создается с целью:
- рассмотрения документов организаций, участвующих в конкурсе на предоставление субсидий, на соответствие требованиям, определенным пунктом 7 Правил, а также установленным в объявлении о приеме заявок от организаций на участие в конкурсе (далее - заявка);
- осуществления оценки соответствия организации требованиям, установленным пунктом 4 Правил,
- проведения оценки эффективности плана мероприятий организации, указанного в подпункте 8 пункта 7 Правил (далее - План);
- определения рейтинга заявок организаций, прошедших конкурс - присвоения каждой заявке порядкового номера по соответствующему направлению, указанному в пункте 2 Правил.
- принятия решения о признании заявок прошедшими (не прошедшими) конкурс, о возможности (невозможности) предоставления субсидии и о рекомендуемом размере субсидии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, постановлением N 141, а также настоящим порядком.
3. Комиссия имеет право:
- вносить предложения по внесению изменений в Методику расчета показателей критериев эффективности и определения рейтинга заявок от организаций на участие в конкурсе на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав ветеранов Великой Отечественной войны, членов семей погибших (умерших) ветеранов Великой Отечественной войны, лиц, родившихся и проживавших на территории СССР в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года (детей войны), граждан пожилого возраста, ветеранов боевых действий, членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий, инвалидов, детей и семей с детьми, а также профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства, утвержденную Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Методика).
- приглашать на свои заседания экспертов для разъяснения вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства и других сферах деятельности.
4. Состав Комиссии утверждается и изменяется приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
5. Комиссия формируется из следующего состава: Председатель комиссии, заместитель Председателя комиссии, три секретаря комиссии и члены комиссии.
6. Организация деятельности Комиссии:
6.1. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет Председатель Комиссии или по его поручению заместитель Председателя Комиссии.
Председатель Комиссии:
- организует работу Комиссии;
- председательствует на заседании Комиссии;
- ведет заседание Комиссии;
- осуществляет общий контроль за исполнением принятых Комиссией решений.
6.2. Организацию заседаний Комиссии осуществляет секретарь Комиссии по компетенции.
Секретарь Комиссии:
- осуществляет свою работу под руководством Председателя Комиссии;
- информирует членов Комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о повестке дня заседания, дате, месте и времени его проведения;
- осуществляет подготовку материалов к заседаниям и обеспечивает ими членов Комиссии;
- ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;
- обеспечивает ведение документации Комиссии.
В отсутствие секретаря Комиссии его полномочия выполняет другой член комиссии по решению председателя Комиссии.
6.3. Члены Комиссии:
- присутствуют на заседаниях Комиссии, а при невозможности присутствовать на заседании Комиссии обязаны не позднее, чем за 1 рабочий день до заседания Комиссии известить об этом секретаря комиссии;
- участвуют в обсуждении рассматриваемых Комиссией вопросов и выработке по ним решений.
6.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа участвующих в заседании членов комиссии. При принятии решения учитываются голоса членов Комиссии, принимающих участие в голосовании заочно. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит Председателю Комиссии, а при его отсутствии - председательствующему заместителю Председателя Комиссии.
6.5. Заседание Комиссии проводится не позднее 20 рабочих дней с даты начала подачи заявок, указанной в объявлении о приеме заявок.
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
6.7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается Председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии.
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
6.6. Эффективность плана мероприятий организации оценивается каждым членом Комиссии по балльной шкале в соответствии с Методикой.
Расчет коэффициента эффективности плана мероприятий организации определяется сложением баллов по каждому критерию оценки. Результат оценки оформляется оценочным листом расчета критериев эффективности плана мероприятий организации (далее - Оценочный лист) каждым членом Комиссии, участвующим в заседании Комиссии.
6.8. Оценочный лист оформляется по форме, утвержденной Приложением к Приложению N 2 к настоящему приказу.
6.9. Итоговый расчет коэффициента эффективности плана мероприятий организации производится путем сложения коэффициентов эффективности плана мероприятий организации, определенных в оценочном листе каждым членом Комиссии, участвующим в заседании Комиссии.
Итоговый коэффициент эффективности плана мероприятий организации рассчитывается по формуле:
ИК = (к1 + к2 + к3) / кч,
где:
ИК - итоговый коэффициент эффективности плана мероприятий организации;
к - коэффициент эффективности плана мероприятий организации, определенный в оценочном листе каждым членом комиссии;
кч - количество членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии.
6.10. На основании результатов расчета критериев эффективности плана мероприятий организации Комиссия определяет рейтинг заявок организаций по соответствующему направлению, указанному в пункте 2 Правил.
Каждой заявке по соответствующему направлению, указанному в пункте 2 Правил, присваивается порядковый номер по мере уменьшения итогового коэффициента эффективности плана мероприятий организации.
6.11. При равном итоговом коэффициенте эффективности плана мероприятий организации победителем конкурса по соответствующему направлению, указанному в пункте 2 Правил, признается организация, заявка которой имеет более раннюю дату регистрации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.