Статья 5. Состав и структура Контрольно-счетной палаты

Статья 5. Состав и структура Контрольно-счетной палаты

1. Контрольно-счетная палата образуется в составе председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты и аппарата Контрольно-счетной палаты. Аппарат Контрольно-счетной палаты включает главных инспекторов Контрольно-счетной палаты (далее - главные инспекторы), ведущих инспекторов Контрольно-счетной палаты (далее - ведущие инспекторы) и старших инспекторов Контрольно-счетной палаты (далее - старшие инспекторы) в соответствии с утвержденной структурой и штатной численностью Контрольно-счетной палаты.

2. Структурными подразделениями Контрольно-счетной палаты являются отделы.

3. Структура и штатная численность Контрольно-счетной палаты утверждаются Тверской городской Думой по представлению председателя Контрольно-счетной палаты с учетом необходимости выполнения возложенных законодательством полномочий, обеспечения организационной и функциональной независимости Контрольно-счетной палаты.

4. Представление председателя Контрольно-счетной палаты о внесении изменений в структуру и (или) штатную численность Контрольно-счетной палаты вносится в Тверскую городскую Думу и подлежит направлению в постоянный комитет Тверской городской Думы, уполномоченный рассматривать этот вопрос в соответствии с Регламентом Тверской городской Думы, который готовит проект решения Тверской городской Думы, содержащий изменение структуры и (или) штатной численности Контрольно-счетной палаты в соответствии с представлением председателя Контрольно-счетной палаты и вносит его на рассмотрение в Тверскую городскую Думу в течение месяца с момента внесения представления председателем Контрольно-счетной палаты в Тверскую городскую Думу.

5. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Твери (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

6. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, инспекторов и иных работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами города Твери в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и законами Тверской области.