Статья 16. Равные условия

Статья 16
Равные условия

1. Держатели Голубой карты ЕС должны иметь равные условия с гражданами государства-члена ЕС, выдавшего Голубую карту ЕС, в отношении:

(a) условий найма, включая минимальный возраст приема на работу, и условий труда, включая оплату труда и увольнение, рабочее время, отпуск и праздничные дни, а также требования охраны труда и техники безопасности на рабочем месте;

(b) свободы объединения, вступления и членства в организациях, представляющих интересы работников или работодателей, либо в других организациях, члены которых представляют определенную профессию, а также преимуществ, связанных с членством в таких организациях без ущерба для национальных положений, касающихся общественного порядка и общественной безопасности;

(c) образования и профессионального обучения;

(d) признания дипломов, сертификатов и иных документов, подтверждающих профессиональную квалификацию в соответствии с релевантными процедурами, предусмотренными национальным законодательством;

(e) направлений социальной защиты, указанных в Статье 3 Регламента (ЕС) 883/2004; а также

(f) доступа к товарам, услугам, обеспечению общедоступными товарами и услугами, включая обеспечение жильем, а также информационными и консультационными услугами, предоставляемыми службами занятости.

2. В отношении пункта (c) параграфа 1 государства-члены ЕС могут ограничить равные условия в сфере предоставления пособий и займов на обучение и содержание, иных пособий и займов, связанных с получением среднего и высшего образования и профессионального обучения. В отношении доступа к высшему и дополнительному среднему образованию могут выдвигаться дополнительные условия в соответствии с национальным законодательством.

В отношении пункта (f) параграфа 1 государства-члены ЕС могут ограничить равные условия в отношении процедур получения жилья. Пункт (f) параграфа 1 должен применяться без ущерба для права заключать договоры в соответствии с законодательством Сообщества и национальным законодательством.

3. Держатели Голубой карты ЕС, переезжающие в третью страну, или их наследники, которые проживают в третьей стране и которые получают права от держателя Голубой карты ЕС, должны получать по старости, инвалидности и смерти установленные законодательством пенсии на основе предыдущего места работы держателя Голубой карты ЕС, полученные в соответствии с законодательством, указанным в Статье 3 Регламента (ЕС) 883/2004, на тех же условиях и по тем же ставкам, что и граждане соответствующих государств-членов ЕС, если такие граждане переезжают в третью страну.

4. Право на равные условия, изложенное в параграфе 1, действует без ущерба для права государства-члена ЕС аннулировать или отказать в продлении Голубой карты ЕС в соответствии со Статьей 8.

5. Настоящая Статья не применяется к держателям Голубой Карты ЕС, которые являются бенефициарами права на свободное перемещение в соответствии с законодательством Союза в соответствующем государстве-члене ЕС.

6. Настоящая Статья применяется к держателям Голубой карты ЕС, которые пользуются международной защитой, только если они проживают в государстве-члене ЕС, отличном от государства-члена ЕС, которое предоставило им международную защиту.

7. Если государства-члены ЕС выдают национальный вид на жительство с целью осуществления высококвалифицированной трудовой деятельности, они предоставляют держателям Голубой карты ЕС такие же права, как и те, которые предоставляются держателям национального вида на жительство, если такие права на равные условия более благоприятны, чем те, которые предусмотрены в настоящей Статье.