Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации Верхнебуреинского
муниципального района
от 23 декабря 2021 г. N 759
"Приложение 1
к Порядку предоставления компенсационной выплаты
специалистам с высшим и средним профессиональным
образованием для привлечения в учреждения
здравоохранения, расположенные на территории
Верхнебуреинского муниципального района
Хабаровского края
Форма
ДОГОВОР N ______
о предоставлении компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием и заключившему трудовой договор с учреждениями здравоохранения, расположенными на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
п. Чегдомын "____" ___________ 20____ г.
Администрация Верхнебуреинского муниципального района
Хабаровского края, именуемая в дальнейшем "администрация района" в
лице главы Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
Алексея Михайловича Маслова, действующего на основании Устава
Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, принятого
решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района
от 24.05.2005 N 42 с одной стороны, и
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
именуемый(ая) в дальнейшем "медицинский работник", с другой стороны,
совместно именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением
администрации Верхнебуреинского муниципального района от 20.11.2019
N 674 "Об утверждении муниципальной программы "Кадровое обеспечение
медицинских учреждений, расположенных на территории
Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
администрацией района компенсационной выплаты медицинскому
работнику, имеющему (высшее/среднее) профессиональное медицинское
образование и заключившему трудовой договор
____________________________________________________________________
(дата и номер трудового договора)
с _________________________________________________________________,
(наименование учреждения здравоохранения)
(далее - учреждение здравоохранения), по должности ________________.
(наименование должности)
1.2. Размер компенсационной выплаты медицинскому работнику,
имеющему высшее медицинское образование, составляет 900 000
(девятьсот тысяч) рублей 00 копеек в течение трех лет работы в
учреждении здравоохранения.
1.3. Размер компенсационной выплаты медицинскому работнику,
имеющему среднее профессиональное медицинское образование,
составляет 600 000 (шестьсот тысяч) рублей 00 копеек в течение трех
лет работы в учреждении здравоохранения
2. Обязательства Сторон
2.1. Администрация района обязуется перечислить:
2.1.1. Медицинскому работнику, имеющему высшее медицинское образование, компенсационную выплату за счет средств районного бюджета в размере 900 000 (девятьсот тысяч рублей) рублей 00 копеек в следующем порядке:
1) 300 тысяч рублей по окончании первого года работы;
2) 300 тысяч рублей по окончании второго года работы;
3) 300 тысяч рублей по окончании третьего года работы.
2.1.2. Медицинскому работнику, имеющему среднее медицинское образование, компенсационную выплату за счет средств районного бюджета в размере 600 000 (шестьсот тысяч рублей) рублей 00 копеек в следующем порядке:
1) 200 тысяч рублей по окончании первого года работы;
2) 200 тысяч рублей по окончании второго года работы;
3) 200 тысяч рублей по окончании третьего года работы.
2.1.3. Для получения выплаты, медицинский работник, по истечении первого, второго, третьего года работы, предоставляет специалисту по социальным вопросам администрации района справку с места работы со сведениями о стаже работы в медицинских учреждениях Верхнебуреинского муниципального района.
2.1.4. Перечисление Выплаты производится безналичным расчетом на расчетный счет медицинского работника по представленным им реквизитам в течение 30 дней со дня предоставления справки с места работы со сведениями о стаже работы в медицинских учреждениях Верхнебуреинского муниципального района.
2.2. Медицинский работник обязуется:
2.2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение трех лет, а для медицинских работников, прошедших подготовку в образовательном учреждении высшего образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности не менее шести лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 настоящего Договора.
В трехлетний (шестилетний) срок работы, на которой медицинский работник принял на себя обязательство отработать в учреждении, не учитываются периоды:
а) отсутствия медицинского работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
б) отпусков по уходу за ребенком до достижения, им установленного законом возраста;
в) отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по просьбе медицинского работника, продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года;
г) обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональным переподготовкам) по инициативе медицинского работника, либо очное (заочное) обучение по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования в образовательных учреждениях.
2.2.2. Уведомить администрацию района о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня предостав
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 23 декабря 2021 г. N 759 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.