Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
городское поселение
"Город Малоярославец"
от 28.12.2021 N 1249

п/п	Наименование мероприятия	Источник финансирования	Итого	2021
1	Обеспечение деятельности администрации	местный бюджет	165 158,511	27 965,046
1.1	центральный аппарат		158 881,196	26 717,736
1.2	глава администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования)		6 277,315	1 247,310
4.	Выполнение других обязательств муниципального образования	местный бюджет	19 668,749	3 891,964
4.1	Выполнение других обязательств муниципального образования		19 668,749	3 891,964
6.	Мероприятия в сфере средств массовой информационной политики	местный бюджет	27 361,359	4 567,763
6.1.	оказание поддержки в сфере средств массовой информации		27 361,359	4 567,763
9.	Стимулирование руководителей исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований области	областной бюджет	1 712,813	921,816
13.	Поощрение муниципальных образований Калужской области за достижение наилучших показателей социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов Калужской области	областной бюджет	74,828	74,828
	Всего по муниципальной программе		259 889,818	47 777,449
	местный бюджет		255 177,327	45 780,805
	областной бюджет		4 712,491	1 996,644

Таблица N 1

Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значение

Создание условий для обеспечения и освещения деятельности органов местного самоуправления, развития муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Малоярославец"

Цель муниципальной программы: Создание условий для повышения эффективного муниципального управления органов самоуправления

п/п	Показатель (индикатор)	Единица	Значение показателей (индикаторов) по годам
			2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7
1.	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение "Город Малоярославец"	%	56	60	65	67
2.	Доля муниципальных правовых актов, разработанных ти приведенных в соответствии с федеральным и областными законодательством по вопросам муниципальной службы	%	100	100	100	100
3.	Количество выявленных нарушений в ходе прокурорского надзора по кадровой работе, антикоррупционной работе, по вопросам муниципальной службы	единиц	0	0	0	0
4.	Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации от общего числа муниципальных служащих	%	20	20	20	20
5.	Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование	%	90	90	90	90
6.	Доля выплаченных объемов доплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, от запланированных к выплате	%	100	100	100	100
7.	Доля обращений граждан, рассмотренных без нарушения установленных сроков, в общем числе обращений граждан	%	100	100	100	100
8.	Доля произведенных расходов на материально-техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения и структурных подразделений от запланированных	%	100	100	100	100
9.	Доля нормативных правовых актов, поручений Губернатора Калужской области, запросов исполнительных органов власти, органов местного самоуправления, разработанных/исполненных без нарушения сроков от общего количества	%	100	100	100	100

Таблица N 2

Перечень основных задач муниципальной программы

"Создание условий для обеспечения и освещения деятельности органов местного самоуправления, развития муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Малоярославец"

