Статья 3. Основание и размер заработной платы выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы Туринского городского округа

Информация об изменениях:

Статья 3 изменена. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Статья 3. Основание и размер заработной платы выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы Туринского городского округа

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

7. Размер заработной платы выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы Туринского городского округа, зависит от суммы установленного оклада, надбавок, доплат, премий и иных выплат.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

8. Заработная плата выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Туринского городского округа, устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области об оплате труда.

Размер заработной платы выборных должностных лиц, а также лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются по следующим основаниям и условиям:

1) должностные оклады устанавливаются штатным расписанием органов местного самоуправления в зависимости от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области об оплате труда (приложение N 1);

2) конкретный размер надбавки за особые условия работы выборных должностных лиц устанавливается в следующих размерах: Глава городского округа до 24 окладов (200%);

3) конкретный размер надбавки за особые условия замещения муниципальной должности устанавливается в следующих размерах: председатель Контрольно-счетной палаты - до 18 окладов (150%);

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

4) конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в зависимости от должности, нагрузки и образования муниципальных служащих в следующих размерах:

N п/п	Должность	Высшее профессиональное образование (кол-во окладов в год, %)	Среднее профессиональное образование (кол-во окладов в год, %)
1	2	3	4
1	Заместитель главы Администрации, начальник управления, отдела, председатель комитета, инспектор Контрольно-счетной палаты	До 18 окладов (150)	-
2	Главный, ведущий специалист, заместитель председателя, начальника, помощник главы	До 16 окладов (133,3)	-
3	Специалист 1 и 2 категории	До 16 окладов (133,3)	До 15 окладов (125)
4	Глава сельского управления	До 16 окладов (133,3)	-
5	Специалист 1 и 2 категории сельского управления	До 16 окладов (133,3)	До 16 окладов (133,3)

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

9. Лицам, впервые поступившим на муниципальную службу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются на один оклад ниже, установленного данным положением, сроком на один год.

10. Выборным должностным лицам, лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Туринского городского округа ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы в следующих размерах (в процентах к должностному окладу):

1) от 1 года до 5 лет - 10%;

2) от 5 до 10 лет - 20%;

3) от 10 до 15 лет - 30%;

4) свыше 15 лет - 40%.

11. Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы производится правовым актом органа местного самоуправления конкретному выборному должностному лицу, конкретному лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему на основании акта комиссии по определению трудового стажа в органах местного самоуправления.

12. Выборным должностным лицам, муниципальным служащим может устанавливаться надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах в соответствии с федеральным законодательством. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначается и выплачивается на основании правового акта органа местного самоуправления.

13. Муниципальным служащим устанавливается размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципального служащего на основании правового акта органа местного самоуправления (приложение N 2).

При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к низшей группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, за указанным служащим сохраняется присвоенный ему классный чин. В указанном случае надбавка за классный чин муниципального служащего рассчитывается в процентом отношении к должностному окладу группы должностей муниципальной службы, которой он занимал ранее.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

14. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц и составляет до 50 процентов должностного оклада, установленного на день выплаты. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, осуществляется по показателям эффективности деятельности (приложение N 3).

Рассмотрение выполнения показателей эффективности деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, производится комиссией по оценке выполнения показателей эффективности деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.

15. Экономия фонда заработной платы может быть направлена на:

- премирование работников по итогам года (из расчета на заработанный рубль);

- выплату лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим единовременного вознаграждения за выполнение заданий особой важности и сложности в размере до 100% оклада в год.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен. - Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 24 марта 2022 г. N 389

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

16. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года по заявлению выборных должностных лиц, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (в размере одного должностного оклада). Второй оклад в виде материальной помощи выплачивается ежеквартально в размере 25 процентов должностного в течение календарного года.

Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.

Решение о выплате материальной помощи оформляется локальными правовыми актами органов местного самоуправления и структурных подразделений Администрации Туринского городского округа с правами юридических лиц.