Приложение N 2. Критерии отбора

Приложение N 2 к Порядку

Критерии отбора

N	Наименования критерия	Балльная оценка
К1	Показатель уровня средней заработной платы
	уровень средней заработной платы выше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Тындинского муниципального округа за отчетный период более чем на 40%	30
	уровень средней заработной платы выше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Тындинского муниципального округа за отчетный период от 16 до 40% (включительно)	20
	уровень средней заработной платы выше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Тындинского муниципального округа за отчетный период до 15% (включительно)	10
К2	Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год
	свыше 15 человек включительно	20
	от 11 до 15 человек	15
	от 4 до 10 человек включительно	10
	до 3 человек включительно, в том числе самозанятость	5
К3	Создание новых (сохранение) рабочих мест в текущем и 2 последующих годах
	свыше 4 новых мест	30
	от 3 до 4 новых мест включительно	20
	от 1 до 2 новых мест включительно	15
	Сохранение имеющихся рабочих мест	10
К4	Поступление налоговых платежей за предшествующий календарный год и два последующих (оценка)
	в сумме, превышающей 500 тыс. рублей	50
	В сумме от 401 до 500 тыс. рублей включительно	40
	в сумме от 301 до 400 тыс. рублей включительно	30
	в сумме от 201 до 300 тыс. рублей включительно	20
	в сумме от 101 до 200 тыс. рублей включительно	10
	в сумме до 100 тыс. рублей включительно	5
К5	Наличие рабочих мест для инвалидов
	от 2 до 3 рабочих мест включительно	10
	от 1 до 2 рабочих мест включительно	5
	не предусмотрено рабочих мест	0