Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
администрации Верхнебуреинского
муниципального района
от 23 декабря 2021 г. N 759

"Приложение 1
к Порядку предоставления компенсационной выплаты
специалистам с высшим и средним профессиональным
образованием для привлечения в учреждения
здравоохранения, расположенные на территории
Верхнебуреинского муниципального района
Хабаровского края

Форма

ДОГОВОР N ______
о предоставлении компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием и заключившему трудовой договор с учреждениями здравоохранения, расположенными на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

п. Чегдомын                             "____" ___________ 20____ г.

    Администрация     Верхнебуреинского     муниципального    района

Хабаровского края, именуемая в дальнейшем  "администрация  района" в

лице главы Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

Алексея  Михайловича  Маслова,   действующего  на  основании  Устава

Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, принятого

решением Собрания депутатов Верхнебуреинского  муниципального района

от 24.05.2005 N 42 с одной стороны, и

____________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

именуемый(ая) в дальнейшем "медицинский работник", с другой стороны,

совместно  именуемые  "Стороны", в  соответствии   с  постановлением

администрации Верхнебуреинского муниципального  района от 20.11.2019

N 674 "Об утверждении муниципальной программы "Кадровое  обеспечение

медицинских      учреждений,     расположенных     на     территории

Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" заключили

настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

    1.1. Предметом  настоящего   Договора   является  предоставление

администрацией    района   компенсационной    выплаты   медицинскому

работнику,  имеющему (высшее/среднее)  профессиональное  медицинское

образование и заключившему трудовой договор

____________________________________________________________________

                (дата и номер трудового договора)

с _________________________________________________________________,

            (наименование учреждения здравоохранения)

(далее - учреждение здравоохранения), по должности ________________.

                                            (наименование должности)

    1.2. Размер  компенсационной  выплаты  медицинскому   работнику,

имеющему   высшее  медицинское   образование,   составляет   900 000

(девятьсот тысяч)  рублей 00  копеек  в течение  трех  лет  работы в

учреждении здравоохранения.

    1.3. Размер  компенсационной  выплаты   медицинскому  работнику,

имеющему   среднее    профессиональное    медицинское   образование,

составляет 600 000 (шестьсот тысяч) рублей 00 копеек  в течение трех

лет работы в учреждении здравоохранения

2. Обязательства Сторон

2.1. Администрация района обязуется перечислить:

2.1.1. Медицинскому работнику, имеющему высшее медицинское образование, компенсационную выплату за счет средств районного бюджета в размере 900 000 (девятьсот тысяч рублей) рублей 00 копеек в следующем порядке:

1) 300 тысяч рублей по окончании первого года работы;

2) 300 тысяч рублей по окончании второго года работы;

3) 300 тысяч рублей по окончании третьего года работы.

2.1.2. Медицинскому работнику, имеющему среднее медицинское образование, компенсационную выплату за счет средств районного бюджета в размере 600 000 (шестьсот тысяч рублей) рублей 00 копеек в следующем порядке:

1) 200 тысяч рублей по окончании первого года работы;

2) 200 тысяч рублей по окончании второго года работы;

3) 200 тысяч рублей по окончании третьего года работы.

2.1.3. Для получения выплаты, медицинский работник, по истечении первого, второго, третьего года работы, предоставляет специалисту по социальным вопросам администрации района справку с места работы со сведениями о стаже работы в медицинских учреждениях Верхнебуреинского муниципального района.

2.1.4. Перечисление Выплаты производится безналичным расчетом на расчетный счет медицинского работника по представленным им реквизитам в течение 30 дней со дня предоставления справки с места работы со сведениями о стаже работы в медицинских учреждениях Верхнебуреинского муниципального района.

2.2. Медицинский работник обязуется:

2.2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение трех лет, а для медицинских работников, прошедших подготовку в образовательном учреждении высшего образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности не менее шести лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 настоящего Договора.

В трехлетний (шестилетний) срок работы, на которой медицинский работник принял на себя обязательство отработать в учреждении, не учитываются периоды:

а) отсутствия медицинского работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) отпусков по уходу за ребенком до достижения, им установленного законом возраста;

в) отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по просьбе медицинского работника, продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года;

г) обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональным переподготовкам) по инициативе медицинского работника, либо очное (заочное) обучение по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования в образовательных учреждениях.

2.2.2. Уведомить администрацию района о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня предостав