п/п	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Наименование показателя непосредственного результата выполнения мероприятия	Ед. изм. показателя	Период реализации программы
					2017	2018	2019	2020
1.	Задача: Повышение эффективности и результативности муниципальной службы
1.1.	Разработка и приведение в соответствии с действующим законодательством нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы	Отдел организационно-контрольной работы Юрист администрации городского поселения	Приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством	%	100	100	100	100
1.2.	Организация подготовки проектов нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в связи с изменениями законодательства о муниципальной службе	Отдел организационно-контрольной работы Юрист администрации городского поселения	Приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством	%	100	100	100	100
1.3.	Ведение кадровой работы (ведение личных дел, трудовых книжек и т.д.)	Отдел организационно-контрольной работы	Исполнение трудового законодательства	Периодичность	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно
1.4.	Ведение реестра муниципальных служащих	Отдел организационно-контрольной работы	Систематизация сведений о муниципальных служащих	Количество уточнений в год	0	0	0	0
1.5.	Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы	Отдел организационно-контрольной работы Юрист администрации городского поселения	Повышение уровня знаний муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы	Консультаций	10	10	12	12
1.6.	Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих	Отдел организационно-контрольной работы Юрист администрации городского поселения	Повышение уровня знаний муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы	Кол-во муниципальных служащих, прошедших обучение	5	5	5	5
1.7.	Организация работы по проведению аттестации муниципальных служащих	Отдел организационно-контрольной работы	Проведение оценки муниципальных служащих на соответствие занимаемой должности	Периодичность один раз в три года	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости
1.8.	Организация работы по исчислению стажа муниципальной службы и назначения доплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы	Отдел организационно-контрольной работы	соблюдение законодательства о муниципальной службе, мотивация граждан для поступления на муниципальную службу	Периодичность	постоянно по мере поступления заявления	постоянно по мере поступления заявления	постоянно по мере поступления заявления	постоянно по мере поступления заявления
2.	Задача: Обеспечение открытости и прозрачности деятельности органов местного самоуправления, снижение административных барьеров, повышение качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг.
2.1.	Предоставление информации для Реестра государственных и муниципальных услуг (функций) на Портале государственных и муниципальных услуг (функций)	Отдел административно-аналитической работы	Возможность предоставления гражданам государственных и муниципальных услуг в электронной форме	Периодичность	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости
2.2.	Разработка регламентов предоставления муниципальных услуг и внесения в них изменений по мере необходимости	Отдел административно-аналитической работы	Повышение качества и доступности получения гражданами государственных и муниципальных услуг	Периодичность	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости
3.	Задача: Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
3.1.	Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих; достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с законодательством; соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами	Отдел организационно-контрольной работы	Соблюдение муниципальными служащими ограничений, запретов и предотвращение конфликта интересов при прохождении муниципальной службы	Выявлено нарушений	-	-	-	-
3.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов	Юрист администрации городского поселения	Исключение возможности коррупционных действий муниципальными служащими	Периодичность	Постоянно	Постоянно	Постоянно	Постоянно
3.3.	Принятие мер по совершенствованию условий, процедур и механизмов муниципальных закупок	Финансово-экономический отдел	Эффективная организация внутренней системы закупочной деятельности Администрации	Периодичность	Постоянно	Постоянно	Постоянно	Постоянно
4.	Задача: Создание условий для своевременного информационного освещения и равного доступа населения к печати и средствам массовой информации
4.1.	Размещение в СМИ и на официальном сайте администрации городского поселения правовых актов, информационных событий, сообщений и материалов новостного характера, информационно-справочного материала для жителей	Отдел административно-аналитической работы	Обеспечение информированности населения о деятельности органов местного самоуправления	Ко-во выпусков	152	152	152	152
5.	Создание условий для повышения эффективности организационного, нормативно-правового и финансового обеспечения, развития и укрепления материально-технической базы органов местного самоуправления
5.1.	Организация делопроизводства в соответствии с установленными требованиями действующих нормативных правовых актов	Отдел организационно-контрольной работы	Документационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления	Периодичность	Постоянно	Постоянно	Постоянно	Постоянно
5.2.	Осуществление контроля за своевременной работой с обращениями граждан сотрудниками администрации и структурных подразделений	Отдел организационно-контрольной работы	Своевременное предоставление муниципальными служащими ответов на обращения граждан	Кол-во нарушений	-	-	-	-
5.3.	Осуществление контроля за своевременным исполнением сотрудниками администрации и структурных подразделений поручений, запросов, поступающих из Правительства Калужской области, исполнительных органов власти и органов местного самоуправления	Отдел организационно-контрольной работы	Своевременное предоставление муниципальными служащими ответов на запросы	Кол-во нарушений	-	-	-	-
5.4.	Расходы для обеспечения деятельности администрации	Бухгалтерия администрации городского поселения	Улучшение материально-технической базы Администрации, организация рабочего процесса для сотрудников	Исполнение, %	100	100	100	100
5.5.	Расходы по уплате налогов, сборов и других платежей администрации городского поселения	Бухгалтерия администрации городского поселения	Своевременная и в полном объеме уплата налогов, сборов и других платежей	Исполнение, %	100	100	100	100
5.6.	Оплата труда и иные выплаты работникам администрации городского поселения	Бухгалтерия администрации городского поселения	Своевременная и в полном объеме оплата труда работникам администрации	Исполнение, %	100	100	100	100