Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 27 декабря 2021 г. N 11/6 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.10.2021 N 1029 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.12.2021 N 1189 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" Городской Совет решил:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7 (в редакции Решений Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8, от 08.11.2018 N 27/10, от 23.05.2019 N 31/6, от 06.02.2020 N 36/5, от 23.09.2020 N 1/13, от 17.11.2020 N 2/3, от 16.02.2021 N 5/7), следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 5 признать утратившим силу;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений:

Разряды оплаты Единой тарифной сетки	Тарифные коэффициенты	Тарифные ставки (оклады), рублей
1	1,0000	13617,0
2	1,0178	13860,0
3	1,0362	14110,0
4	1,0538	14350,0
5	1,0736	14620,0
6	1,0927	14880,0
7	1,1133	15160,0
8	1,1331	15430,0
9	1,1530	15700,0
10	1,1743	15990,0
11	1,1948	16270,0
12	1,2168	16570,0
13	1,2389	16870,0
14	1,2609	17170,0
15	1,2837	17480,0
16	1,3072	17800,0
17	1,3307	18120,0
18	1,3549	18450,0

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.";

3) пункт 7 признать утратившим силу;

4) в пункте 17 слово "работников" исключить;

5) в пункте 25:

- в абзаце первом слова "(с учетом компенсационных выплат)" исключить;

- в подпункте 2 слово "девяти" заменить цифрой "1,8";

- в подпункте 3 слова "трех месячных тарифных ставок" заменить словами "одной месячной тарифной ставки";

- в подпункте 4 слова "двух месячных тарифных ставок с учетом премии в размере 25 процентов месячной тарифной ставки" заменить словами "одной месячной тарифной ставки";

6) в пункте 27:

- в подпункте 1 слова "50 процентов; по должности "водитель" - в размере 75 процентов" заменить словами "восемь процентов";

- в пункте 3 слова "двух месячных тарифных ставок с учетом премии - в размере 25 процентов месячной тарифной ставки" заменить словами "одной месячной тарифной ставки";

- в абзаце втором подпункта 5 цифру "25" заменить цифрой "5";

- в абзаце третьем подпункта 5 цифру "10" заменить цифрой "2";

- в абзаце третьем подпункта 6 цифру "35" заменить цифрой "7";

- в абзаце пятом подпункта 6 цифру "50" заменить цифрой "10";

- в абзаце шестом подпункта 6 цифры "150" заменить цифрой "50".

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 1 января 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.

Мэр города

Н.Г. Магдеев