Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Воскресенск Московской области

Приложение

Утверждено

постановлением Администрации

городского округа Воскресенск

Московской области

от 24.12.2021 N 6250

Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Воскресенск Московской области

1. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Воскресенск Московской области (далее - Положение) разработано на основании Закона Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", от 12.12.2013 N 147/2013-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области отдельными государственными полномочиями Московской области в сфере образования", распоряжением Министерства образования Московской области от 18.01.2021 N Р-12 "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях в Московской области", Уставом городского округа Воскресенск Московской области.

Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования - молодым специалистам, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Воскресенск Московской области, а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее соответственно - пособие, педагогические работники, молодые специалисты, образовательные организации).

В настоящем Положении термин "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании".

При поступлении на работу в муниципальную образовательную организацию городского округа Воскресенск Московской области право на получение пособия имеют молодые специалисты, занимающие должности педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях.

2. Пособие выплачивается педагогическим работникам (молодым специалистам) в течение двух лет на следующих условиях:

- при поступлении на работу в образовательную организацию городского округа Воскресенск Московской области- 50 000 рублей 00 копеек;

- по окончании второго года работы в образовательной организации городского округа Воскресенск Московской области - 100 000 рублей 00 копеек.

3. Для получения пособия педагогические работники (молодые специалисты) в течение 20 дней с даты поступления на работу подают руководителям муниципальных образовательных организаций заявление о выплате пособия по форме, являющейся приложением 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

4. Руководители муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области представляют в Управление образования Администрации городского округа Воскресенск Московской области (далее - Управление образования) заявления с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и список о получателе пособия на бумажном и электронном носителях по форме, являющейся приложением 2 к настоящему Положению (далее - список), в течение 5 (пяти) календарных дней с даты приема заявления.

Управление образования на основании представленных документов от руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области утверждает численность молодых специалистов постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области, в соответствии с требованиями, установленными законами Московской области о финансовом обеспечении реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в Московской области за счет средств бюджета Московской области на соответствующий год и о финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области за счет средств бюджета Московской области на соответствующий год (далее - законы о финансовом обеспечении муниципальных дошкольных и общеобразовательных организаций), и в течение 10 календарных дней представляет их в Министерство образования Московской области.

5. К заявлению педагогического работника прилагаются:

копия паспорта;

копия документа об образовании и о квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе

Копии документов заверяются руководителем соответствующей образовательной организации городского округа Воскресенск Московской области в которую принят педагогический работник - молодой специалист.

6. Управление образования в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, принимает решение о выплате пособия или отказе в выплате пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области.

7. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Управление образования в течение срока, указанного в пункте 6 настоящего Положения, уведомляет об этом молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением прав обжалования решения об отказе в суде по форме, указанной в приложении 3 настоящего Положения.

8. Основанием для отказа в выплате пособия являются несоответствие педагогического работника - молодого специалиста категориям получателей пособия, установленным пунктом 1 настоящего Положения, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

9. Педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных образовательных организаций перечисление пособия осуществляется на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении, на основании приказа начальника Управления образования.

10. По завершении второго года работы в образовательной организации молодой специалист дополнительно в Управление образования представляет следующие документы:

- справка с места работы;

- копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).

Копии документов заверяются руководителем соответствующей образовательной организации городского округа Воскресенск Московской области, в которую принят педагогический работник - молодой специалист.

11. Молодой специалист обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора.

12. В случае увольнения педагогического работника - молодого специалиста из образовательной организации до истечения трехлетнего срока с даты заключения трудового договора руководитель данной образовательной организации в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения педагогического работника - молодого специалиста, представляет в Управление образование уведомление об увольнении педагогического работника - молодого специалиста с приложением копии приказа (распоряжения).

13. Педагогический работник - молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 5, 6, 7, 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую образовательную организацию;

- расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Денежные средства, полученные педагогическим работником - молодым специалистом в качестве пособия (50000 рублей 00 копеек/150000 рублей, 00 копеек в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату в бюджет городского округа Воскресенск Московской области, с последующим возвратом в бюджет Московской области, в сумме, рассчитанной в соответствии с пунктом 15, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Положения.

15. Расчет остатка денежных средств, подлежащих возврату, производится по следующей формуле:

, где:

S - сумма денежных средств, подлежащая возврату;

Т - количество отработанных дней (в календарном исчислении);

С - стоимость одного календарного дня из периода, который должен отработать молодой специалист (три года), получив пособие 150 000 рублей;

Р - полученная сумма пособия молодым специалистом (50 000 рублей/150 000 рублей).

16. Управление образования направляет письмо педагогическому работнику - молодому специалисту (с расчетом суммы пропорционально не отработанному периоду) о возврате денежных средств, полученных педагогическим работником - молодым специалистом в качестве пособия, или уведомляет педагогического работника - молодого специалиста в письменной форме о сумме возврата с указанием расчета при увольнении.

17. В случае невозвращения денежных средств, полученных педагогическим работником - молодым специалистом в качестве пособия и рассчитанных пропорционально не отработанному педагогическим работником молодым специалистом периоду в установленный срок, Управление образования направляет в суд иск о взыскании указанных денежных средств.