Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования - Льговское сельское поселение рязанского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Приложение
к решению
Льговского сельского поселения
от 11.08.2017 N 126

Положение
о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования - Льговское сельское поселение рязанского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2021 г.

1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Положение) разработано в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" и определяет порядок и условия проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Льговского сельского поселения и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (далее - конкурс).

2. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 14 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

См. предыдущую редакцию

3. Конкурс объявляется администрацией Льговского сельского поселения Рязанского муниципального района (далее - Администрация) и проводится конкурсной комиссией, образуемой Администрацией в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Комиссия).

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии. Общее число членов комиссии - 5 человек. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.

4. Утратил силу с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

См. предыдущую редакцию

5. Администрация не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и публикует в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, объявление о проведении конкурса и о приеме документов для участия в нем.

В объявлении указываются:

- категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

- квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

- перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;

- место и время приема документов;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- дата, место и порядок проведения конкурса.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат), представляет в Администрацию:

а) личное заявление по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

ж) согласие родителей (законных представителей) на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы по форме, утверждённой приложением N 2 к настоящему Положению (представляется в случае участия в конкурсе несовершеннолетнего гражданина).

Одновременно с вышеуказанными документами кандидаты представляют согласие на обработку персональных данных по форме, утверждённой приложением N 3 к настоящему Положению.

7. Документы для участия в конкурсе представляются в орган местного самоуправления в течение 20 дней после дня опубликования информации об их приеме.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

См. предыдущую редакцию

8. Комиссия осуществляет проверку представленных кандидатом документов и определяет лиц, допущенных к участию в конкурсе, в срок, не позднее, чем за 5 дней до дня проведения конкурса.

В 3-х дневный срок со дня принятия указанного решения кандидатам направляются уведомления о допуске, либо об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа в письменной форме на адрес, указанный кандидатом в заявлении, в электронной форме или по почте заказным письмом.

Комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса, включая индивидуальное собеседование.

Собеседование - специально организованная индивидуальная беседа с участником конкурса.

9. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать отказ в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Утратил силу с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

11. Утратил силу с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 15 декабря 2021 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Льговское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 16

См. предыдущую редакцию

12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии о выявлении победителя конкурса принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения договора о целевом обучении между Администрацией и победителем конкурса.

Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

О результатах конкурса кандидатам сообщается в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса на адрес, указанный кандидатом в заявлении, в электронной форме или по почте заказным письмом.

13. По результатам конкурса издается распоряжение Администрации и не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения Комиссии о выявлении победителя конкурса заключается договор о целевом обучении между Администрацией и победителем конкурса.

Перед заключением договора о целевом обучении по решению Администрации может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.

Договор о целевом обучении заключается по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

14. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в Льговском сельском поселении после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого Администрация предоставляла меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

15. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, обеспечиваются за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на обеспечение деятельности Администрации.

16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

17. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба Администрации.