Решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 23 декабря 2021 г. N 17 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 10.03.2015 г. N 03 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (в редакции решения Совета депутатов от 25.05.2015 N 13; от 23.04.2016 N 16; от 11.10.2016 N 08; от 04.08.2017 N 20; от 10.04.2018 N 12; от 13.05.2020 N 07; от 16.11.2020 N 28)"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 123-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона следует читать как "N 136-ОЗ"

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 10.03.2015 г. N 03 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" следующие изменения:

1.1. В приложении к решению "Положение о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района":

1) в части 1 статьи 10:

а) пункт 9 изложить в новой редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

б) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";

2) в части 1 статьи 11:

а) пункт 6 изложить в новой редакции:

"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе;";

б) пункт 7 изложить в новой редакции:

"7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";

3) пункт 2 части 2 статьи 17 признать утраченным силу;

4) в части 3 статьи 19 слова ", замещающим должности муниципальной службы," исключить;

5) пункт 4 статьи 19 изложить в новой редакции:

"4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется на основании закона Рязанской области от 17.10.2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" из расчета:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

6) статью 20 дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.";

7) в статье 23:

а) часть 1 изложить в новой редакции:

"1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения должностей, установленные частью 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Рязанской области и уставом муниципального образования, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

в) в части 3 слова "периоды работы (службы)" заменить словами "периоды замещения должностей (работы, службы)" ;

г) часть 4 признать утратившей силу;

8) в статье 23.1:

а) в части 3 слова "периоды службы (работы)" заменить словами "периоды замещения должностей" ;

б) часть 5 изложить в новой редакции:

"5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.";

9) статью 24 изложить в новой редакции:

"1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области.

2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное поощрение;

3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления;

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

7) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 8.3 настоящего Положения;

8) присвоение почетных званий и награждение наградами муниципального образования;

9) поощрение Губернатора Рязанской области;

10) поощрение Рязанской областной Думы;

11) награждение наградами Рязанской области;

12) поощрение Правительства Российской Федерации;

13) поощрение Президента Российской Федерации;

14) награждение государственными наградами Российской Федерации.

2.1. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 7 части 2 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, определенном муниципальным правовым актом.

2.2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 8 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования.

2.3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 9 - 11 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области.

2.4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 12 - 14 части 2 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.5. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2, 3 и 6 части 2 настоящей статьи производится в порядке и размерах, установленных представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.6. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело муниципального служащего.".

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

Е.М. Борисова

Глава муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

И.И. Спесивцев