Приложение N 5. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального округа Надымский район

Приложение N 5
к постановлению
Администрации Надымского района
от 28 декабря 2021 г. N 925-пк

Квалификационные требования,
предъявляемые к должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального округа Надымский район

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители", установленные муниципальным правовым актом в соответствии со статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе".

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы, предъявляемые к должностям руководителей организаций (муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений) приоритетных сфер экономики, учредителем которых является муниципальный округ Надымский район и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Администрация Надымского района (далее - руководитель организации, организация):

2.1. высшее образование, подтвержденное документом об образовании и (или) о квалификации, по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки, направлению подготовки либо специальности, закрепленной в должностной инструкции;

2.2. стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее 3 лет;

2.3. квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.3.1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2.3.2. знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

2.3.3. знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющих приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли, касающихся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и организации; производственной мощности и кадровых ресурсов организации; технологии производства продукции организации; налогового и экологического законодательства; порядка составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; рыночных методов хозяйствования и управления организацией; системы экономических индикаторов, позволяющих организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуры рынка; научно-технических достижений и передового опыта в соответствующей отрасли производства; управления экономикой и финансами организации, организации производства и труда; порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудового законодательства; правил и норм охраны труда;

2.3.4. знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

2.3.5. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

2.3.6. общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

2.3.7. управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.