В соответствии с пунктом 6 Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2021 год и плановый период 2022, 2023 годов, утвержденной приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 07.12.2020 N 403 приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Отчет об исполнении Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2021 год и плановый период 2022, 2023 годов, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу организационной работы Управления административно-кадровой работы опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Шамрея Д.В.
Директор Департамента - |
Е.А. Сулягина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 12 января 2022 г. N 4 "Об утверждении отчета об исполнении Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2021 год и плановый период 2022, 2023 годов"
Вступает в силу с 12 января 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) 14 января 2022 г.